招聘3人2个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至浙江钱塘星城开发建设有限公司工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
1.土建主管1名；
2.项目助理2名。
二、报名时间、方式
1.报名时间：2025年9月8日—2025年9月14日下午17：00。
2.报名方式--－网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心，具有较强的工作能力和岗位适应力；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的抗压能力。
3.具有较强的管理、沟通协调和语言文字表达能力；
4.具有良好的品行，遵纪守法。
5.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；本次招考所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2025年9月7日；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
（2）参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形的。
（二）岗位条件
1.土建主管
（1）年龄45周岁以下，建筑工程、工民建或土木工程专业，具有超过30万平方米住宅项目专业管理经验，5年以上大型房企工程管理工作经验。
（2）熟悉国家、地区、房地产行业建筑相关政策法规、规范等，具有扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能。
（3）熟练使用Autocad、Office等软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识。
（4）优秀的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识。
2.项目助理
（1）年龄45周岁以下，建筑工程、工民建或土木工程专业，具有超过10万平方米住宅项目专业管理经验，2年以上房企工程管理工作经验。
（2）了解国家、地区、房地产行业建筑相关政策法规、规范等，具有扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能，熟悉装修产品体系及其他相关专业知识，对于选材、品质、户型优化、成本管控有一定的管理经验。
（3）熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识。
四、招聘办法
（一）资格初审
资格初审与报名同步进行，应聘人员仅可应聘1个岗位，岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.受党纪、政务处分未满处分期限的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
（二）面试
1.面试工作由海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。
2.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
3.面试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。
（三）体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。体检费自理，无论体检是否合格，体检费概不退还。
（四）考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市博思睿人力资源服务有限公司
2025年9月5日
附件
岗位职责
一、土建主管
1.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。
2.负责与设计、施工、监理等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
3.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；熟知合同条款，并在工程实施过程中严格执行，及时处理工程变更联系单。
4.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题，将设计意图传达至施工、监理方，对分管工程进行日常质量检查和控制，对出现的问题及时督促整改；组织或参加各类技术交底、专题会议及质量通病防治研讨工作。
5.参加工程样板评审，熟悉和审核施工图纸。
6.每月参加工程质量安全大检查，形成检查记录；参与工程阶段性进度、质量、安全文明施工验收工作；组织人员审查竣工资料和对单位工程、单项工程初验和竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
7.做好日常管理中的记录和影像资料留置、存档工作。
8.完善公司品控手册，配合出台施工工艺管理标准。
9.参与项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成土建专业交付后维保工作，严格执行提前书面告知、责任界定、费用分摊、扣款通知等维保管控流程，规避后期维保费用分摊法律层面风险。
10.负责分管工程与其他专业的协调工作。
二、项目助理
1.协助项目经理开展各项工作。
2.协助项目经理与设计、施工、监理等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
3.参加工程协调会与监理例会，参与安装工程的质量、进度的把控、技术交底、专题会议及质量通病防治研讨工作。提出和了解工程项目施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
4.参加工程样板评审，熟悉和审核施工图纸。
5.监督检查项目文件资料的管理。
6.协助做好工程的进度检查和控制，按照既定的工作计划和时间节点，比对工程实际进度状况，出现偏差时督促相关单位及时采取措施。
7.做好日常管理中的记录和影像资料留置、存档工作。
8.协助开展项目后评估及经验总结分析和推广应用。
9.协助审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案，检查工地的安全文明施工落实情况，维护工地形象，避免出现安全事故。
10.完成项目经理交办的其他工作。
