超山风景名胜区(大运河国家文化公园建设、大运河科创城建设)管理委员会编外工作人员招聘9名公告
超山风景名胜区(大运河国家文化公园建设、大运河科创城建设)管理委员会编外工作人员招聘9名公告
事业单位招考

招聘9人

报名时间
2025年4月7日 -2025年4月11日(09:30-11:30,13:30-16:30),节假日除外
考试形式
笔试和面试

根据工作需要,经研究,杭州市临平区超山风景名胜区(大运河国家文化公园建设、大运河科创城建设)管理委员会决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:


招聘计划

本次编外工作人员计划招聘9名,主要参与临平区超山风景名胜区景区外围秩序管理等工作,具体如下:


(点击图片可查看大图)


报考条件


(一)应具备条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;


3.具有适应岗位要求的身体条件、业务素质和工作能力;


4.年龄在35周岁及以下(1990年4月1日及以后出生);


5.户籍和相关资格证书取得时间,截止到2025年4月1日。


(二)有下列情形之一的,不得报考


1.因犯罪受过刑事处罚的;


2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;


3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;


4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;


5.有其他不得招用情形的。


(三)有下列情形之一的,不宜报考


1.有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境被查处的;


2.煽动、组织越级上访,参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;


3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;


4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;


5.道德品行低劣,影响较坏的,在群众中没有威信的;


6.有其他不宜报考情形的。


招考办法和程序


贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。


(一)公开报名。


1.报名时间:2025年4月7日至4月11日(9:30-11:30、13:30-16:30),节假日除外,逾期不再受理。


2.报名地址:临平区超山风景名胜区中队(临平区塘栖镇龙超路泰山村原中建八局办公用房)二楼办公室。咨询电话:86270581。


3.报名所需资料:报名者按规定填写《报名表》1份(自行下载打印),并提供有效的身份证、户口簿、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各1份,同时提供本人近期正面免冠二寸彩照2张。报名者须本人亲自到场报名。


(二)资格审查


1.主要审查是否符合报考条件,以及所提供材料的真实性及完整性。如发现提供虚假资料或不符合报考条件的,取消考试和聘用资格。


2.报名人数不足招用岗位人数1:3的,视情况决定是否核减招聘计划。


(三)考试


1.考试包括笔试和面试,笔试和面试成绩以40%和60%计入综合成绩。


2.笔试时间和地点另行通知。报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,含政治理论、基本法律知识等内容,满分为100分。


3.根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象,面试满分为100分,合格为60分。面试时间、地点另行通知。


(四)体检、联合审查和考察


体检、联合审核和考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1:1比例确定。体检及考察由招用单位组织实施,一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。


(五)公示、录用


1.经体检、考察后,确定录用对象。拟录用人员名单在临平区门户网站及临平区大运河科创城微信公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查不影响录用的,按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者,取消录用资格。


2.招聘人员用工性质为编外用工,试用期按劳动合同法有关规定执行。


3.招聘人员劳动报酬工资福利待遇按管委会相关制度规定标准执行。


纪律与监督


1.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的,不得报考招用单位及其主管部门担任双方直接隶属于同一领导人员的招用岗位或者有直接上下级领导关系的招用岗位。


2.对违反招聘纪律的应聘对象,视情节轻重取消考试或招聘资格;已经聘用的,一经查实,在试用期间的,予以解除劳动合同;超过试用期的,作清退处理。


其他事项


1.招聘单位保证对应聘者所提交的个人资料予以保密,不用于与此次招聘无关的其他用途。


2.本公告未尽事宜,由杭州市临平区超山风景名胜区(大运河国家文化公园建设、大运河科创城建设)管理委员会负责解释。



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原标题:超山风景名胜区(大运河国家文化公园建设、大运河科创城建设)管理委员会编外工作人员招聘9名公告
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