查看职位表浙江大学医学院公共卫生学院徐俊芳副教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘卫生经济与政策、慢性传染病风险行为及其防控研究方向博士后。
一、课题组介绍
课题组依托浙江大学公共卫生学院、浙江大学医学院卫生政策学研究中心，长期围绕慢性传染病防控、健康行为干预、卫生经济与卫生政策、药物经济学、医疗保障等方向开展研究。课题组注重面向卫生政策现实问题开展实证研究，在医疗保障与支付政策、药物经济学与真实世界价值评价、艾滋病及其他慢性传染病高风险行为与防控、重点人群健康促进等领域积累了扎实的研究基础，可为博士后开展多学科研究、真实世界数据分析、人群调查与干预研究以及政策研究提供良好的科研平台。个人主页：https://person.zju.edu.cn/xujf
岗位要求Qualifications
二、招聘条件
1. 年龄在35周岁以下，近三年内获得博士学位或入职前获得博士学位，身心健康，可全职从事博士后研究工作；
2. 具有或即将获得公共卫生、社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、卫生经济学、医疗保障、药物经济学等相关专业博士学位，曾在国际期刊以第一作者发表高质量学术论文；
3. 对科研工作具有较强的责任心和主动性，具备独立思考和解决问题的能力、良好的英文写作能力及团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬及福利待遇按照浙江大学与学院相关规定执行，并根据应聘者科研基础和综合条件提供具有竞争力的薪酬待遇。符合条件者可申报浙江大学“求是博士后”等人才项目；并可按学校相关规定申请博士后公寓；
2. 支持个人长期职业发展，包括但不限于：（1）支持申报国家资助博士后研究人员计划（含博新计划和国资计划B、C档）、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研及人才项目；（2）提供参加海内外学术交流、国际访学或合作研究机会；
3. 进站满2年符合条件的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。
四、招聘流程
意向申请者请将个人详细简历（含个人基本信息、学习与工作经历、主要研究成果、发表论文及获奖情况等）发送至邮箱：xujf2019@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+博士毕业院校+专业”，应聘材料将予以保密。
对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话联系并组织面试。经导师与院系同意后，按浙江大学博士后进站审批程序办理进站。
报名截止时间：招满即止。
