招聘150人9个岗位
根据工作需要，按照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）等政策规定，杭州市属监狱现面向社会公开招聘男性警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次杭州市属监狱计划招聘150名男性警务辅助人员，其中杭州市西郊监狱招聘50人，杭州市南郊监狱招聘50人，杭州市东郊监狱招聘50人。
具体招聘单位、岗位、人数及其他条件详见“2025年7月杭州市属监狱警务辅助人员招聘计划”。
二、招聘对象和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
（二）年满18周岁、35周岁以下（1989年7月1日及以后出生），具有研究生学历或硕士及以上学位的，年龄可以放宽至40周岁（1984年7月1日及以后出生）；
（三）户籍不限；
（四）具有大学专科及以上学历。2025年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2025年9月30日前；
（五）热爱监狱事业，具有良好的政治素质和道德品行，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，需适应夜班；
（六）下列人员应聘警务辅助人员的，其学历可以放宽至高中（中专）：
1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；
2.退役军人；
3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；
4.见义勇为人员。
（七）符合本公告和招聘计划（附件1）规定的其他资格条件。
三、不予招聘的情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
（三）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
（四）被开除公职的;
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（六）其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格审核、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名和资格审核。
报名时间：自公告发布之日起至2025年7月22日12:00止。
资格初审时间：2025年7月12日至7月23日12:00止。
报名网址：https://www.hzrc.com/zkgw/#/home（杭州人才网考试报名平台）。
报名方法：报考人员请登录杭州人才网考试报名平台（以下简称“网报平台”）进行报名，完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写、上传有关信息材料，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，不得重复报名，逾期不再受理注册及报名。
网上报名时需填写、上传以下材料：
1.《杭州市属监狱警务辅助人员招聘报名表》（附件2）；
2.2寸证件照（电子版）；
3.有效期内的本人二代身份证原件正反面照片；
4.报考岗位所需的学历证书原件照片（国<境>外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国<境>外学历学位认证书）；
5.符合放宽学历的相关证明材料原件照片；
6.诚信报考承诺书（附件3）。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格审核。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。
报名结束后，同一岗位通过资格审核的人员达到该岗位招聘人数的3倍及以上方可开考，达不到该比例的，酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在杭州人才网公布。
（二）下载并打印准考证。
时间：2025年7月24日10:00－7月26日10:00。
通过资格审核的人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生本人承担。
（三）笔试。
笔试科目一门：《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成），满分为100分。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
考生未按规定时间、地点携带本人准考证和有效期内的居民身份证（两证缺一不可）参加笔试的，取消应聘资格。
时间、地点另行通知。
笔试成绩可于笔试结束7个工作日后在网报平台查询。
（四）体能测评。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数3倍的比例确定体能测评对象，末位同分者一并列入。不足1:3比例的，按该岗位实际参加笔试人员确定体能测评对象。入围体能测评人员自愿放弃体能测评的，从该岗位实际参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。体能测评开始前48小时以内，入围体能测评人员自愿放弃体能测评的，相关岗位不再递补。
确定的体能测评对象名单在杭州人才网和杭州市司法局官网上公布。
体能测评项目为纵跳摸高和10米×4往返跑，相关标准参照《全市公安机关招聘辅警体能测评项目和标准》执行。年龄计算时间截止到参加体能测评当月。
考生必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）在规定的时间、地点参加体能测评。考生未按规定时间、地点携带本人准考证和有效期内的居民身份证（两证缺一不可）参加测评或体能测评有一项不合格的，均不能列入面试对象，相关岗位不再递补。
时间、地点另行通知。
（五）面试。
体能测评结束后，体能测评合格的考生确定为面试对象。
确定的面试对象名单在杭州人才网和杭州市司法局官网上公布。
入围面试人员未按规定时间、地点携带本人准考证和有效期内的居民身份证（两证缺一不可）参加面试的，取消进入下一环节资格，相关岗位不再递补。面试成绩采用百分制，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、政治考核对象。
时间、地点另行通知。
面试成绩在杭州人才网和杭州市司法局官网上公布。
（六）体检、政治考核。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例折合成总成绩，根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按各招聘岗位人数1：1确定体检对象。
确定的体检、政治考核对象名单在杭州人才网和杭州市司法局官网上公布。
体检由各招聘单位组织实施，体检费由考生自理，体检标准参照《全市公安机关招聘辅警体检标准》。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。放弃体检资格或体检不合格的取消进入下一环节资格。
政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
体检和政治考核不合格或本人自愿放弃或被取消入围、聘用资格的，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补并组织体检、政治考核。
时间、地点另行通知。
（七）公示、聘用。
根据考试总成绩、体检、政治考核情况，研究确定拟聘用人员名单，在杭州人才网和杭州市司法局官网上进行公示。公示期为5个工作日。公示期间本人自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。公示期满后，对没有问题或反映问题经查实不影响招聘的，按规定办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、合同和待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首期合同3年，试用期6个月，工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
六、其他事项
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.杭州人才网（https://www.hzrc.com/）；
2.杭州市司法局官网（https://sf.hangzhou.gov.cn/）。
（二）招聘期间，请考生保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生本人承担。
（三）考生应如实填报相关信息，按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消应聘资格。
（四）体能测评前要进行适当锻炼，评估身体状态，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。
（五）本公告由杭州市司法局政治部负责解释。
招聘过程如有问题，请联系咨询招聘单位（联系电话详见附件1）。
咨询时间：上午8:30—11:30，下午1:00—4:00。
