招聘73人28个岗位
为满足杭州市余杭区卫生健康系统事业单位补充编外用工的需要，根据有关文件规定，经研究，决定组织开展杭州市余杭区卫生健康系统事业单位公开招聘编外工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘编外工作人员73名。具体招聘单位、岗位、人数、条件和其他要求及咨询电话等详见《2025年杭州市余杭区卫生健康系统事业单位公开招聘编外工作人员计划一览表》（附件）。
二、招聘对象和条件
报考人员应符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
（三）具备拟招聘岗位所需的学历和年龄要求；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书;
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的任职资格、职（执）业资格及技能要求；
（六）招聘范围为余杭区的是指余杭区户籍或生源地（部分岗位要求杭州市的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）；具有硕士研究生及以上学历、学位的报考人员在符合其他报考条件时，不限户籍；
（七）年龄要求在35周岁及以下的，需1989年4月27日(不含）以后出生，其他年龄要求以此类推；
（八）其他应具备的基本条件。
三、有下列情形之一的，不得报考
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
（三）欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
（四）有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
（五）有其他不得聘用情形的。
四、有下列情形之一的，不宜报考
（一）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境被查处的；
（二）煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
（三）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（四）因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
（五）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
（六）有其他不宜报考情形的。
招聘岗位所需学历、学位证书、户籍、职（执）业资格以及其他条件等相关证书、证明材料，应聘人员须于2025年4月27日（不含）前取得。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
关于“两个同等对待”：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
五、报名
（一）网上报名
时间：2025年4月27日9时—5月6日16时。
报名网址：https://yh.pta.zj.cn:8008（杭州市余杭区卫生健康系统事业单位编外招聘网上报名系统，以下简称网上报名系统）
报考人员登录网上报名系统选择单位和岗位进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。仅注册不报岗位视为报名无效。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（二）资格初审
时间：2025年5月7日9时—5月8日16时，资格审查工作由各招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
（三）查询并再次报名
时间：2025年5月9日9时—16时，已报名人员登录网上报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可再次报名并接受资格初审。
报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。岗位招用计划取消的，报考该岗位人员可在规定的时间内进行改报名。未及时改报的，视为放弃资格。
六、考试及资格复审
（一）专业测试
专业测试由招聘单位在杭州市余杭区卫生健康局指导下组织实施。测试方案需报区卫生健康局审核备案。具体测试时间、地点、形式由招聘单位另行通知。测试形式可包括专业知识笔试、实践操作考试等。
测试结束后，招聘人数2名及以下的岗位按1:3确定，招聘人数3名及以上的岗位按1:2确定。招聘岗位人数不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
（二）资格复审
面试实施前，面试入围人员需进行资格复审。资格复审及面试具体时间、地点由用人单位另行通知。资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件（证明）等原件及复印件。未按时参加资格复审或资格复审不合格的，可在本招考岗位按专业测试成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
资格复审通过的人员，参加面试。具体面试时间、地点及形式由招聘单位另行通知。
若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位专业测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
七、体检及考察
面试结束后，专业测试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩。综合成绩=专业测试成绩（含实践操作考试考试）×50%+面试成绩×50%。
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定（如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名）。
体检及考察由用人单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由招聘单位联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展审查。体检时间及地点由招聘单位另行通知。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用通知下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
对拟聘用人员由主管部门杭州市余杭区卫生健康局负责在杭州余杭门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，办理招录手续（与劳务派遣公司签订劳动合同），试用期按有关规定执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。2025年应届毕业生不能在2025年7月31日前提供相应的学历证书（有学位证书要求的岗位和研究生还须提供相应的学位证书）及相关材料的，不予聘用。
九、其他事项
对报考岗位专业有疑问的可以按附件中电话与各招聘单位咨询联系。
对报考资格和条件有疑问的，可以咨询0571-89391970。
网上报名信息技术咨询电话：15757700667。
对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
如有本公告未尽事宜，由杭州市余杭区卫生健康局酌情研究决定。
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