招聘6人1个岗位
为深入实施“人才强区”战略，进一步优化国企干部队伍结构，拟面向社会公开招聘一批专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招录对象和专业需求
本次招录国企人员共6名。具体岗位、人数、专业等要求详见附件《杭州市萧山区国有企业2024年度专业人才需求计划表》（附件1）。
具有国家承认学历（含经教育部学历认证的国外、境外留学人员，不含各类委培生、定向生）的硕（博）士研究生。
萧山区在编公务员、在编事业单位、现役军人不得报考。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录；
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
（三）年龄要求：硕士研究生学历学位的，年龄在35周岁及以下（1988年9月26日及以后出生），博士研究生学历学位的，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年9月26日及以后出生）。
（四）具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
（五）本次招聘所涉及的学历学位、工作经历等时间截止至2024年9月26日；
（六）具备本公告规定的其他条件。
三、招录方式
按网上报名、资格初审、笔试考核、资格复审、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）网上报名
报名时间：2024年9月26日9:00—10月10日17:00。
报名网址：“杭州市萧山区国有企业公开招聘报名系统”（http://125.124.24.208:8235）或登录萧山人才网（https://www.xshr.com）。
报考人员注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名。参加报考人员须上传相关佐证材料，包括本人身份证、学历学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、工作经验等其他证明材料扫描件，支持JPG或PNG格式。
招聘岗位规定“工作经验”要求的，须提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明，劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明未能体现“工作经验”要求的，须提供单位出具的《个人工作资历证明》（附件2）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）资格初审
时间：2024年10月11日9时-10月13日17时。
资格初审工作由招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考2024年浙江省公务员录用考试专业目录（附件3）。对于未列入目录的专业或国外院校的，根据相适应性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查。
招聘单位对初审未通过人员，将在网上反馈并说明理由。未通过资格初审的报考人员可在资格初审期限内补传材料并再次接受资格初审，逾期未上传的视同放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。情节严重的，移交相关部门依法处理。
（三）缴费确认
时间：2024年10月14日9时-10月15日17时。
通过资格初审人员在规定时间内登录报名系统进行缴费确认，考务费每人50元，考生需确认是否完成缴费，未按时缴费的视为自动放弃报考。
（四）下载并打印准考证
时间：2024年10月17日9时—10月19日9时。
已确认参加人员在规定时间内登录报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（五）考试办法
考试分笔试和面试，笔试、面试由组织方组织实施，试题委托专业考试机构制作。
笔试：笔试内容为客观题和主观题，主要围绕专业能力倾向测验和综合职业能力方面，满分为100分。
笔试具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证、第二代身份证（二者缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
面试：面试内容为结构化面试，主要侧重对应聘者的综合业务能力、个性特征和职业匹配度等方面的了解，满分100分，面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检人选。
面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。面试入围人员按资格初审通过的人数超过岗位招录计划1：5时，根据笔试成绩从高到低按1：5比例确定进入面试人员；资格初审通过的人数不足岗位招录计划1：5时，参加笔试考生均进入面试环节。
笔试和面试的比例为40%：60%（保留小数点后两位，尾数四舍五入）确定总成绩。如总成绩出现并列时，以面试成绩高者列前位。仍并列时，再加面试一轮。
（六）资格复审
面试前，由招聘单位组织工作人员对面试入围面试人员进行线下资格复审，具体时间另行通知。
参加资格复审人员需携带身份证原件、学历和学位证书原件及《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、工作经验等相关资料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。资格复审不通过，放弃复审资格的，在招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审截止时间后，资格复审不通过，放弃复审资格的，不再递补。
（七）体检、考察
按报考岗位将报考人员的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(放弃体检资格、弄虚作假)的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自行承担。
体检合格人员进入考察，考察由招聘单位组织实施，并对考察对象出具考察意见。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。在考察程序中，出现考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
（八）聘用
考察合格的拟聘对象，将在萧山区政府门户网（http://www.xiaoshan.gov.cn/）对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。
四、其他事项
（一）在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。
（二）在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。
（三）本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。
咨询电话：0571-83731071
报名系统技术支持电话：15757700667
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
本公告未尽事宜由杭州市萧山区人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。
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