招聘1人1个岗位
因工作需要，杭州市拱墅区拱宸桥街道决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
计划招聘编外工作人员1名，岗位为就业失业窗口岗位。
二、工作内容
1、承担就业失业岗位窗口工作，负责日常受理、审核、登记、宣传等业务。
2、完成领导交办的其他事项等。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，杭州市户籍;
2、年龄在40周岁以下（1985年11月30日及以后出生）;
3、具有国家承认的大专及以上学历;
4、身体健康，心理素质良好，有较强的工作责任心，服务意识和团队精神，服从组织安排;
5、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
6、具备良好的沟通协调能力、计算机操作能力（熟练使用办公软件）和一定的语言文字表达能力。
四、招聘与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月26日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：有意向者可以把报名表（见附件）、本人身份证正反面、户口本、学历学位证书等相关证明材料，发送至2408890231@qq.com，或送至杭州市拱墅区温州路40号3楼招聘办公室马老师处，联系电话：88281552，时间：9:00-11:30，14:00-17:00，双休日除外。
3.资格审查：报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。
五、面试
时间及地点通过短信或电话方式通知，采取面试形式进行，满分100分，合格分60分。
面试时请随带报名表原件及有效期内身份证，户口本，学历学位证书复印件。
六、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定递补人员。
七、公示及聘用
街道根据综合成绩、审查、考察、体检等情况确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。
八、储备库
本次招聘参加面试合格但未被录用的考生，按岗位组成储备库。本次招聘缺岗时按面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。
使用储备库人员：录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；有效期内该岗位人员辞职的；有效期内被招聘单位辞退的。
九、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
十、其他事项
1、报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消聘用资格。
2、招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格。聘用人员必须在规定的时间报到，不报到的，取消应聘资格。
3、本次招聘工作在拱墅区拱宸桥街道纪检监察部门全程监督下进行。
4、拱墅区拱宸桥街道办事处拥有对招聘工作的最终解释权。
