招聘6人2个岗位
因医院工作需要，经院党委会研究、市卫健局党委会同意，面向社会招聘编外人员6名。
一、招聘原则
1.尊重人才，任人唯贤；
2.公平竞争，择优录取；
3.严守纪律，全程接受各方监督。
二、招聘条件
1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。
2.具体职位要求
序号 |
岗 位 |
专 业 |
户籍 |
招聘 人数 |
年龄 |
学历 |
其他要求 |
1 |
康复治疗技师 |
康复治疗技术、康复治疗、康复治疗学 |
杭州地区 |
1 |
35周岁 及以下 |
全日制大专及以上 |
须取得康复治疗技师及以上职称 |
2 |
护士 |
护理、护理学 |
杭州地区 |
5 |
35周岁 及以下 |
全日制大专及以上 |
须具有执业护士资格 |
三、招聘程序
1.发布公告
2025年9月3日在建德市人民政府门户网站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市中西医结合医院微信公众号同时进行公示。
2.报名与资格审核
报名时间：2025年9月4日--9月10日16:00
报名地点：医院行政二楼人事科
联系人：吴老师0571-58305738、13858043167
报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等岗位要求材料的原件和复印件。
报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。
3.招聘考试
采取笔试+面试的方式进行，笔试结束后，按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试人选。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩；笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格，若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前。
考试时间、地点另行通知。
4.成绩公示
按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。
5.体检和考察
待录用人员参加医院安排的健康体检，并对体检通过者开展政审考察，体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。
6.人员聘用
医院召开院党委会会议，听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院卫技临聘人员执行。
四、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
2.报考人员应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。
3.未定事宜，由建德市中西医结合医院研究确定。
4.本方案由建德市中西医结合医院负责解释。
5.所有招聘工作在建德市中西医结合医院纪检部门指导监督下，由医院人事科负责组织实施。
