杭州市浙江高信技术股份有限公司招聘11人公告
事业单位招考
招聘11人8个岗位
报名时间
2025年04月14日起
报名方式
网上报名
一、基本情况
浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投资集团有限公司（CICO）交通信息产业的主体平台，是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业，公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商，围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景，提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。2018年，公司代表浙江省属国有科技型企业，入选全国国企综合改革“双百行动”单位，同步列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划，实施综合改革。2020年底，经国务院国企改革领导小组办公室专项评估，高信公司“双百行动”“三项制度”改革获评A级。
公司下设公路科技分公司、云研究院、智慧建设事业部、智慧交通事业部、智慧城市事业部、智能硬件事业部、西南分公司；有控股子公司3家，分别为浙江交投轨道交通科技有限公司、浙江综合交通大数据开发有限公司和浙江杉工智能科技有限公司。另设立西北、华北、华南区域中心，业务覆盖全国23个省（市）。
二、报名方式：
报名时间：招到即止。
符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历，并上传学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关附件材料电子版。
三、招聘岗位
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 智慧城市事业部 | 项目技术部 | 项目经理 | 1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位；
2.5年以上弱电智能化设计或项目经理履历，具有智能化系统设计、安装、调试能力；
3.具备EPC、PPP工程的智能化专业推进能力；
4.熟练使用计价软件及CAD制图软件；
5.具有良好的沟通协调能力及组织能力。
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浙江
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 智慧交通事业部 | 技术研发部 | 软件开发工程师 | 1 |
1.35周岁以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，计算机、通信、电子、数学、物理等相关专业；
2.3年以上算法相关工作经验，有大模型的微调经验，有多模态大模型开发经验优先；
3.有大模型RAG、客服等场景的建设经验；
4.熟悉dify、豆包、deepseek等大模型应用开发工具；
5.有大模型推理平台的使用和维护经验，熟悉cuda、cann等主流运行框架。
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杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 采购服务中心 | 采购部 | 采购工程师 | 2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位；
2.3年以上采购工作经验，熟悉招投标法律法规、招采流程及成本控制方法；
3.掌握供应商开发、评价方法及流程，熟悉采购相关系统软件工具；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.有机电或软件行业采购经验优先。
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杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 智能硬件事业部 | 市场部 | 销售经理 | 1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，特别优秀的年龄可适当放宽2-3岁；
2.具有3年以上市场开拓经验，能独立运作项目落地；
3.熟悉信息化项目运作流程，熟悉招投标工作流程；
4.责任心强，具有较好的抗压能力，具备良好的沟通协调能力。
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杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 高信公司 | 战略法务部（董事会办公室） | 法务专员 | 1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，法律相关专业，通过法律职业资格考试者优先；
2.具有3年以上法律/法务相关工作经验，熟悉诉讼、合同管理，有投融资并购法律服务经验的优先；
3.具有较强的团队协同能力，能适应阶段性高强度工作；
4.具备较好的沟通协调能力，有一定的文字功底。
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杭州
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 智慧交通事业部 | 项目交付部 | 安全管理员 | 1 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位；
2.2年以上施工现场安全管理经验，熟悉现场安全管理要点；
3.有工作责任心和积极主动性，抗压能力强，执行力强；
4.持有建安C证或交安C证。
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浙江
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 公路科技分公司 | 工程技术部 | 项目工程师 | 2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、自动化、电气、管理等相关专业；
2.2年以上相关机电设备独立维修经验，持有维修电工中级及以上证书者优先；
3.工作认真负责，具有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能适应长期驻外。
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浙江
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 公路科技分公司 | 浙北区域中心 | 项目工程师 | 2 |
1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、自动化、电气、管理等相关专业；
2.2年以上机电工程管理相关工作经验，熟悉强弱电专业知识，熟悉仪器仪表设备；
3.工作认真负责，具有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能适应长期驻外。
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浙江
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社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
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