职位信息

招聘简章

一、关于我们

（一）公司简介

杭州市交通规划设计研究院有限公司始创于1984年，隶属于杭州市交通运输局，是全省一流的交通建设政府智库和集成服务商。专业领域涵盖交通规划勘察设计、智慧交通、全过程咨询、试验检测、市政设计、科研转化等，并积极探索低空经济等其他新兴业务。

作为国家高新技术企业，设计院拥有公路行业全专业等甲级资质6项，乙级资质8项，各类专利40余项。目前共有各类技术人才近300人，先后荣获“全国青年文明号”“全省优秀勘察设计单位”等荣誉称号。

近年来，先后完成杭州都市圈综合交通规划、G25长深高速德清至富阳段扩容杭州段工程、沪杭甬高速公路杭州市区段改建工程、彭埠大桥等一大批区域综合交通规划、国家重要干线公路、城市快速路网重点项目勘察设计任务，设计成果荣获国家和省部级各类优秀成果奖100余项。

二、招聘基本要求

（一）2027年应届毕业生；

（二）具备良好的政治素养和道德品行，具备履行工作职责的工作能力、身体条件以及心理素质；

（三）符合岗位所需的学历学位、专业及其它相关要求；

（四）中共党员优先，具有学生会、社团、社会实践相关经验者优先。

三、招聘岗位和具体要求

四、人才发展路径

（一）系统化培训体系

聚焦应届生职场身份转变，开展新员工入职培训，实施一对一导师辅导，助力快速适配岗位、融入团队。开设专业技能提升课程，拓展职业认知，举办“创新赋能”研修班，坚持训用一体、分层分类实施培养。

（二）针对性培育计划

聚焦骨干人才能力锻造，开展专题授课与重大项目实践，建立动态成长档案，全程跟踪人才成长轨迹。强化数字化技术实战历练，引导投身创新业务实践，着力培育复合型骨干人才。

（三）多元化成长资源

聚焦青年员工发展诉求，整合专业研讨、证书报考、技术论坛、挂职锻炼、职称评聘等多元资源。推动各类资源与发展场景精准匹配，夯实成长保障基础，持续拓宽职业发展空间。

（四）多通道晋升机制

聚焦人才长远职业发展，搭建H型人才发展通道，贯通管理、技术、研发、经营四大序列。依据任职资格标准开展适岗评估，完善人才梯队，结合个人禀赋规划适配职业路径。

五、福利待遇

（一）单位福利

五险一金、企业年金、补充医疗报销、租房补贴、免费体检、集体户口、员工食堂、法定节假日、节日福利、工会疗休养、工会兴趣小组

（二）政府补贴（依据现行政策）

1.应届毕业生生活补贴：硕士3万元、博士10万元。

2.应届毕业生租房补贴：每年1万元，可申领三年。

六、招聘流程

简历投递→简历筛选→专业考查→面试→三方协议签订→考察→体检→公示→入职

七、报名方式

（一）报名时间：2026年9月15日至2027年6月30日。

（二）报名方式：应聘者通过电子邮件形式发送报名表及相关电子佐证材料，邮箱名为hzjtgh@163.com，邮件主题命名为“2027年应届生+学校+岗位名称+姓名”。

需提交的材料：

1、《杭州市交通规划设计研究院有限公司岗位应聘报名表》（附件）

2、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、成绩单、获奖证书及其它可以证明个人学习实践经历材料的扫描件。

八、咨询方式

联系电话：0571-87915515。

附件：