招聘18人15个岗位
一、招聘人数
此次村社（股份）经济合作社专职后备干部计划共招聘18人，具体详见招聘计划表（见文末）。招聘数和报名数比例未达到1:3，则取消该岗位招聘计划。
二、报名条件
1、政治素质好，拥护党的政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质与道德品行，作风正派，无违法违纪行为，群众影响好；
2、本村社（股份）经济合作社具有选举权和被选举权的股民（社员）；
3、年龄在35周岁以下（1990年3月1日以后出生），取得大专及以上学历证书。特别优秀的，年龄可放宽到40周岁以下（1985年3月1日以后出生），需提供佐证材料；
4、身体健康，吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，具有较强沟通协调能力，有长期扎根服务村社的意愿。
具有3年以上工作经历的、党员、退役军人优先考虑。严格执行村社班子成员近亲属任职回避制度，在本镇村（社区）社工原则上不报考。
有以下情况人员不能参加报名：
1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；
2、涉黑涉恶受处理未满3年的；
3、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；
4、煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；
5、有严重违法用地、违章建房行为拒不整改的；
6、先锋指数考评中被评为警示党员或不合格党员的；
7、道德品质低劣、在群众中影响较坏的；
8、丧失行为能力的；
9、长期外出不能正常履行职务的。
三、招聘程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。
01报名及资格审查
1、报名时间：2025年3月3日——3月14日（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）
2、报名地点：三墩镇三墩街188号三墩镇人民政府党建办108办公室，联系电话：0571-87030331
3、报名审查材料：
（1）有效居民身份证原件和复印件一份；
（2）户口本原件、户主页和本人页复印件一份；
（3）本人近期正面1寸同底免冠照片3张；
（4）毕业证书原件和复印件一份；
（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）无犯罪记录证明；
（7）在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明；
（8）填写完整的《公开招聘村社（股份）经济合作社专职后备干部报名资格审查表》（文末附二维码,可自行扫码下载打印），本人作出书面诚信承诺，由所在村社党组织书记签字并加盖公章；
（9）报考财务岗位的人员，需提供会计证或会计专业毕业证书原件及复印件一份。
4、资格审查：
报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息，由党建办会同纪检、公安、综治信访、国土、城管等部门进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。
02笔试
笔试科目一门，为公共知识与基层工作能力实务。
笔试时间、地点另行通知。
本次招聘统一组织笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试成绩将在“杭州三墩发布”公众号发布，请各位考生自行关注。
03面试
依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。不足规定比例或有同分的，按实际人数确定。
面试时间、地点、要求以面试通知书为准。
未在规定的时间内领取面试通知书，视为放弃面试资格，面试人员依次替补，此后放弃或未按面试通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再替补。
04成绩合成
笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，则按面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
05体检
根据笔试和面试合成后的成绩按1:1的比例依次从高分到低分确定参加体检人选，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。
06考察和公示
对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、群众口碑以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察均合格的考生在“杭州三墩发布”公众号上进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为正式人选。
07聘用与管理
拟聘用人员须在1个月内与原工作单位解除劳动关系，在规定时间内向报考村社报到，试用期3个月，试用期内工资福利参照普通社工标准发放。试用期满，经村（社区）党组织考察合格，报三墩镇党委审核后，签订劳动合同，合同期限5年；合同期满后，由村（社区）党组织研究决定是否续聘。因各类情况导致招聘岗位出现空缺的，一律不予替补。?聘用人员参照《三墩镇专职社区工作考核管理办法（试行）》管理考核。合同期内，表现突出的择优调岗；出现连续2年考核不合格等情形的，依法解除劳动合同。
08待遇保障
工资、社会保险、公积金等：参照《西湖区专职社区工作者工资福利待遇实施细则（试行）》（西民〔2019〕34号）、《关于印发〈关于西湖区专职社区工作者工资福利待遇实施细则（试行）〉的补充通知）》（西民〔2023〕57号）等文件及镇相关规定执行。
年终奖：分为普通社工、委员、副职三档，特别优秀的，由村（社区）党组织研究后报三墩镇党委审核后，按委员、副职档发放。
四、有关事宜
此次公开招聘工作由三墩镇党委组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。对违反公开招聘规定、纪律的应聘者和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。本公告由三墩镇党委负责解释。
联系电话：
监督投诉电话：0571—88940821
上述咨询服务和监督投诉电话于正常办公时间使用。
三墩镇村社(股份)经济合作社专职后备干部招聘计划表
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