招聘6人1个岗位
杭州市规划和自然资源局拱墅分局因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘岗位及要求
本次公开招聘编外工作人员6名，岗位及相关要求详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；
3.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
4.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
5.有下列情形之一者不得报考：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（3）受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）;
（4）涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
（7）曾被开除公职的、被开除中国共产党党籍的；
（8）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（9）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2026年3月10日至2026年3月13日（工作日上午09:00—11:30，下午14:00—17:00），逾期不再受理报名。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：杭州市拱墅区北城街55号1411办公室。
4.资格审查，需提交的材料:①报名表（见附件2）纸质件，附近期免冠彩照；②本人有效期内身份证、户籍证明原件及复印件；③毕业证书、学历学位证书原件及复印件，学信网下载的学历学位认证报告；④职业资格证书、技能证书、机动车驾驶证等证书原件及复印件（如有）。
上述相关证书、证明材料，须于2026年3月1日前取得。复印件报名当天交给资格审核人员留档，原件查验后归还本人。
四、考试
考试包括笔试和面试，考生综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。
笔试：笔试采用闭卷考试方式，满分为100分。成绩在杭州市规划和自然资源局拱墅分局微信公众号上公布，不再另行告知。
面试：笔试成绩公布后，按得分高低以一定比例确定面试人员。面试成绩满分为100分。
笔试、面试合格分数均为60分。笔试、面试的时间、地点及有关要求另行通知。考生按照规定的时间、地点，凭身份证及通知短信参加笔试、面试，迟到15分钟及以上人员取消考试资格。
五、体检及考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。若体检或考察不合格，或本人放弃该岗位的，将在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市规划和自然资源局拱墅分局微信公众号上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，将在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
实行试用期两个月。在试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除劳动合同;试用期满考核不合格的，聘用单位可解除劳动合同。试用期内解除劳动合同的，经研究后可按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、其他事项
1.建立人员储备库。本次招聘未被录用且笔试成绩合格的考生组成储备库，储备库有效期为本次招聘录用公示日起一年（如果一年内再次组织招聘考试且开展笔试和面试的，原储备库不再使用)。缺岗时可按本次笔试成绩从高到低以一定比例组织面试择优招录。使用储备库人员情形：试用期内解除劳动合同；有效期内有编外人员辞职的、或者被招聘单位辞退的。
2.工资待遇。编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工有关规定及分局有关规定执行。
3.本公告由杭州市规划和自然资源局拱墅分局负责解释。
报名咨询电话：0571-88259873
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，双休日、节假日除外。
附件：1.《2026年杭州市规划和自然资源局拱墅分局公开招聘编外聘用人员招聘计划表》
2.《杭州市规划和自然资源局拱墅分局公开招聘编外聘用人员报名表》
杭州市规划和自然资源局拱墅分局
2026年3月6日
附件
