招聘2人1个岗位
企业简介
温州市交通工程试验检测有限公司(以下简称温州交通检测公司)成立于2006年9月，注册资金1000万元，系市属国有企业温州交发集团下属服务型企业，为国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业、浙江省文明单位，具备公路工程综合甲级、公路工程桥梁隧道工程专项、水运工程材料乙级、水运工程结构(地基)乙级、建设工程(市政工程材料、道路工程)等资质，是专业为公路、水运、铁路、市政等领域提供技术服务的综合性试验检测机构。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将招聘公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)拥有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;
(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(五)心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
具有下列情况之一的人员不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除党籍、公职的;
(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，还在影响期的;
(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(五)曾有学术不端等不良行为的;
(六)在校期间受过院系及以上单位处分且还在影响期内的;
(七)法律法规规定不得报考的其他情形。
二、招聘对象
面向社会招聘的人员。
三、具体单位及具体岗位要求
具体岗位及相关要求，详见《温州市交通工程试验检测有限公司招聘岗位一览表》(以下简称“附件”)
四、报名办法
(一)报名时间：自2025年12月03日开始报名，招聘报名时间截至2025年12月12日，逾期不再接受报名。
(二)报名程序：报考人员通过集团人才招聘平台(https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/，以下简称“集团招聘平台”)进行报名，基本信息应如实填写，并上传相关佐证材料扫描件：身份证、学历学位证书、学信网认证、近期免冠彩色证件照、工作履历证明(实习经历不予认可)、历年养老缴费记录等。
(三)报名要求：报考人员应符合岗位的专业要求(以主修专业为准)，其他详见附件。
五、招聘程序
(一)资格初审
组织资格初审，若报考条件人数达到1:3可组织考核。符合条件人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划数，确需开考的，经研究后报市国资委核准实施。报考人员可在报名结束一周内在集团招聘平台查询初审结果。
(二)组织考核
1.实操考核程序：
拟于12月中下旬组织。根据实操考核成绩从高分到低分排序，原则按招考计划1:3确定面谈对象，若不满足1:3比例则按照实有人数确定面谈对象。如遇同分的，一并进入面谈。
2.面谈程序：
拟于12月下旬组织。面谈开始前，将集中进行资格复审，面谈对象应提供资格初审时扫描件的原始材料。若资格复审不合格，则取消其面谈资格，并按照实操考核成绩排名依次递补，递补人员经资格复审合格后进入面谈。面谈成绩满分为100分，低于60分的不进入下一个环节。总成绩=实操成绩*30%+面谈成绩*70%。
(三)确定入围人员
1.考核入围按综合成绩从高分到低分，并按招考计划1:1确定。
2.如遇综合成绩相同的，则以面谈成绩高的排名在前。如面谈成绩仍相等的，按试验检测证书情况排序，持试验检测证书数量更多者排名在前。若持证条件相同，再以学历高的排名在前，如上述条件仍相等的，则由温州交通检测公司招聘工作领导小组研究确定。
(四)开展背景调查和健康体检
1.开展体检。若首次体检后有项目需复检的，或体检后放弃入职，或入职半年离职的，复检(体检)费用由应聘者自行承担。
2.背景调查。对入围人员开展政治素养、诚实守信等调查，入围人员需提供征信报告和无犯罪证明等材料。必要时可进行延伸。
(五)体检、背景调查均合格人员，确定为拟聘用对象，在集团招聘平台-通知公告栏公示5个工作日。公示期满，无异议的，按规定程序予以办理聘用手续。聘用对象应在办理聘用手续前，自行与原用人单位解除劳动关系。聘用人员与用人单位签订劳动合同，所有岗位按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，解除聘用。
六、其他说明
(一)所有通过资格审查，进入实操、面谈、入围体检、拟聘用等环节的名单均在集团招聘平台发布。
(二)报考人员应当准确填写联系信息并保持通讯畅通。因通讯联系不畅，未及时接收到信息的，后果由报考人员承担。
(三)报考人员专业匹配参照《2025年浙江省公务员考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业(含各高校新设专业以及国(境)外专业)，但与招聘岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料一并上传至集团招聘平台，温州交通检测公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则对专业进行审核。
(四)如在考核、体检、公示等环节发现不符合要求或因报考人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的，由温州交通检测公司根据具体情况确定是否进行递补(按综合成绩从高分到低分顺序)，自愿放弃的须书面提交放弃资格声明。
(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格条件的，用人单位有权取消其应聘资格或聘用资格。
(六)对伪造、虚报或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格;对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用。违规人员需承担招聘单位因违规行为产生的相关费用，并被纳入温州交通检测公司人才招聘黑名单。
(七)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，招聘全程不收取任何费用，也不开展任何形式的培训，请广大报考人员注意甄别，谨防受骗。
(八)咨询联系及工作时间：0577-86687785鲁女士，8:30-12:00、13:30-17:00。
