北京国研科技咨询有限公司浙江分公司市场营销部副总经理招聘简章-浙江-宁波市-国企-2026-国央企正式-北京国研科技咨询有限公司浙江分公司

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司市场营销部副总经理招聘简章
北京国研科技咨询有限公司浙江分公司市场营销部副总经理招聘简章
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/8/10 -2026/8/17

一、公司简介

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司是国研科技集团下属的专业从事全过程工程咨询、信息科技服务的国有全资高科技企业。全过程咨询业务涵盖信息化、数智化工程项目全生命周期,具体包括规划咨询、项目咨询、招标代理、工程监理、运维监理、绩效评估、系统测评、IT审计等板块;信息科技服务业务涵盖软件开发、系统集成、AI智能体研发、生态环境智慧治理、商密服务等领域。

公司依托央企背景,经营合规、信誉优良、抗风险能力强,客户资源稳定,业务拓展基础扎实。借助集团内部协同资源及长期积累的政府、国企优质渠道,可获取大量高质量项目线索。

公司紧抓数字中国建设机遇,深耕全过程咨询与信息科技服务领域,持续锻造核心竞争力,推动高质量发展,积极践行国有企业政治责任、经济责任与社会责任。


二、招聘原则

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、以德为先,注重专业能力与岗位需求的匹配度,兼顾员工综合素质与企业发展需求,确保招聘过程规范透明、结果公平公正。


三、招聘岗位及要求

招聘岗位:市场营销部副总经理

招聘人数:1人

工作地点:宁波市

薪资待遇:底薪+绩效/提成,年薪30万+,具体薪资面议

【岗位定位】

统筹管理公司区域市场营销工作,制定市场战略,维系核心客户关系,牵头重大项目攻坚,确保销售目标达成。

【工作职责】

(一)市场战略与统筹规划

1.根据公司整体战略,组织制定并实施中长期市场发展规划及年度营销策略,明确各业务线拓展节奏与优先级;

2.跟踪研究政府信息化行业政策、区域市场动态及竞品动向,为公司经营决策提供有效支撑。

(二)经营目标与预算管控

1.督促各销售部门按进度完成年度销售目标(合同额、营收、回款等),管控成本预算执行,确保产出最大化;

2.根据市场变化及时调整客户服务策略,定期复盘业绩,对落后部门进行帮扶或预警调整。

(三)团队建设与运营管理

1.统筹各销售部门及区域团队的日常运作,协调跨部门、跨区域客户冲突与资源分配;

2.建立健全市场管理标准化流程,落实合规性管理;

3.依据公司制度开展人员绩效评估与梯队人才培养,打造专业化销售队伍。

(四)核心客户与重大项目攻坚

1.牵头对接和维护省/市级政府、大型国企、行业主管部门等高层客户关系,参与战略级客户定期回访与需求挖掘;

2.针对重大项目,亲自挂帅担任攻坚组长,统筹售前咨询、技术方案、商务谈判、投标运作全流程。

(五)跨部门协同与支撑

协同技术、交付、商务等业务支撑部门,确保市场前端需求与后端交付能力的顺畅衔接。

【任职要求】

(一)基本条件

1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2.3年以上政府信息化、IT咨询或相关领域市场/销售工作经验,其中至少2年以上销售团队管理经验;

3.具备政企信息化项目运作及招投标全流程实操能力;

4.中共党员、有国有企业市场工作背景者优先。

(二)核心能力与资源

1.客户资源:在本省/本市具备一定的政府或平台公司客户资源;

2.管理能力:熟悉市场预算管理、客户管理、销售过程管控,能平衡业绩压力与团队稳定性;

3.业务能力:熟悉政府信息化项目从立项、可研、招投标到验收结算的全生命周期,能快速判断项目价值与风险;

4.职业素养:抗压能力强,熟练掌握办公软件,具备优秀的文字表达与沟通协调能力。


四、福利待遇:

1.五险一金按高标准缴纳,提供补充商业险;

2.享法定假、年休假等国家规定假期;

3.提供午餐、通讯、差旅、高温等全方位补贴;

4.工会福利及关怀:节日慰问、生日福利,春秋游、文体活动、困难帮扶、婚育慰问、年度健康体检等人文关怀;

5.提供专业培训及考取职业资格证书支持,助力长期发展。


五、招聘程序

(一)报名筛选:公司对应聘者提交的简历进行初步筛选,重点审核学历、专业、技能等与岗位的匹配度,筛选通过者将通过电话或邮件通知后续考核事宜。

(二)考核测评:根据岗位需求,主要采取笔试+面试相结合的方式进行考核,笔试重点考察专业基础知识和应用能力,面试重点考察综合素质、专业技能、岗位适配度及职业素养。

(三)背景调查:对考核合格者进行背景调查,核实个人学历、工作经历、无违法违纪记录等相关信息,确保招聘人员信息真实有效。

(四)体检录用:背景调查合格者,安排到指定医院进行体检,体检合格后,发放录用通知书,办理入职手续,签订劳动合同。

(五)试用期管理:新录用员工实行试用期制度,试用期内进行岗位考核,考核合格者正式录用,不合格者取消录用资格。


六、报名方式

(一)报名时间:自本简章发布之日起,截止至2026年8月17日,逾期不再受理报名。

(二)报名材料:应聘者需提交个人简历(附个人近期免冠照片)、学历学位证书、专业资格证书、相关工作经历证明等材料(电子版打包发送,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”)。

(三)投递邮箱:将上述报名材料发送至指定邮箱di.sun@srit.com.cn,请勿重复投递,投递后请耐心等待,公司将在报名结束后的5个工作日内完成简历筛选并通知符合条件者。

(四)注意事项:应聘者需保证提交的报名材料真实、准确、完整,若存在虚假信息,一经查实,立即取消应聘及录用资格,由此产生的一切后果由应聘者自行承担。


七、联系电话

咨询电话:0574-88103532孙老师

咨询时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:00(法定节假日除外)

本招聘简章最终解释权归北京国研科技咨询有限公司浙江分公司所有。



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