招聘7人5个岗位
一、招聘专业及条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业,责任心强,有较好的语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.能胜任夜班工作。
(二)具体招聘岗位、需求人数、专业、学历及其他要求
招聘岗位 |
需求 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
性别 要求 |
其他要求 |
120医生 |
2 |
全日制大专及以上 |
临床医学、急救医学、中医学 |
年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生) |
不限 |
执业助理医师及以上 |
药剂科 |
1 |
本科及以上 |
药学 |
不限 |
职称:药师及以上 |
|
1 |
本科及以上 |
中药学 |
不限 |
|||
检验科 |
1 |
全日制大专及以上 |
医学检验技术、卫生检验与检疫技术 |
不限 |
||
协保 |
2 |
初中及以上 |
年龄50周岁以下(1974年1月1日后出生) |
男 |
二、报名
1.报名时间:自信息发布之日起至2024年9月19日止(上午8:00-11:30.下午1:30-5:00.周末、节假日除外)
2.报名地点:淳安县第二人民医院2号楼四楼人事科。
3.报名方式:
(1)现场报名。报名时,由本人携带身份证、学历证、岗位要求的相关资质证等原件及复印件1份,近期正面免冠1寸照片1张到人事科报名。
(2)网络报名,发送报名表(样式见附件)及身份证、学历证、岗位要求的相关资质证等个人报名材料原件的扫描件至邮箱lujy116@163.com。(考试前需携带原件和复印件到医院人事科进行现场审核,具体审核时间另行通知)
三、考试
1.考试方式:笔试+面试
2.考试时间、地点:另行通知
3.考试成绩计算方法:笔试成绩50%+面试成绩50%,计算总成绩。
四、体检与考察
根据总成绩按照招考岗位从到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从到低分按照1︰1确定考察对象。
体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应的岗位人员中按总成绩从到低分依次递补。
体检时间和地点另行通知。
五、签订劳动合同
体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员,并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的,则按相关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,合同期限两年,派遣至淳安县第二人民医院从事相关岗位工作。
六、其它须说明的事项
1.薪酬待遇:按淳安县第二人民医院合同制工作人员待遇相关规定执行,试用期二个月,试用期内经考核发现不符合录用条件,不能胜任工作的,解除劳动合同关系;给予缴纳社保和住房公积金;节假日安排享受医院同岗位人员相同待遇。
2.合同续签:合同期满,根据本人的意愿和淳安县第二人民医院的需要,经淳安县第二人民医院考核合格后,可续签劳动合同。
七、联系方式
联系人:淳安雷博人力资源服务有限公司:0571-64810302
淳安县第二人民医院人事科:0571-65051653、13968108546
此公告由淳安雷博人力资源服务有限公司负责解释。
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