招聘3人2个岗位
2026年临海市工投产业服务有限公司
公开招聘工作人员公告
因工作需要，临海市工投产业服务有限公司（国有企业）决定面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
临海市工投产业服务有限公司成立于2023年7月27日，属临海市工业投资集团有限公司下属一级子公司，主要承担技术服务、新材料技术能源技术推广服务、信息技术咨询服务、环保咨询服务、新兴能源技术研发、工程管理服务、工程技术服务、普通货物仓储服务、非居住房地产租赁等业务。
公司下设临海市灵江水务建设有限公司、临海市金衡贸易有限公司、浙江润合环境监测有限公司、临海市建设地下管道开发有限公司。
二、招聘原则及性质
本次招聘工作坚持民主、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试、择优聘用的方式，按职位进行招考。此次招聘用工性质为竞争性合同制，招聘录用人员与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。
三、招聘岗位及条件
（一）具体招聘岗位、人数及岗位要求详见《2026年临海市工投产业服务有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）。
招聘信息发布平台如下：
1.临海人才网或临海人才网微信公众号
2.临海工投集团微信公众号
（二）报考人员除符合岗位具体条件外，还须具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.品行端正，纪律性强，具备良好的职业素养；
3.身体健康，无不良生活习惯；
4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历等相关条件，具体以《2026年临海市工投产业服务有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准；
5.与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）所规定的应当回避的情形；
6.有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；④未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）；⑤法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；⑥被征信列入黑名单者。
四、招聘程序
（一）报名方式
1.现场报名：2026年7月23日至2026年7月27日（工作日上午8:00-11:00，下午2:30-5:00）。
现场报名地点：临海市工投产业服务有限公司二楼会议室，临海市古城街道巾山东路2号，联系方式：0576-85282579、85897162。
网络投递报名：2026年7月23日至2026年7月27日。采取网络投递方式的报考人员须提供与现场报名材料相同的原件扫描件，将所需材料按照顺序制成一个PDF文件，PDF文件及邮件均命名为：XXX（姓名）应聘XX（单位）XXX（职位名称）报名材料，并将所需材料以附件方式发送至电子邮箱：lhsgtcyfwyxgs@163.com，请注意核实邮件是否成功发送。
每人只能报考一个岗位。
2.报名材料：
①《临海市工投产业服务有限公司公开招聘报名表》（附件2）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内第二代居民身份证（正反面）；④毕业证书、学位证书、学历认证（《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、学位认证（《中国高等教育学位在线验证报告》）；⑤报考岗位所需的专业技术任职资格、职（执）业资格证书；⑥岗位要求的其他相关证明；⑦国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（二）资格审核
用工单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审核。报名材料不全或不符合要求的，不予审核。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现不符合条件、弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消其报考或聘用资格。
采取网络报名的报考人员须在2026年7月28日（含）前（法定节假日除外）提供相应材料的原件及复印件至报名地点参加资格审核。报考人员未按规定时间、地点参加资格审查或确认不参加资格审查的，视为自动放弃面试。
招聘计划人数与通过资格审查人数须达到1:3的开考比例。在规定报名时间内，未达开考比例的岗位，将视实际情况调整部分招聘资格条件并适当延长报名时间，此次报名工作结束后，还未达开考比例的岗位将相应核减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
1.考试形式。本次招聘考试分两种形式，具体如下：
（1）浙江润合环境监测有限公司的采样检测员岗位：采用笔试+结构化面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试科目为《综合基础知识》，范围：政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、写作等。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。入围面试人员放弃面试的，由招聘单位在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。若递补人员放弃递补或资格复审不合格的，不再递补。
（2）临海市金衡贸易有限公司的销售员岗位仅采取结构化面试方式，面试成绩即为总成绩，占100%。通过资格审核的报考人员均可参加面试。
（3）《综合基础知识》、结构化面试满分均为100分。结构化面试合格分为60分，面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。
2.考试时间。
《综合基础知识》笔试时间为2026年8月1日，具体时间、地点详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
结构化面试待定，详见《面试通知书》。
（四）确定体检、考察人员
考试结束后，根据各岗位的总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例在合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
浙江润合环境监测有限公司的采样检测员岗位若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。
临海市金衡贸易有限公司的销售员岗位若面试成绩相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。
（五）体检、考察
体检工作由招聘单位组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的情况，由招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示、录用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在“临海人才网”公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到临海市工投产业服务有限公司报到，无正当理由逾期不报到的或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的取消聘用资格。若出现上述情况，由产业服务公司根据实际情况研究决定是否递补，如需递补，可对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
五、薪酬待遇
录用人员与用工单位签订劳动合同，按规定缴纳社会保险、住房公积金。
六、其他事项
（一）年龄条件要求38周岁及以下的指1987年7月25日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。本次招聘要求的毕业证书、留学人员持有的国家教育部留学服务中心的学历学位认证书及岗位要求的其他相关证书（证件）取得时间截至2026年7月23日。
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。
（三）报考人员在报名、初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用及其他任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，产业服务公司均可以取消其报考资格、聘用资格或解除聘用合同（劳动合同），由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。
（五）考试成绩合格但未被录用的人员，纳入本公司相应岗位后备人选库。自本次招聘结束至下次同一岗位招聘启动前，若出现岗位空缺，可按程序从后备人选中递补。自动放弃后续环节者不再纳入。
附件：
1.临海市工投产业服务有限公司招聘岗位计划表
2.临海市工投产业服务有限公司公开招聘报名表
临海市工投产业服务有限公司
2026年7月14日
