根据工作需要，杭州市钱塘区人民法院现面向社会公开招聘编外工作人员。

招聘岗位计划

1.计划招录高级司法雇员7名，专职从事法官助理及书记员工作。

2.计划招聘普通司法雇员9名，专职从事书记员工作。

具体招录计划详见附件1。

招聘对象及条件

报名人员应符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.浙江省户籍；

6.年龄要求：18-38周岁（1987年9月至2008年9月期间出生）；

7.学历及其他要求：

（1）高级司法雇员岗位：要求具有本科及以上学历，学士及以上学位；法学类专业；已通过国家统一法律职业资格考试，并已取得A类法律职业资格证书；大学本科须为全日制法学类毕业。

（2）普通司法雇员岗位：要求具有本科及以上学历，学士及以上学位，法学类专业，大学本科须为全日制法学类毕业。

具有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

6.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

7.父母、配偶、子女在杭州市钱塘区人民法院辖区范围内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的；

8.因其他原因不适合在人民法院工作的。

报名程序及办法

报名与资格审查

本次统一招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。考生请在本公告指定的报名网站进行报名。网址：http://zjxd.oumakspt.com/（社会招聘考试报名平台，以下简称“报名平台”），10月9日11时正式启用。

注册及报名时间

2026年10月9日11时—2026年10月19日15时。报考人员登录报名平台，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考人员限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。审核通过人数与招聘计划不足3：1的岗位，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的岗位；逾期未改报的，视为放弃改报权。

资格审查时间

2026年10月9日11时—2026年10月20日15时。

资格审查期间，请考生及时关注报名平台，若资格审查未通过的请在资格审查时间内及时补充材料并重新提交或改报其他符合条件的岗位。因考生本人原因未及时补充提交材料或改报其他岗位的，视为放弃本次招考报名。

报名需提交材料

（1）本人有效身份证件；

（2）户口本（首页及本人页）；

（3）学历、学位证书；

（4）A类法律职业资格证书（仅高级司法雇员岗位）；

（5）学信网教育部学历、学位证书电子注册备案表〔国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书〕；

（6）一寸免冠照片电子版；

（7）其他报考职位所需的证件（证明）材料。

下载并打印准考证时间

2026年10月22日9时—2026年10月23日17时。已完成审核确认人员登录网上报名平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

注意事项

（1）报考人员只注册不报名的，报考无效，岗位有效报考人数以实际通过审核确认人数为准；工作人员进行资格审核时以报考人员当前选定的报考岗位为准。

（2）报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致。

（3）报考人员提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证书（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

考试

考试包括笔试和面试。笔试

（1）笔试时间及地点：详见准考证。

（2）笔试内容为综合基础知识和综合应用能力，一张试卷，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1∶3比例进入面试（若不足1∶3，按照笔试合格人数进入面试），笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者，不进入面试环节。

（3）报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），提前30分钟到达笔试地点，考试开始15分钟后不得进入考场。

资格复审

面试前，面试入围人员需进行现场资格复审。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须在规定时间、地点按要求携带报考岗位所需材料的原件及复印件接受资格复审。

资格复审时需要提交的材料如下：

（1）本人有效期内身份证原件及复印件1份；（2）户口簿首页、本人页原件及复印件1份；（3）学历、学位证书原件及复印件1份；（4）A类法律职业资格证书（仅高级司法雇员岗位）原件及复印件1份；（5）学信网教育部学历、学位证书电子注册备案表〔国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书〕各1份；（6）其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件1份。

未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审不合格被取消面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

面试

面试由杭州市钱塘区人民法院负责组织实施，报考人员必须凭本人有效期内第二代身份证，并按规定的考点、候考室、时间及相关要求参加面试。面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入），面试成绩不合格者，不予录用。

体检与考察

面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等文件执行。

体检合格人员进入考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。放弃体检或放弃考察，或者体检、考察不合格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

本次公开招聘入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照总成绩从高到低排序建立杭州市钱塘区人民法院高级司法雇员及普通司法雇员储备库。杭州市钱塘区人民法院在拟录用公示之日起6个月内出现高级司法雇员或普通司法雇员岗位空缺如需增补的，经杭州市钱塘区人民法院研究及区人社局同意，可按照各岗位考试总成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。

公示与聘用

经体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，并在杭州市钱塘区人民法院微信公众号“钱塘法院”公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。对反映的问题有影响聘用并查有证据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定的时间内办理报到、聘用手续，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格或聘用条件的，取消聘用资格。

经招聘后被正式录用人员在离职后两年内，不得担任本院审理案件的诉讼代理人或辩护人，但作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

其他

本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院“钱塘法院”微信公众号，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布，并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。

咨询电话：0571—86730870（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）。

附件

1.《2026年9月杭州市钱塘区人民法院招聘编外工作人员计划表》

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杭州市钱塘区人民法院

2026年9月30日