杭州市拱墅区住房和城市建设局公开招聘编外聘用人员公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/12/8 09:30-2025/12/12 16:30

杭州市拱墅区住房和城市建设局因工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。


一、招聘计划及岗位

本次公开招聘编外工作人员1名,岗位、人数及相关要求详见《2025年杭州市拱墅区住房和城市建设局公开招聘编外人员计划表》(见附件1)。

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二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

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(二)拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

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(三)具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

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(四)具有国家承认的本科及以上学历;

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(五)年龄在40周岁及以下(1985年12月1日及以后出生);

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(六)具有杭州市户籍;

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(七)具备岗位要求的相关条件;

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(八)服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神;

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(九)有下列情形之一者不得报考:

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1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

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2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

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3.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

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4.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的;

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5.曾被开除公职的或被辞退未满5年的;

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6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

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三、报名与资格审查

1.报名时间:2025年12月8日至2025年12月12日(工作日时间:上午9:30-11:30,下午14:00-16:30)。

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2.报名方式:采取现场报名方式,报名地点:杭州千汇人力资源开发有限公司(杭州市拱墅区白石路318号人力资源产业园北楼701),联系人:方女士,联系电话:0571-28826653。

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3.报名所需提交的材料:①报名表纸质件(见附件2),报名表填好后需本人签字,同时附近期免冠彩照(除报名表外如有单独的个人简历,可同步提供);②本人有效期内身份证、户口本原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件、“学信网”学历认证书。上述材料复印件报名当天交给资格审核人员留档,原件查验后归还本人。

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4.资格审查:报考人员是否符合招聘岗位资格条件由劳务派遣机构进行资格初审,之后报杭州市拱墅区住房和城市建设局复审,资格审核通过者将另行通知进行考试。

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四、考试

考试形式视报名人数而定,如报名人数适当,符合招聘条件且通过资格审查的人员入围面试,最终按照面试成绩进行排名,进入体检;如报名人数较多,视情组织笔试,如组织笔试,根据应聘人员笔试成绩由高到低进行排名,招聘岗位按照一定比例确定面试人员。笔试、面试成绩汇总计入综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%),最终按照岗位综合成绩进行排名,进入体检。

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笔试。笔试采用闭卷考试,满分为100分,合格分为60分。笔试成绩在杭州市拱墅区住房和城市建设局微信公众号上公布,不再另行告知。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

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面试。面试主要采用结构化面试,总分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

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笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

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五、体检及考察

根据考试综合成绩由高到低排名,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

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体检在指定医院进行,标准参照事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

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若体检或考察不合格、放弃资格的,将在考试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。

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六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,经拱墅区人民政府门户网、拱墅住建公众号公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,与劳务派遣机构签订劳动派遣合同并约定试用期,在试用期内被证明不符合聘用条件的,聘用单位随时可单方面解除劳动合同;试用期满考核不合格的,聘用单位可解除劳动合同。

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批准聘用的人员应按时上岗,无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

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七、其他事项

1.建立人员储备库。本次招聘如仅采取面试形式,则面试合格未被聘用的考生建立编外聘用人员储备库;如采取笔试、面试结合形式,则笔试、面试合格未被聘用的考生建立编外聘用人员储备库。人员储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准,原储备库不再使用)。如本单位同岗位类别编外聘用人员出现缺岗情形,经单位研究,可按照本次成绩从高到低择优比选招聘录用。

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2.资格审查贯穿招聘的各个环节,应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的,一经查实,即取消其考试或录用资格。

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3.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行。

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4.工资待遇。编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

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5.本公告由杭州市拱墅区住房和城市建设局负责解释。

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报名咨询电话:0571-89507805、0571-28826653

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咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,双休日、节假日除外。

职位表.xls


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