招聘4人3个岗位
因工作需要，杭州市拱墅区小河街道决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘编外工作人员4名（具体计划详见附件1）。
二、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.年龄在40周岁以下（1985年11月20日以后出生）；
3.具有国家承认的大专以上学历；
4.身体健康，心理素质良好，有较强的工作责任心，具有招聘岗位要求的工作能力；
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
三、招聘程序
1.报名。2025年11月21日至2025年11月28日（节假日除外），具体时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。本次报名主要采取网上报名形式（市场监管岗（综合管理）网报邮箱：714870707@qq.com，咨询电话：0571-86829136；应急消防岗网报邮箱：260584699@qq.com，咨询电话：0571-88016377；三方治理岗网报邮箱：1054274760@qq.com，咨询电话：0571-89506486），也接受现场报名。
（1）市场监管岗（综合管理）报名人员填好《报名表》（见附件2），携带近期一寸免冠彩照1张，本人身份证、户口簿、学历学位证书及其他相关材料原件、复印件等提交至拱墅区古运路85号古运大厦西二楼办事大厅，联系电话0571-86829136（报名时提交的复印件概不退还，委托报名的请携带双方身份证件和委托书）。
（2）应急消防岗报名人员填好《报名表》（见附件2），携带近期一寸免冠彩照1张，本人身份证、户口簿、学历学位证书及其他相关材料原件、复印件等提交至拱墅区古运路107号小河街道社会治理综合服务中心大厅，联系电话0571-88016377（报名时提交的复印件概不退还，委托报名的请携带双方身份证件和委托书）。
（3）三方治理岗报名人员填好《报名表》（见附件2），携带近期一寸免冠彩照1张，本人身份证、户口簿、学历学位证书及其他相关材料原件、复印件等提交至拱墅区古运路85号古运大厦404办公室，联系电话0571-89506486（报名时提交的复印件概不退还，委托报名的请携带双方身份证件和委托书）。
2.资格审查。报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。
3.考试。考试采取笔试+面试的方式进行。凡符合招聘条件并通过资格审查的人员，将组织进行笔试（笔试采用闭卷方式。笔试内容主要为综合基础知识（主观题为主），笔试时间、地点：具体以短信为准。）
面试方法及内容：采取结构化面试办法。按笔试成绩的1:5比例从高分到低分确定面试对象，面试满分100分，合格分60分。
最终以各岗位“笔试（40%）+面试（60%）”总成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检入围人员。
4.体检及考察。时间及地点另行通知，体检费用自理。体检合格人员进入考察，考察工作由相关科室负责组织实施，参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、或考察中发现不符合报考条件）的，从面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
5.公示。街道党工委根据综合成绩、审查、考察、体检等情况集体讨论决定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。
6.聘用。公示期满后，符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同，并实行试用期制度。
7.人员储备库。本次报考中入围面试成绩合格以上但未被录用的人员纳入小河街道编外工作人员后备储备库，之后本次招聘岗位出现空缺时，经街道党工委集体研究后，可按本次考试该岗位最终成绩从高到低进行补员，储备库自录用公示日起有效期为半年。
四、其他事项
1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消聘用资格。
2.招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。
3.本次招聘用工性质为街道编外劳务派遣制工作人员，薪酬待遇按街道编外人员管理相关文件标准执行。
4.本次招聘工作在拱墅区小河街道纪检监察部门全程监督下进行。
5.拱墅区小河街道办事处拥有对招聘工作的最终解释权。
