因工作需要，临海市盈保贸易有限公司（国有企业）决定面向社会公开招聘5名竞争类合同工（工作地点：临海市北洋大道7号台州综合保税区）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘单位及岗位

临海市盈保贸易有限公司是临海市政府直属一级国有企业临海市头门港科创集团有限公司下属台州综合保税区投资发展有限公司独资成立的竞争类子公司。公司主要服务台州综合保税区运营发展，从事资产运营、自营及代理进出口贸易、供应链全流程服务、报关服务等业务。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2026年临海市盈保贸易有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1），可登录临海人才网：www.lhrc.com.cn查询；临海人才网（或临海人才网、临海市头门港科创集团有限公司微信公众号）为后续发布其他相关信息的指定平台。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、工作经历等条件，具体以《2026年临海市盈保贸易有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。

5.招聘回避制度。国有企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他情形可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

（三）招聘条件有关说明

各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。附件1“学历专业要求”栏目注明一级学科（类），指该大类所涵盖的二级学科的所有专业。二级学科指毕业证书上的专业名称，若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以审核。

二、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名方式：本次报名采取现场报名方式，不设网络报名。

2.报名时间：2026年11月12日至2026年11月16日（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

3.报名地点：临海市北洋大道7号台州综合保税区办公大楼四楼407办公室。咨询电话：0576-89368212。

每人只能报考一个岗位。

4.报名材料：①《临海市盈保贸易有限公司公开招聘报名表》（附件2）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内第二代居民身份证（正反面）；④毕业证书、学位证书、学历认证（《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）⑤岗位要求的其他相关证明；⑥国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（二）资格审核

用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、录用及其他任何环节，如发现报考人员存在不得报考的情形或不符合招聘资格条件的情形，招聘单位均可以取消其报考资格、录用资格或解除劳动合同，由此造成的一切后果均由应聘者本人自行承担。

招聘计划人数与通过资格审核人数须达到1:3的开考比例。在规定报名时间内，未达开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划。

（三）考试

本次招聘采用笔试与结构化面试相结合的方式，择优录用。笔试、面试考务工作委托临海市人力资源和社会保障局统一组织。

1.笔试

（1）笔试科目为《综合基础知识》，《综合基础知识》科目包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、写作等内容。《综合基础知识》为主客观结合题，满分为100分，合格分为50分，占总成绩的50%，成绩不合格者不列入面试对象。

（2）笔试时间为2026年11月22日，笔试具体地点详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试

笔试结束后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

面试为结构化面试，合格分为60分，面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。面试的具体时间、地点等相关事项另行通知，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

（四）确定体检、考察人员

笔试、面试结束后，各岗位按附件1的考试项目和分数比例合成计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例在合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

（五）体检、考察

体检工作由招聘单位组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的情况，由招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单将在“临海人才网”公示5个工作日。公示期内，若考生自愿放弃录用资格的，请及时与招聘单位联系。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，招聘单位按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的或在办理录用手续前提出放弃录用资格的取消录用资格。上述情况，由招聘单位根据实际情况研究决定是否递补，如需递补，可对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。在办理录用手续（签订劳动合同）之后放弃录用资格的，不再递补。

三、其他事项

（一）本次招聘建立后备人才库。笔试、面试成绩均达到合格分以上的未录用人员，按报名岗位进入招聘单位的后备人才库，自总成绩公布之日起1年内有效。当招聘单位在1年内有岗位空缺且有同类专业（岗位）需求时，经临海市头门港科创集团有限公司同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，经体检、考察、公示后办理录用手续。

（二）本次招聘所涉及的工作经历等的计算统一截至2026年11月12日，所要求的工作经历指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

社会人员取得招聘岗位要求的学历证书毕业时间截至2026年11月12日

年龄条件要求18至38周岁是指1987年11月13日至2008年11月12日期间出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

（三）取得多个毕业证书的报考人员只能使用其中的一个毕业证书进行报考，用于报名的毕业证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指毕业证书上的专业名称，报考人员以毕业证书上的专业名称填报专业，若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。另外，军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认定参照《浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员报考指南》中相关条款的口径执行。

招聘要求所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定和解释，并进行资格审核。

（四）现役军人、在普通高校就读的非2026年毕业的人员不能报考。在普通高校脱产就读的非2026年毕业的专升本人员、第二专业（学位）、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位、国有企业工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

（五）报考人员须用第二代身份证报名。所有环节需要出具的有效身份证件原件，均指有效期内的第二代居民身份证、护照（港澳台通行证）、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明（加盖公安机关印章）。

（六）临海市盈保贸易有限公司公开招聘的工作人员一律实行劳动合同制管理，新进人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。

（七）本公告涉及招聘单位岗位类别、学历、专业、其他资格条件等报考条件设置，以及岗位录用等事项由招聘单位负责解释，咨询电话详见附件1。

招聘过程中如出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由临海市盈保贸易有限公司请示上级主管部门后再作处理。

附件1:2026年临海市盈保贸易有限公司公开招聘工作人员一览表

附件2:2026年临海市盈保贸易有限公司公开招聘工作人员报名表

附件3：工作经历证明

临海市盈保贸易有限公司

2026年11月3日