因工作需要，根据《吴兴区区属国有企业公开招聘人员暂行办法》文件精神，决定面向社会公开招聘区属国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2026年公开招聘区属国有企业工作人员5名，具体招聘需求详见附件《湖州市吴兴区2026年区属国有企业工作人员公开招聘计划表》。

二、招聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；

3.认同国有企业公司文化，具有强烈的事业心和责任感；

4.身心健康，无重大疾病史，具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合招聘岗位所要求的学历、专业、年龄、从业经历和其他要求。

6.本次招聘涉及到的工作年限、职业资格及其他相关证书取得时间计算截止到2026年9月28日。招聘岗位所要求的工作经验不包括在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选聘

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；

2.涉嫌违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的；

5.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名时间：2026年9月28日至10月12日17时。

2.报名方式：报名人员可通过扫码填报的形式，在规定时间内进行报名，逾期不再受理。每人限报1个类别，且只能报考1个岗位。

（二）资格审核

资格审核时间：2026年9月29日至10月13日17时。

资格审核由招聘单位所属国企集团人力资源所属部门负责并解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:2比例方能开考；不足比例的，取消招聘计划，并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起在规定时间内可改报其他岗位，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

岗位招聘人数与资格审核通过人数不足1:6的，直接进入面试。

（三）笔试

1.笔试内容：相关专业知识。

2.笔试时间地点：笔试具体时间地点等详见准考证（准考证自行下载打印）。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按岗位招聘人数与入围面试人数不超过1:6的比例从高分到低分确定面试对象,笔试成绩不带入面试。

（四）面试

面试由各招聘单位所属国企集团组织实施，采取面试面谈的方式。面试面谈成绩满分为100分，合格线为60分，面试面谈成绩即为最终成绩。

（五）体检

面试结束后，按最终成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员招录体检，体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（六）考察

体检合格的，列入考察对象。考察采取实地走访、个别谈话、查阅资料等方式，考察人选思想素质、专业水平及岗位匹配度等方面。

（七）公示、聘用

根据成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示5个工作日。

公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

体检、考察、公示期出现不符合聘用条件或公示后放弃聘用的，由招聘单位所属国企集团结合实际确定是否递补，递补按本公告相关程序实施。

四、其他

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

2.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格。

3.投诉举报电话：0572-2516550。

附件：湖州市吴兴区2026年区属国有企业工作人员公开招聘计划表

湖州市吴兴区财政局（国资办）

湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

2026年9月24日

附件

湖州市吴兴区2026年区属国有企业工作人员公开招聘计划表

微信里点“发现”，扫一下