查看职位表根据事业发展需要，浙江省特种设备科学研究院面向社会公开招贤纳士，有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省特种设备科学研究院是浙江省市场监督管理局直属县处级公益二类事业单位。成立于1958年，是我国最早的特种设备检验检测机构之一。现有员工721人，其中硕士和高工及以上人才占比达63.6%。具有全国特检机构最高等级的甲类A1级特种设备检验机构资格证书，是全省首批认定的“省级新型研发机构”,也是“国家级高新技术机构”，建设有全国示范院士专家工作站、国家博士后工作站等，人才储备和综合实力位居省本级全国同行前列。先后获得15项国家级及20余项省级荣誉。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次计划招聘共17个岗位27人，岗位名称、招聘人数和年龄、专业资格条件等具体要求详见附件。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）应聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业和技能；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（四）招聘岗位具体条件
1.年龄条件。年龄一般要求38周岁及以下（1987年10月1日以后出生），具有岗位要求的特种设备检验师资格年龄可放宽至40周岁及以下（1985年10月1日以后出生）；岗位有特殊要求的按要求执行。
2.学历（学位）条件。招聘岗位所需学历（学位）对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历（学位）证书。其中，应届毕业生按其预期毕业时取得的学历（学位）证书认定，其他人员以参加资格复审前已取得的学历（学位）证书为准。
3.专业条件。招聘岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录（2022版）》（吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息）和《普通高等学校本科专业目录（2025年）》。目录外的专业，由省特科院根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求；专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
4.专业技术职务任职资格或职业资格条件。招聘岗位所需专业技术职务任职资格或职业资格，一般以资格复审时可出具、符合有关政策规范要求的相应证书为准。
5.工作经历条件。招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同（含事业单位聘用合同、机关任命文件或所在单位证明）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明，时间按足年足月计算到资格复审时。
6.其他条件。所有岗位均不限户籍。招聘条件含有“男性适合”或“优先”等不属限制性条件的提醒的，应对其岗位匹配度有理性认识。
（五）岗位聘用待遇
受聘人员为院编外合同制管理。参照享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。
三、招聘程序及办法
（一）网上报名和资格审查
1.网上报名。通过浙江特检微信公众号、浙江特检在线服务号、院官网（https://www.zjtj.org/，信息公开>人才招聘）发布招聘公告。报名时间：公告之日起至2026年10月26日16:00。应聘人员登录浙江特检招聘网（http://zp.zjtj.org/），并注册个人真实信息，上传相关证明材料，选择岗位进行报名，每人仅能报名1个岗位，可选择是否同意调剂。岗位调剂须满足拟调剂岗位的招聘条件，由省特科院与本人协商确定。
2.资格审查。对照招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，据此确定入围人员，资格审查于报名结束后10个工作日内完成。入围人员（含笔试人员与免笔试人员）与计划招聘岗位数比例不少于3:1，入围人数不足的取消该岗位招聘，研究岗（按1:1）除外。初审结果通过邮件和短信向应聘者反馈初审结果，通过初审参加考试人员名单在招聘单位网站公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员在任何环节中被查实或被认定为不符合招聘条件的，将被取消应聘资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。
3.应聘资格确认。11月中旬向通过资格审查的报名人员发放准考证，在招聘单位网站公布考核有关安排。
（二）考试考核
考试考核采用笔试、专业测评和面试相结合的方式。其中检验师、副高级职称、博士等重要人才可免于笔试。
1.笔试。
笔试暂定于2026年11月（半天），杭州市内。笔试采用闭卷答题形式，考试内容包括：
（1）特种设备相关理工科通用基础知识；
（2）职业能力倾向测验（不限于数量关系、判断推理、资料分析等）；
（3）特种设备相关法律法规；
（4）省特科院基本发展情况。
笔试后，各招聘岗位根据笔试成绩从高到低排序，结合后续招聘工作需要，按1:5比例分别确定各岗位入围下一轮考试考核人员名单（符合免笔试条件者不占比例），同时笔试成绩60分以下不入围。取得有效笔试成绩（不含60分以下和缺考者）的人数不超过入围比例的，可以全部入围。
2.资格复审
省特科院对笔试后入围人员安排资格复审，具体时间另行通知。入围人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃入围资格；未按要求提交资格复审所需材料，或经审核后被认定为与应聘岗位所需条件不符的，将被取消入围资格。
3.专业测评
所有岗位均安排专业测评。经笔试入围和招聘条件明确可免于笔试的人员均需参加，计划于笔试后一天进行。
专业测评由评委提问，主要考察应聘人员专业知识与能力、逻辑思维能力、研究水平等。专业测评具体安排见院网站信息。
专业测评设合格线，测评成绩低于60分为不合格，不入围面试。专业测评后，在本岗位专业测评合格的人员中，根据测评成绩（不计笔试成绩）从高分到低分，按1:3比例（研究岗不设比例）确定面试对象名单；测评合格人数不足比例的，合格人员全部入围，如入围人数在计划招聘人数2倍及以内的，将酌情核减招聘人数。当某岗位所有应聘人员专业测评得分都低于60分时，可以取消该岗位招聘，予以空岗。
4.面试
（1）时间。面试计划于专业测评后一天进行。
（2）规则。采用半结构化面试方式，不设考试范围，主要考核综合素质能力，面试设合格线，面试成绩低于60分为不合格，不入围下一环节。
（3）总成绩计算办法。总成绩=专业测评成绩*40%+面试成绩*60%。根据考试最终成绩从高分到低分依次进行排序（总成绩相同的，按面试成绩高者优先），确定入围体检人员名单。
（三）体检、考察
体检在指定的杭州红会医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者提供无犯罪记录证明及无违纪证明（承诺），日后若发现隐瞒违纪情况的取消录用或解除合同。
考察将参考公务员录用考察的程序和标准，并结合本行业职业道德要求和事业单位用人特点，对体检合格者开展考察工作，综合确定考察结论意见。
应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响院用人的，可按不宜聘用做出结论。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在院官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报经上级部门备案后，按规定办理有关聘用手续。
（五）其他
递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由院决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。总成绩相同的，以面试分优先，面试分相同的，同时递补。报备进人手续后有放弃入职的，原则上不再递补。
四、咨询与监督
（一）招聘过程相关信息（资格审查、考试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般在院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省特科院直接咨询，联系电话：0571-86024818，王老师、许老师，招聘系统技术支持电话：0571-88109809。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。监督电话：浙江省特科院监察室，0571-85085701。
浙江省特科院2026年下半年公开招聘计划表
序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 人数 | 年龄 | 专业 | 学历/学位 | 其他岗位要求 | 备注 |
1 | 西北中心检验岗 | 检验岗 | 4 | 38周岁及以下 | 物理学（0702）；化学（0703）；力学（0801）；机械工程（0802）；光学工程（0803）；仪器科学与技术（0804）；材料科学与工程（0805）；冶金工程（0806）；动力工程及工程热物理（0807）；电气工程（0808）；计算机科学与技术（0812）；石油与天然气工程（0820）；机械（0855）；材料与化工（0856）；能源动力（0858） | 研究生/硕士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期驻外（浙江省外）检验工作，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.持有检验师或无损三级以上证书者年龄可放宽到40周岁； 3.2026年12月31日前正式入职。 |
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2 | 技术创新研究岗1 | 研究岗 | 2 | 38周岁及以下 | 力学（0801）；机械工程（0802）；仪器科学与技术（0804）；电子科学与技术（0809）；控制科学与工程（0811）；光学工程（0803） | 研究生/硕士及以上 | 1.熟悉机器人本体开发与设计，熟练掌握 SolidWorks、UG/NX、CATIA 等主流三维工业设计软件，熟悉外观、承重、传动组件等的设计及工程实现，具备机器人整机集成能力。 2.熟悉机器人本体爬壁吸附及结构可靠性相关技术，包括但不限于磁路设计仿真、结构静力学分析、运动学/动力学仿真、结构强度与刚度校核等。 3.熟悉机器人防水、防尘及密封结构设计，具有 IP67及以上防护等级产品设计、测试或工程化经验者优先。 4.熟悉机器人机器视觉、空间定位与感知技术，熟悉 UWB、超声、蓝牙、红外等定位与测距技术经验者优先。 5.熟练掌握 OpenCV、HALCON、VisionPro 等图像处理与机器视觉开发工具，熟悉目标检测、缺陷识别等常用图像处理算法；熟悉深度学习框架，具备视觉算法开发、模型训练、部署及优化能力。 6.熟悉机器人控制系统架构及开发，熟悉Modbus-RTU、CAN/CANopen、RS-232/RS-485、I²C、SPI、UART、TCP/IP 等常用工业及嵌入式通信接口与通信协议，具备机器人运动控制、传感器数据采集、上位机软件开发、嵌入式系统开发或软硬件联调经验者优先。 7.具备良好的软件工程能力，熟悉 C/C++、Python 等开发语言以及 ROS/ROS 2、Linux、边缘计算平台开发。 |
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3 | 技术创新研究岗2 | 研究岗 | 1 | 38周岁及以下 | 力学（0801）；机械工程（0802）；仪器科学与技术（0804）；电子科学与技术（0809）；信息与通信工程（0810）；控制科学与工程（0811）；机械（0855）；能源动力（0858） | 研究生/博士 | 1.熟悉有限元仿真技术，熟练掌握abaqus，ansys，comsol等软件操作，有从事光学、声学或电磁学等传感技术研究经验，具备光纤传感、激光超声相关研究经验或先进精密仪器搭建经验的优先。 |
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4 | 技术创新研究岗3 | 研究岗 | 1 | 38周岁及以下 | 机械工程（0802）；仪器科学与技术（0804）；电气工程（0808）；电子科学与技术（0809）；控制科学与工程（0811）；机械（0855）；能源动力（0858） | 研究生/硕士及以上 | 1.熟悉机器人运动学、动力学及多体系统建模方法,熟练掌握 NVIDIA Isaac Sim、Isaac Lab 等机器人仿真平台，具备 Python、PyTorch 和 Linux 环境下的开发能力，能够完成机器人模型导入、关节与驱动配置、接触与摩擦建模、传感器仿真、仿真场景搭建及动力学参数标定。具有管道机器人或机械臂运动控制研究经验，以及 ROS/ROS 2经验的优先; 2.运动控制算法、实物试验验证或仿真到实机迁移（Sim-to-Real）经验的优先。 |
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5 | 容器检验岗1 | 检验岗 | 2 | 38周岁及以下 | 力学类（0801）；机械类（0802）；材料类（0804）；能源动力类（0805） | 研究生/硕士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神; 2.具有特种设备相关工作经验，持有压力容器、压力管道检验员资格证、无损检测资格证等，能熟练掌握ANSYS、CAESARII等数值模拟分析软件者优先。 |
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6 | 容器检验岗2 | 检验岗 | 2 | 应届毕业生 | 机械类（0802）；材料类（0804）；能源动力类(0805) | 本科及以上/学士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.本科或研究生阶段专业相符均可。 |
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7 | 长输管道检验岗 | 检验岗 | 4 | 应届毕业生 | 测控技术与仪器（080301）；材料科学与工程（080401）；机械工程（0802）；材料科学与工程（0805）；石油与天然气工程（0820）；安全科学与工程（0837）；机械（0855） | 本科及以上/学士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神。 |
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8 | 电力能源装备检验岗1 | 检验岗 | 1 | 应届毕业生 | 物理学（070201）；应用物理学（070202）；化学（070301）；应用化学（070302）；能源化学（070305T）；力学（0801）；机械工程（080201）；机械设计制造及其自动化（080202）；材料成型及控制工程（080203）；机械电子工程（080204）；工业设计（080205）；过程装备与控制工程（080206）；材料科学与工程（080401）；金属材料工程（080405）；焊接技术与工程（080411T）；新能源材料与器件（080414T）；材料设计科学与工程（080415T）；能源与动力工程（080501）；新能源科学与工程（080503T）；储能科学与工程（080504T） | 本科及以上/学士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.持有特种设备承压类检验员或无损检测二级及以上证书者优先； 3.本科或研究生阶段专业相符均可。 |
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9 | 电力能源装备检验岗2 | 检验岗 | 2 | 38周岁及以下 | 力学（0801）；机械工程（0802）；材料科学与工程（0805）；冶金工程（0806）；动力工程及工程热物理（0807）；电子信息（0854）；能源动力（0858） | 研究生/硕士及以上 | 1.能适应登高作业、受限空间作业、无色盲色弱，能适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； |
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10 | 工程机械检验岗1 | 检验岗 | 1 | 38周岁及以下 | 机械工程（0802）；电气工程（0808）；电子科学与技术（0809）；控制科学与工程（0811）；电子信息（0854） | 研究生/硕士及以上 | 符合以下条件之一的优先： 1.具有机器人相关研发工作经历； 2.具有起重机、厂机检验员证或相关工作经验。 |
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11 | 工程机械研究岗1 | 研究岗 | 1 | 38周岁及以下 | 机械工程（0802）；电气工程（0808）；电子科学与技术（0809）；控制科学与工程（0811）；机械（0855） | 研究生/博士 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.要求研究生期间研究方向为机器人工程、人工智能等相关领域。 |
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12 | 工程机械检验岗2 | 检验岗 | 1 | 38周岁及以下 | 机械工程（080201）；机械设计制造及其自动化（080202）；机械电子工程（080204）；电气工程与智能控制（080604T） | 本科及以上/学士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.本科或研究生阶段专业相符均可。 |
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13 | 承压型式试验检验岗 | 检验岗 | 1 | 应届毕业生 | 动力工程及工程热物理（0807）；化学工程与技术（0817）；石油与天然气工程（0820）；能源动力（0858） | 研究生/硕士及以上 | 1.研究方向为流体机械或管道元件领域，对承压类管道元件的研发设计、生产制造、试验测试等有丰富的知识储备的优先； 2.熟练掌握多相流体（如低温两相流、含颗粒多相流、高温蒸汽）流场分析技术，阀门等管道元件的振动测试分析、噪声预测与分析、故障诊断评价的优先。 |
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14 | 材料检验岗 | 检验岗 | 1 | 38周岁及以下 | 材料科学与工程（0805）；材料与化工（0856） | 研究生/硕士及以上 | 1.有金属材料及部件失效分析、模拟仿真、AI+材料研究或工作经历的或能熟练操作SEM（EBSD/EDS）仪器的优先。 |
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15 | 安全阀校验岗 | 检验岗 | 1 | 38周岁及以下 | 机械工程（080201）；机械设计制造及其自动化（080202）；材料成型及控制工程（080203）；材料科学与工程（080401）；材料物理（080402）；金属材料工程（080405）；能源与动力工程（080501） | 本科及以上/学士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.具有有安全阀校验/维修工作经验的优先； 3.本科或研究生阶段专业相符均可。 |
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16 | 游乐检验岗 | 检验岗 | 1 | 38周岁及以下 | 物理学（0702）；力学（0801）；机械工程（0802）；仪器科学与技术（0804）；电气工程（0808）；控制科学与工程（0811） | 研究生/硕士及以上 | 1.能登高、无色盲色弱，适应长期出差，身体健康、具备吃苦耐劳精神； 2.持有游乐检验员或游乐检验师证书。 |
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17 | 财务管理岗 | 综合岗 | 1 | 38周岁及以下 | 财政学类（0202）；会计学（12020203K）；财务管理（120204） | 本科及以上/学士及以上 | 1.具有5 年及以上会计管理相关工作经验； 2.熟悉政府会计、预算、政府采购等相关政策，可独立完成预算编制、执行监控、绩效管理全流程工作； 3.熟练账务处理、资产管理、税务申报等基本基础操作； 4.具备公文撰写相关工作经验优先。 |
