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关于我们

研究院是杭州市拱墅区人民政府和浙江工业大学共建的战略性高能级科创平台。重点围绕数字信息（人工智能）和新材料新能源领域，建设三中心一产业园，发展新质生产力，推动重大科技创新、成果转化和企业孵化等，打造科技创新特区，促进教科人一体化发展，助力拱墅区打造若干超千亿产业集群。

成立一年多以来，已获批浙江省研究生联合培养基地、浙江省博士后工作站及浙江省自然科学基金依托单位、杭州市专家工作站等资质；聘任中国工程院院士、海外院士、国家级、省级海外人才、博士、博士后70余人；获国家自然科学基金、省自然科学基金10余项，省首届博士后创新创业大赛银奖铜奖等3项；注册科技型企业70家。

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招聘岗位

因研究院发展需要，现面向全社会广纳贤才，寻找志同道合的你，共同开启一段非凡的事业旅程！

现将有关事项公告如下：

岗位名称：人才专员

工作地点：浙江省杭州市拱墅区

招聘人数：1名

以下是对这份工作的具体要求：

参与制定研究院人才工作发展规划，以及对现有工作流程的持续优化。

参与各级高层次人才创新创业项目申报和相关辅助工作。

负责高层次人才（含高级职称人员和在站博士后）日常管理和人事工作，参与对其业绩指标的考核工作。就人才工作进展进行日常、月度、季度和年度统计汇报。

参与跨部门沟通协调，对接科研团队、政府部门、高校以及国内外合作机构。

熟悉区内重点企业，组织策划开展各类人才和产业融合活动，做好对企宣传及推广工作。

在需要的时候跨部门参与研究院其他部门的紧急重大任务工作。

我们希望你拥有：

35周岁以下，本科及以上学历，1-3年人力资源相关工作经验，熟练掌握office等办公软件。

具备优秀的中英文听说读写能力，能处理英文简历和熟练的与海外人才沟通。

掌握各级科创、人才和产业政策。熟悉人事规章制度和人员管理流程。

熟悉前沿科研领域（新材料、新能源和人工智能等）的学术评价标准及行业动态。

了解人才和科研项目申报以及配套政策资金申请等流程。

加分项：

有海外留学、海外人才招聘或国际人才交流相关工作经验；

熟悉科研经费管理、科研设备配置等与人才服务相关的配套流程；

有成功引进国家级/省级人才计划入选者、博士及以上科研人才的案例，或主导/参与过人才项目申报工作者优先；

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待遇与福利

薪资体系

行业内极具竞争力的薪资体系，年终奖金、项目奖金等你来拿，更有五险一金、带薪休假等全面保障;

工作环境

开放包容的工作环境，年轻活力的团队文化，让工作成为享受。

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招聘流程

1.提交申请：

请有意者将《杭州市拱墅区工大未来技术研究院岗位应聘人员信息登记表》及提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书等）投递至邮箱gift@hzgift.org，邮件主题以“姓名+应聘岗位”形式书写。

2.材料审核：

研究院将对申请材料进行评审，并邀请合适的候选人参加面试。

3.面试：

符合条件的候选人将被邀请参加面试。

4.录取：

根据面试结果进行择优录用并通知本人。

5.入职：

签署劳动合同，根据研究院要求准备入职材料，办理入职手续。

※报名时间为公告之日起至2025年12月22日，逾期不再受理报名。

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联系我们

联系人：康老师

联系电话：18657160380

※本招聘启事最终解释权归未来技术研究院所有！