招聘60人13个岗位
为进一步加强普通高中教师队伍建设，促进我市高中教育事业稳步、健康发展，经研究，决定公开招聘高中雇员制教师60名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
（二）具备与招聘岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
（三）年龄要求为1987年6月28日及以后出生。
（四）符合招聘岗位的具体要求。
（五）以下人员不得报考：
1.现役军人和乐清市机关事业单位在编人员；
2.在普通高校就读的非2026年应届毕业生；在普通高校脱产就读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
3.参照《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员；
4.被依法认定为失信联合惩戒的人员；
5.户口尚在迁移中的人员；
6.法律、法规规定不得报考的人员；
7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位、学校及要求详见《2026年乐清市公开招聘高中雇员制教师岗位一览表》（附件1）。
（一）户籍要求
乐清市户籍；乐清市生源（高考时户籍在乐清）、高考时学籍在乐清、乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的毕业生，视同为乐清户籍。户籍迁入截止时间为2026年6月28日。
报考下列学科岗位不受户籍限制：地理（岗位代码G06）、心理（岗位代码G13）、通用技术（岗位代码G10）。
（二）学历、学位及专业要求
具有普通高等教育本科及以上学历、学位，且所学专业符合报考岗位专业要求。
国内高校2026年应届毕业生须在2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位。留学人员须在2026年6月28日前毕业并取得相应学历学位及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为准。
专业参考浙江省《2026年公务员招考专业参考目录》（附件2）审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则，结合所学课程、研究方向等进行审查认定。
（三）教师资格要求
具备招聘岗位要求的教师资格（详见附件1）；暂未取得教师资格证书的，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》（或高校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明）以及相应的普通话等级证书（报考语文学科的须具备二甲及以上普通话等级证书，报考其他学科的须具备二乙及以上普通话等级证书）报考，但须在2026年8月10日前取得报考岗位要求的教师资格证书，未按规定时间取得的，取消相应资格。
三、招聘的程序和办法
（一）网上报名和资格初审
1.网上报名
时间：2026年6月29日9:00—7月3日17:00。
报考人员通过乐清教育人才招聘网（https://rczp.yqer.cn/）报名。每位报考者限报一个岗位。报名时需填写必要信息和上传必要证件材料。
2.资格初审
时间：2026年6月30日9:00—7月4日17:00。市教育局对报考人员是否符合招考岗位资格进行初审，对初审未通过的人员，说明理由；对填报信息不全、上传材料不齐的，注明缺失内容。报考人员须上网查询资格初审结果，可自行补充后再报名。
3.再次报名（已注册报名但未能通过资格初审可再次报名）
时间：2026年7月5日9:00—17:00。已报考人员可再次上网查询本人资格初审情况，通过初审者，不能再报考其他岗位；未通过者，可再次报名并接受资格初审，逾期不予再次报名。
4.缴费确认
时间：2026年7月6日9:00—7月7日17:00。
初审通过之后，报考人员须在报名网站进行网上缴费确认，并查询是否完成，未及时完成缴费的视为放弃报名资格。
根据《浙江省物价局浙江省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，考试费标准为每人50元。
同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3∶1比例的（岗位招聘计划数达到3人及以上的，按2∶1比例），将相应核减招聘计划数或不开考。招聘计划的调整情况将在乐清教育人才招聘网上公布。招考计划取消后，允许已报考该岗位的人员申请改报。改报时间为2026年7月8日14时—17时，地点：乐清市教育局A305室，逾期视作自动放弃。
5.打印准考证
时间：2026年7月9日8:30—7月11日9:30
报考人员自行登录乐清教育人才招聘网下载并打印《笔试准考证》。考生须仔细核对姓名、身份证号码、报考岗位等相关信息。在此期间，准考证遗失的可自行登录再次打印。
（二）笔试（共100分）
1.笔试形式：笔试科目为一门，题型含主、客观题两部分，闭卷作答。
2.笔试内容
（1）教育基础知识（约占30%）：包括教育学、心理学、教育政策法规等。
（2）学科专业知识（约占70%）：包括所报考对应学科教学内容、高等教育对应学科内容、教材教法等。
3.笔试时间和地点：7月11日上午9:00—11:00，具体时间、地点以准考证为准。考生参加考试时须同时携带准考证和本人有效期内身份证件原件。
（三）资格复审
1.资格复审对象确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘岗位计划数之比2∶1（3人以下岗位按3∶1）的比例确定资格复审对象。若末位出现并列分，则并列分者一起进入资格复审。
2.资格复审的对象名单、时间、地点届时公布在乐清教育人才招聘网。资格复审时须本人到场，所需材料见《2026年乐清市公开招聘高中雇员制教师资格复查材料清单》（附件3）。
证件不全或所提供的证件与报考岗位（学科）资格条件不相符者，取消面试资格；本人未按要求接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺由该岗位笔试人员中按成绩高低依次递补（递补人员资格复审另行通知）。
（四）面试（共100分）
1.面试对象的确定。通过资格复审者确定为面试对象，面试对象放弃面试资格的，其相关岗位空缺不再进行递补。
2.面试形式及分数构成。面试采用模拟课堂教学（试课）的形式进行，内容为报考岗位的教材内容。准备时间60分钟，试课时间10分钟内。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，采用百分制计分。面试设合格分数线70分，低于70分的不予录取。
面试时间、地点及规程另行通知。
（五）计算综合考试成绩
综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩各占100分。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）择岗
根据综合考试成绩从高分到低分按1:1确定入围对象，如遇综合考试成绩同分的，按以下顺序确定入围对象：1.面试成绩高者；2.学历高者。以上条件均相同的需另行加试。加试采取基本素养面试答辩的方式，时间5分钟内。入围对象以综合考试成绩高低为序在已公布的招聘计划相应岗位中进行自主择校。
（七）体检与考察
1.体检由市教育局统一组织。体检工作按教师资格认定体检标准执行。
2.体检合格人员，组织考察，体检、考察不合格者不予录用。
（八）公示、聘用
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在乐清市人民政府教育专题网站（http://www.yueqing.gov.cn/col/col1390189/index.html）予以公示，公示5个工作日。
2.公示无异议后，办理相关手续。聘用人员实行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。
3.高中雇员制教师首次派遣期限为5年，并按有关规定实行试用期。派遣期间考核、管理办法等按《乐清市高中雇员制教师实施细则》相关规定执行。
四、待遇与保障
高中雇员制教师工资待遇按《乐清市高中雇员制教师实施细则》相关规定执行，平均工资收入总额约为10.8万元/年（含个人及单位应缴纳的“五险一金”）。
五、其他
（一）拟聘用人员未在规定时间内取得学历、学位证书及相应教师资格证书，取消相应资格，其空缺位不再递补。
（二）为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。
（三）报考本次高中雇员制教师岗位的人员，可同时兼报同学科的高中（含职高）事业编制教师岗位。兼报时，两岗位的笔试成绩通用，面试环节须分别参加，最终按各自岗位的招聘公告独立录取。
（四）本公告未尽事宜由乐清市教育局负责解释。
咨询电话：0577-62529901
监督电话：0577-62553042
附件：1.2026年乐清市公开招聘高中雇员制教师岗位一览表
2.2026年公务员招考专业参考目录
3.2026年乐清市公开招聘高中雇员制教师资格复查材料清单
乐清市教育局
2026年6月24日
