招聘若干人1个岗位
招聘计划
招聘对象及基本条件
报考人员除应具有招聘计划表中招录岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）具有适应岗位要求的身体条件，热爱企业服务管理工作，热心为企业服务，服从管理，甘于奉献，有一定的组织协调和岗位独立工作能力，有相关工作经验者优先考虑；
（三）热爱工作，有较强的事业心和责任感；
（四）年龄计算及户籍截止时间为2025年12月1日（含）；
（五）下列情形人员不宜报名：
1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境的；
2.煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
6.有其他不宜报考情形的。
招聘原则及程序
招聘工作依照“公开、平等、竞争、择优”原则，按报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年12月2日9时-2025年12月14日17时，逾期不再受理报名；
2.报名要求：
①户口本（主页及本人页）；②身份证正反面；③学历、学位证书；④填写《招聘报名表》（见文章底部，扫码下载。），并提供一寸照一张；⑤历年基本养老保险参保证明（如有）；⑥相关职（执）业资格、专业技术（职务）证书（如有）。
3.报名方式：线上报名，请将报名所需材料打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至邮箱xianlinshanghui@163.com。
（二）资格审核
报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。
（三）考试
此次招聘采取笔试加面试的形式进行，笔试、面试时间另行通知。
1.笔试。资格审核通过的报考人员进入笔试环节。笔试采用闭卷形式进行，内容为综合基础知识和综合应用能力（由客观题和主观题组成），满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩从高到低顺序以1:8的比例确定面试对象，不足规定比例的直接进入面试。面试主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等，满分为100分，按50%折算计入总分。
3.综合成绩。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
附加分（加在最后综合成绩上）：中共党员加1分，硕士学历加1分。
（四）考察
面试后根据总成绩从高到低按1:1比例确定对象进行考察，考察后最终确定拟录用人员。
（五）体检及录用
拟录用对象到指定地点参加体检，若体检不合格，按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。如无合适人员职位可空缺。
用工性质及待遇
录用人员与余杭闲林商会签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者，解除劳动合同。试用期满并经认定合格的予以转正，工资待遇约10万元/年（含五险一金）。
附件
