招聘13人13个岗位
为深入实施“天目星光”工程，进一步拓宽用人视野，持续优化村级后备干部队伍结构，全面实现组织振兴引领乡村振兴，经研究，决定面向社会公开招聘第二批优秀农村储备人才。现将有关事项公告如下：
一、招录名额
计划招录13人（详见附件1）。最终招聘岗位数视报考情况而定，如该村岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例1∶2，将取消本岗位招聘计划。
二、招录对象
优秀农村储备人才岗位要求户籍所在地或长期居住地在湍口镇辖区内。户籍以2024年10月11日的户籍所在地为准(不含当天迁入人员)。
三、招录基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.遵纪守法，作风正派，无违法犯罪及违纪记录,具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具有国家承认大专及以上学历（须提供相关的学历/学位证书）；其中2024年应届毕业生，须在2024年10月21日前取得并提供毕业证书;在2024年10月21日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证；
5.年龄在40周岁及以下（1984年10月11日以后出生）；
6.具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不能参加公开招聘：
1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的；
2.受过党纪或政务处分，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的；
3.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
4.丧失行为能力或身患严重疾病影响工作的；
5.曾有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处的；
6.有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒涉赌等行为被处理的，组织、参与违法上访的，因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定的；
7.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；
8.不接受党组织的领导，不贯彻落实上级党委、政府的决策部署，不履行村民（社员）会议或村民（社员）代表会议决定、决议的；
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的，有侵占集体资金、资产、资源等行为未整改到位的；
10.其他不适宜作为村务工作者的情况。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：2024年10月11日至10月21日，法定工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
2.报名地点：①湍口镇：湍口镇党建群团办公室（湍口镇政府办公楼1楼106）；②临安市区：杭州临安怡和劳务服务有限公司（临安区锦北街道武肃街1079号C幢309室）。
3.报名方式：现场本人报名，本人因故无法前来的可凭相关资料委托他人代为报名；每位报考者限报1个岗位。
4.报名要求：报名者须提供
（1）填写《临安区湍口镇公开招聘第二批优秀农村储备人才报名表》（附件2）；
（2）近期红底一寸免冠照片3张；
（3）户口本、身份证、学历证书原件及复印件，属于长期居住地在湍口镇辖区内的需提供在村居住情况说明（附件3）；
（4）委托报名人员还须提供委托书（附件4）和被委托人的身份证原件及复印件；
（5）报名人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格。
（二）笔试
资格条件审核通过人员参加湍口镇组织的统一笔试，内容主要为农村工作基本知识、公文写作、农村管理方面政策、相关法律法规等。分值为100分，占总成绩50%。时间、地点另行通知。
报考人员必须凭有效期内的二代身份证按照通知时间、地点参加笔试。不按规定时间、地点参加笔试的，视作自动放弃。
（三）面试
按照报考人员笔试成绩从高到低以1:2的比例确定面试入围对象。面试采用结构化方式进行，面试分值为100分，占总成绩50%。面试时间、地点另行通知。
参加面试人员必须凭有效期内的二代身份证，按规定时间、地点参加面试，若报考人员因故被取消或放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补。
（四）体检及考察
面试结束后，按笔试50%和面试成绩50%的比例折算成综合成绩。体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。
体检、考察时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩一年内有效。
（五）公示
体检、考察合格人员名单公示5个工作日，公示期间无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位总成绩合格人员中递补考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
五、管理使用和待遇
录用的优秀农村储备人才，由湍口镇统一培训试用2个月，试用期间每月生活补贴3000元。试用期满且考核合格的，予以正式录用，由湍口镇统一分配至各行政村参加工作，并签订聘用合同，薪资待遇按照5.6万元/年（包含五险一金）执行。合同一年一签，合同到期后，根据年度考评结果和双方意愿决定是否继续培养使用。
六、组织领导
本次招聘工作，在湍口镇党委政府领导下进行，具体招聘工作委托杭州临安怡和劳务服务有限公司组织实施，湍口镇纪委全程参与监督。
本公告未尽事宜由湍口镇党建群团办公室负责解释。
咨询电话：0571-61105898，0571-63617013
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