查看职位表宁波城建投资集团有限公司（以下简称宁波城投集团）于2023年6月16日由宁波市委市政府优化重组成立。集团前身宁波城建投资控股有限公司于1999年12月由宁波市政府授权成立，是主营基建运维、城市更新、能源环保、商业服务等业务的市属综合性国有一级企业集团。
因集团及下属公司发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员。现就相关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的方式进行。
二、招聘基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，品学兼优，综合素质高具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2、具有良好的分析问题、解决问题的能力；良好的沟通表达、组织协调能力；良好的团队协作精神并认同公司企业文化。
3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4、有下列情形之一者不受理应聘：
①在刑事处罚期内的；
②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
③有其他不适宜聘用情形的。
5、招聘岗位应届毕业生需满足以下两个要求：一是最高学历毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
应届毕业生取得相关学历、学位的时间为2024年1月1日至2026年11月30日（以毕业证、学位证签署时间为准），其中，国（境）外留学回国（境）人员需在上述规定时间内毕业且获得教育部留学服务中心学历、学位认证。
6、应聘人员只能选择招聘岗位中1个岗位报名，重复报名的取消报考资格。
三、岗位要求
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
专业要求 |
资格要求 |
咨询电话 |
1 |
公建事业部（一级子公司） |
工程专员 |
2 |
工程类、金融学类、经济学类、法学类等相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历； 2、年龄30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）； 3、有编程、软件能力及AI人工智能应用经验者优先； 4、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先； 5、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力。 |
0574-89289965 （章老师） |
2 |
宁波华润兴光燃气有限公司（一级子公司） |
信息智能 |
1 |
计算机类、电子信息类、人工智能等相关专业。 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织和沟通能力。 |
0574-27707111 （王老师） |
3 |
财务管理 |
1 |
会计学、审计学等财务类相关专业。 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织和沟通能力。 |
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4 |
薪酬管理 |
1 |
心理学类、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业。 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织和沟通能力。 |
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5 |
工程管理 |
1 |
能源动力类、土木类、安全科学与工程类、工程管理专业、油气储运专业。 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的语言表达和沟通协调能力，能够接受户外工作。 |
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6 |
一线技术服务 |
3 |
机械类、仪器类、能源动力类、电气类、自动化类、矿业类、安全科学与工程类。 |
1、应届生，专科及以上学历； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、大专学历要求持有高级工及以上技能等级证书（浙江职业能力一体化工作平台可查询）； 4、身心健康、责任心强、有团队精神、吃苦耐劳； 5、该岗位负责燃气维抢修、巡线、安检等一线工作，能够接受长期在户外和倒班工作。 |
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7 |
宁波蓝光工程建设有限公司（二级子公司） |
综合行政 |
1 |
中国语言文学类、新闻传播学类。 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有市级以上获奖文章、期刊发表及相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织和沟通能力。 |
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8 |
宁波兴光液化气有限公司（二级子公司） |
工程管理 |
1 |
能源动力类、土木类、安全科学与工程类、工程管理专业、油气储运专业。 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、有相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的语言表达和沟通协调能力，能够接受户外工作。 |
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9 |
宁波奉化华润兴光燃气有限公司（二级子公司） |
工程管理 |
1 |
土木类、能源动力类、油气储运工程专业、工程管理专业、安全工程专业。 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、有相关岗位实习经验优先。 4、具有较强的语言表达和沟通协调能力，能够接受户外工作。 |
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10 |
宁波东部新城开发投资集团有限公司（一级子公司） |
设计专员 |
1 |
建筑类建筑学、城乡规划、城市设计等相关专业 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有相关实习经验优先； 4、有计算机辅助设计、建筑信息模型技术、初级职称等相关证书优先。 |
0574-87968977 （谢老师） |
11 |
宁波市海城投资开发有限公司（三坊十洲公司）（一级子公司） |
文秘 |
1 |
汉语言文学、新闻学、文化传媒等相关专业 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；熟练操作各类办公软件，具备扎实公文写作、综合文稿撰写能力。个人第一人称原创文章获得市级及以上奖项者优先； 4、具备良好的沟通表达、统筹协调与综合事务处置能力； 5、具备较强的组织纪律性，工作严谨细致、认真负责，中共党员优先。 |
0574-89288159 （李老师） |
12 |
宁波市生态环保产业集团有限公司（一级子公司） |
风控法务岗 |
1 |
法学、法律、金融学、投资学、财政学等相关专业 |
1、社招，研究生及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），中共党员优先；毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先； 3、3年以上相关岗位从业经验；熟悉法律事务，专业知识扎实； 4、具有较强的保密意识，严守企业秘密和工作岗位知悉的秘密；工作正派、严谨、扎实；坚持原则、敢于担当。 |
0574-89288307 （陈老师） |
13 |
数字化专员岗 |
1 |
计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、信息安全、智能科学与技术等相关专业 |
1、应届生，研究生及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；有数字化、IT、数据分析实习，或参加过数字建模、大数据（信息化）类竞赛者优先； 4、具有一定人际沟通能力，执行力强，踏实勤奋；吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，品行端正，有良好的团队协作精神。 |
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14 |
资源循环利用项目生产运行岗 |
1 |
化学工程与工艺、应用化学、冶金工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业 |
1、应届生，大学本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；具有化工企业、环保企业或新能源材料等企业的生产一线实习经历优先；熟悉生产工艺流程、设备操作维护，以及安全环保管理规范； 4、专业基础扎实，能适应倒班工作制，具备较强的学习能力与执行力，责任心强且富有团队协作精神。 |
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15 |
资源循环利用项目财务岗 |
1 |
会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业 |
1、应届生，大学本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；具有会计师事务所、国企财务部或新能源/环保企业财务实习经历者优先；熟悉基础财务核算流程和办公软件操作； 4、学习能力强，工作细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；能接受项目建设期轮岗锻炼，有志于长期在资源循环行业发展。 |
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16 |
资源循环利用项目合约管理岗 |
1 |
法学、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业 |
1、应届生，大学本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；具有律所、大型企业法务部或工程项目部实习经历者优先；了解合同起草、审查的基本流程和招投标相关法规； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力；能接受项目建设期轮岗锻炼，恪守保密纪律，有志于从事合约管理与招采工作。 |
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17 |
宁波洞桥环保有限公司（二级子公司） |
巡检 |
2 |
电气工程及其自动化、自动化类、能源与动力工程等电厂相关专业 |
1、应届生，大专及以上学历学位； 2、年龄30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)； 3、在校成绩良好，无违规记录，能吃苦耐劳； 4、愿意从基层做起，心态积极、诚实守信，品行端正，有较强的团队协作精神、责任心与服务意识；所学专业符合岗位要求，具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，荣获过奖学金或担任过院系、班级学生干部的优先考虑。 |
0574-83860581 （王老师） |
18 |
象山紫航投资有限公司（二级子公司） |
运营管理 |
1 |
理学门类、医学类相关专业 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)； 3、有护士执业资格证书并已完成注册、红十字救护员证、AED操作证书优先。 |
0574-89289568 （邹老师） |
19 |
宁波甬江软件产业园开发投资有限公司（一级子公司） |
造价合约部员工 |
1 |
土木工程、工程管理、工程造价、其他工程类相关专业 |
1、社招，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、具有3年及以上相关工作经历； 4、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；中级以上职称优先，具备招标师、造价师者优先； 5、熟悉国家和省市招投标法律法规，精通国有资金项目招标业务流程和管理工作，具备独立编制招标文件能力，熟悉工程预决算、合约管理相关专业知识； 6、具有较强的组织沟通协调能力，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。 |
0574-89289806 （潘老师） |
20 |
科技拓展专员 |
1 |
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、人工智能、数据科学、信息管理与信息系统等相关专业或国际贸易、管理学、经济学等相关专业 |
1、社招，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、拥有3年及以上工作经历； 4、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先； 5、具有科技企业销售、售前工作经验者优先； 6、熟悉数据要素、人工智能、区块链、云计算等主流数字技术；能跟踪行业技术趋势；能理解并转译技术语言与客户需求。 7、具备市场拓展、客户关系维护的能力。 |
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21 |
科技与数字化专员（AI（物联网）开发工程师） |
1 |
计算机、软件工程等相关专业 |
1、社招，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；拥有物联网方向3年以上工作或研究经验； 4、熟练掌握并使用ClaudeCode、OpenCode等AI编码工具，至少1个物联网相关的vibecoding项目案例； 5、具备架构抽象能力，能够识别系统瓶颈，输出架构方案，权衡利弊，推动落地； 6、具备较强故障排查、风险预判能力； 7、负责AI物联网方向的需求调研、分析与vibecoding开发。 |
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22 |
科技与数字化专员（AI开发工程师） |
1 |
计算机、软件工程等相关专业 |
1、应届生，研究生及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；能熟练使用MySQL，掌握索引设计、SQL编写与性能调优，理解事务机制，有国产信创数据库使用、适配经验优先； 4、熟练掌握并使用ClaudeCode、OpenCode等AI编码工具，月累计token消耗使用量10亿以上，至少1个vibecoding相关项目案例； 5、具备架构抽象能力，能够识别系统瓶颈，输出架构方案，权衡利弊，推动落地；具备较强故障排查、风险预判能力； 6、熟悉Java开发，掌握SpringBoot、SpringMVC等整套技术栈，具备完整项目实战经验（企业实习、毕设、课程项目、竞赛项目均可）； 7、掌握Git等版本管理工具。 |
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23 |
科技与数字化专员（UI设计师） |
1 |
设计、计算机、软件工程等相关专业 |
1、应届生，研究生及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；熟练运用AI工具辅助设计工作； 4、具备UI设计标准制定与用户体验梳理能力； 5、负责建立并维护UI设计标准，对界面风格和用户体验进行系统梳理与提升。 |
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24 |
科技与数字化专员（全栈开发工程师） |
1 |
计算机、软件工程等相关专业 |
1、社招，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；具有3年以上工作经历，能熟练使用MySQL，掌握索引设计、SQL编写与性能调优，理解事务机制，有国产信创数据库使用、适配经验优先； 4、了解vibecoding，能熟练运用AI工具辅助开发，月累计token消耗使用量20亿以上，至少3个vibecoding相关项目案例； 5、熟悉服务器运维，云环境部署、维护、资源分配等操作； 6、具备架构抽象能力，能够识别系统瓶颈，输出架构方案，权衡利弊，推动落地；具备较强故障排查、风险预判能力； 7、熟悉Java开发，掌握SpringBoot、SpringMVC等整套技术栈，具备党政、国有企业数字化项目经历； 8、熟练掌握Git等版本管理工具； 9、具备网络安全防护意识，熟悉常见安全漏洞（如SQL注入、XSS、CSRF）及防护方案。 |
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25 |
甬软科技(宁波鄞州)有限公司（二级子公司） |
运营副总 |
1 |
经济学、金融学、法学、管理学、文学、计算机类等相关专业 |
1、社招，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）； 3、中级职称以上优先； 4、具有3年以上产业园区或政府机构招商管理工作经验，具备独立或带领团队拓展市场、推广运营的综合能力，并有成功招商案例；具有2年以上众创空间、孵化器或者类似载体运营经验； 5、熟悉大数据、云计算、人工智能、软件等相关产业；政治素质好，工作热情高，具备战略性思维、强执行力及抗压能力；具备跨部门协作及客户公关能力。 |
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26 |
宁波市基础设施运营管理有限公司（一级子公司） |
党务纪检 |
1 |
汉语言文学、新闻学、行政管理、公共事业管理、经济学、工商管理专业 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 3、中共党员，政治素质过硬，党性观念强，品行端正，无违纪违法记录；具备较强的文字综合能力和沟通协调能力； 4、985、211、双一流、QS排名前100院校毕业优先； 5、政治素质过硬，党性观念强，品行端正，无违纪违法记录；具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。 |
0574-89284133 （方老师） |
27 |
管廊运维 |
1 |
计算机类、自动化类、消防工程 |
1、应届生，大专及以上学历； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 3、持有消防设施操作员证书或计算机网络操作合格证书者优先； 4、身心健康，责任心强，有团队精神，具备基础办公及计算机操作能力，能吃苦耐劳。 |
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28 |
一线技术服务 |
1 |
土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、机械工程、电子科学与技术专业 |
1、应届生，大专及以上学历； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 3、身心健康，责任心强，有团队精神，具备基础办公及计算机操作能力，能吃苦耐劳。 |
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29 |
信息化管理 |
1 |
软件工程、网络工程专业 |
1、应届生，本科及以上学历学位； 2、年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；身心健康，责任心强，有团队精神，具备基础办公及计算机操作能力，能吃苦耐劳。 |
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30 |
宁麓置地（宁波）有限公司（一级子公司） |
项目销售 |
1 |
专业不限 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历； 2、年龄30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；对房地产项目销售工作有热情，有较好的沟通表达能力和抗压能力。 |
0574-87800803 （游老师） |
31 |
现场工程岗 |
1 |
土木类、建筑类、电气类 |
1、应届生，硕士研究生及以上学历； 2、年龄30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；熟悉施工图、施工管理，有高度的责任心和较强的抗压能力； 4、学习能力强，能快速适应新环境、掌握新业务知识。 |
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32 |
一线服务事务岗（物业公司） |
5 |
专业不限 |
1、应届生，大学本科及以上学历; 2、年龄30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）； 3、毕业于985、211、双一流、QS前100院校优先；对房地产物业一线工作有热情，有较好的服务意识和抗压能力。 |
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间
2026年9月24日8:30-2026年10月10日17:30。
2、报名方式
应聘人员在报名时间内扫描下面二维码投递简历。（岗位仅报名阶段显示开放）：
扫码进入招聘系统后选择进入“校园招聘”，在详细阅读相关招聘条件、任职资格等信息后，点击“个人中心”注册并认真填写完整个人简历后返回“校园招聘”选择应聘岗位进行投递。
注意：在填写个人简历时，需将提供教育经历证明材料、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后添加至附件处。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。教育经历证明材料包括学信网在线验证报告，已毕业的提供学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。
（二）资格审核
1、对应聘人员报考资格进行审查，确定初试人选。以短信或电话或邮件等形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。
2、符合条件的报名人数较少的，酌情核减或取消招聘人数。
3、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，立即取消应聘资格。
（三）面谈
符合资格条件人数超过岗位招聘计划人数1:5的，对符合资格条件的人员进行面谈，将面谈成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数不超过1:5的比例确定入围笔试人员。
（四）笔试
笔试时间、地点、形式另行通知。笔试满分为100分，合格分为60分，笔试不合格者淘汰。将笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘计划人数不超过1:3的比例确定面试入围人员。笔试结束后，将以短信或电话或邮件等形式通知参加面试人员，未进入面试人员不再另行通知。
（五）资格复审及面试
面试时间及地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者淘汰。面试成绩为本次招聘最终成绩，根据成绩从高分到低分排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检和考察对象。参加面试者同时需携带相关资格审查材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。
（六）体检及考察
体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。
（七）公示
体检及考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。
（八）录用及其他出现下列情况之一者，直接取消录用资格：
1、拟录用人员公示结果影响录用的；
2、拟录用人员放弃录用的；
3、未在规定时间内报到的；
4、提供虚假材料的；
5、未在规定时间内取得学历学位证书的；
6、有其他不适宜录用情形的。在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。
（九）有关说明及注意事项
1、招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求；
2、在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理；
3、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码准确畅通。因应聘人员电话号码错误、停机、未接听电话、短信拒收等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
五、联系方式
招聘电话：0574-89289855、0574-89289844
监督电话：0574-89289895
咨询时间：08:30—12:00，14:00—17:30（节假日除外）
