招聘1人1个岗位
杭州灵山风情小镇旅游投资有限公司成立于2001年3月8日，注册资金5500万元人民币，为杭州西湖文化旅游投资集团有限公司下属一级全资子公司。公司主营业务为体验式拓展活动及策划、旅游开发、旅游观光、物业管理，会展服务等。现因公司发展需要，面向社会公开招聘人员，具体如下：
一、招聘岗位
杭州灵山风情小镇旅游投资有限公司总经理1名
二、任职条件
（一）基本条件
1、遵守国家宪法、法律法规；
2、有较好的政治理论素养和坚定的政治信念；
3、遵守纪律，品行端正，团结同志，作风正派，坚持原则；
4、具有与报考岗位相关的专业、业务知识、技术和经验等任职资格，并具有一定的组织协调能力；
5、爱岗敬业，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险防控能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
6、认同公司企业文化，能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康，无不良历史记录。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1985年11月20日以后出生）；
2、具备岗位所需的业务素质、工作能力及技能要求；
3、10年以上文旅行业相关工作经验、8年以上景区项目运营管理经验、3年以上景区项目主要负责人经验，并有成功运营案例及相关经营数据；
4、中共党员；
5、具有较强的沟通协调、团队管理能力，具有景区相关客户资源、渠道资源；
6、有国有企业副科级及以上职务或相当职级任职经历者优先考虑；
7、身体健康。
（三）不接受应聘的情形
有下列情形之一者，本次招聘不接受应聘：
1、曾因个人原因，导致企业经营不善，发生重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的；
2、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3、因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5、受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、法律法规规定影响聘用的其他情形。
三、报名时间与方式
（一）报名时间：2025年11月21日起7个工作日。
（二）报名方式：凡符合报考条件者，请填写“应聘人员登记表”（附件）并随附个人简历一并投递至xihuwenlv646@126.com邮箱，邮件主题请标明“应聘单位+岗位+姓名”，请提供个人相关学历学位证书、专业技术职称（职业）资格证书、劳动合同、社保缴纳记录、职务聘任文件等相关工作经历材料。
四、招聘流程
（一）资格审核：根据报名简历进行资格初审，确定参加初试人员，并以电话或邮件形式通知初试时间和地点。
（二）初试：初试采取面试形式进行，公司将根据初试成绩按不低于招聘岗位人数1:3的比例确定参加复试人员，初试成绩占总成绩的40%；
（三）复试：复试采取面试和过往业绩评估相结合的考核方式，复试成绩占总成绩的60%。每轮参加面试评委小组人员不少于5人。
复试结束后，公司根据应聘人员总成绩（总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检、考察人员。若总成绩相等，则复试成绩高的优先确定为体检、考察对象。若总成绩、复试成绩、初试成绩均相同，则加试一轮面试。
（四）组织考察：对考察对象开展考察工作，采取背景调查（个人基本信息核实、学历信息验证、民事诉讼调查、失信被执行情况调查、社会负面记录调查、商业利益冲突调查、过往工作履历和工作表现核实等）、审核人事档案、查询无犯罪记录等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况。
（五）体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准、要求组织实施，时间、地点另行通知，如应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
（六）公示和聘用：考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员将在相关网站进行公示7个工作日。经公示没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、其他事项
（一）招聘相关事项均以电话或短信形式告知，应聘者须在简历中填写正确的联系方式，以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。
（二）应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。
（三）我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
（四）本公告由杭州西湖文化旅游投资集团有限公司党群部（组织人事部）负责解释，未尽事宜另行通知。
（五）招聘咨询电话：0571-89511068，咨询时间：工作日9:30-11:30，15:00-17:30。
