招聘55人48个岗位
因卫生健康事业发展需要，根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件规定，经秀洲区人社局备案，决定面向社会公开招聘医疗事业单位工作人员55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2026年秀洲区医疗事业单位计划招聘工作人员55名，具体招聘单位、职位、人数和资格条件详见《2026年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘工作人员计划表》（下称《计划表》）（附件1）。
二、招聘范围、对象和条件
符合以下招聘条件，且符合本公告招聘岗位所需的其他条件，具体详见《计划表》内容。
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）2026年普通高校毕业生年龄或具有初级专业职务任职资格的人才年龄不超过38周岁（1987年6月18日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的或中级专业职务任职资格的人才，年龄不超过40周岁（1985年6月18日以后出生）；具有副高级专业职务任职资格的人才，年龄不超过45周岁（1980年6月18日以后出生）。
（五）学历、学位证书须于2026年6月18日前取得；国外境外留学人员须于2026年6月18日前教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。国内普通高校2026届毕业生学历、学位证书须于2026年9月30日前取得，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书报考。以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
（六）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历、学位以及其他相关要求。执业资格和专业技术资格取得时间、执业注册时间、工作时间均截至2026年6月18日。工作经历以所属单位聘用（劳动）证明和社保缴纳证明为准，培训、进修、挂职等经历不得作为等级医院和工作经历认定依据。就读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（七）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术资格的人员，招录进入单位后应根据单位具体岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
（八）根据《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《关于全面贯彻住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（浙卫办发函〔2023〕2号），面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（九）有下列情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2026年6月18日未满处分期限（影响期限）的人员。
3.在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
4.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
6.定向委培生或嘉兴市秀洲区在编在岗事业单位人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采用网上报名的方式，不设现场报名。时间：2026年6月18日9:00—6月25日16:00。报名人员登录“浙医聘”平台，电脑网页端：http://zheyipin.zjmss.org.cn/，进入“浙医聘”平台报名界面。手机端：微信搜索、关注“浙医聘”微信公众号，在菜单栏“招聘平台”中点击“报名入口”，进入平台报名界面。报考人员注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。
（二）资格初审
1.时间：2026年6月18日—6月25日。
2.招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2026年6月18日9时—6月25日16时），可再次报名并接受资格审查，请应聘人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
3.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门主要参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入以上教育行政部门公布的目录中的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。
4.招聘岗位设开考比例，详见《计划表》。同一岗位通过资格初审人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。核销（减）公告将于2026年6月25日在嘉兴市秀洲区卫生健康局网（http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html）、浙江嘉兴人才人力网公示。招聘计划核销（减）的，允许已报考该岗位的人员于2026年6月26日9:00-15:00改报符合报考条件的岗位，逾期未改报的，视作自动放弃改报处理。
5.打印准考证。
时间：2026年7月15日9时-7月17日16时。
审核通过人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，网址：http://zheyipin.zjmss.org.cn/。并按准考证的要求参加考试。
（三）笔试
笔试时间：2026年7月18日上午，具体时间、地点以准考证为准。
笔试由区卫健局组织实施，笔试采用闭卷形式，总成绩为100分，合格分数线为60分，笔试缺考或笔试成绩不合格者，不能列入资格复审和面试对象。卫技岗位笔试科目为相关专业知识；非卫技岗位（财务、人事）笔试科目为综合行政能力测试，均为客观题，以答题卡填涂形式作答。应聘人员在参加笔试时应按照准考证上可携带的考试工具，在规定的时间和地点参加考试。
（四）资格复审和面试
1.笔试结束后，各招聘岗位从合格人员中按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围资格复审和面试对象（不足1:3的，按实际人数确定）。
2.面试前，由区卫健局在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审（具体时间、地点另行通知），通过资格复审的，当场发放面试通知书。
请入围面试考生自行下载并如实填写《考生公务关系回避表》（见附件3）于资格复审当天交招聘单位工作人员。入围面试考生参加资格复审时还须提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等原件及复印件；
（3）国内普通高校2026届毕业生尚未取得学历学位证书的提交普通高校毕业生就业协议书、就业推荐表（包括学校出具的毕业生在校学习成绩证明）等原件及复印件各一份；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（4）要求历届生的岗位要求提供截至目前并满足报考职位要求年限的社会保险缴纳证明，有效的事业单位聘用合同（劳动合同）原件及复印件。
（5）招聘岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。
3.如本人不能到现场资格复审的，可委托他人复审，被委托人须在提供报考人相关证件（证明）材料的同时，提供被委托人的身份证原件、复印件和委托书。
4.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
5.面试工作由区卫健局组织实施，卫技岗位主要测试相关专业知识以及分析解决问题能力；非卫技岗位（财务、人事）为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试具体时间、地点见《面试通知书》。
（五）体检
1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则另行安排加试。
2.根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。体检不合格或自愿放弃的，依次递补。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
3.应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。体检时间、地点，另行通知，体检费用考生自理。
（六）考察
考察由嘉兴市秀洲区卫生健康局组织，招聘单位具体实施。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察中，如发现被考察人员与招聘职位所需条件不符的，取消聘用资格。拟被考察人员不能在规定的时间内接受考察或考察后不能按规递交相关材料的，视作放弃聘用资格。考察不合格的不予聘用。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生健康局网（http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html）、浙江嘉兴人才人力网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（八）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。聘用人员根据医疗机构类型列入事业编制或事业单位报备员额管理。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。2026年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续；因个人原因，不能在规定时间内办理聘用手续的，视作放弃聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
四、其他事项
（一）在此次公开招聘计划表中享受补助的报考职位，若聘用人员符合《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》（秀洲政办发〔2024〕43号）引进人才条件的，可享受相应政策待遇，具体以嘉兴市秀洲区卫生健康局审定结果为准。
（二）此次公开招聘工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局按有关规定组织实施，嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局、嘉兴市秀洲区纪委区监委派驻纪检监察组监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
（三）在招聘各环节中，考生应保持电话畅通，如因无法联系而致未在规定时间内完成相应工作的，视为自动放弃。
（四）本次公开招聘相关的各项后续事宜相关信息将在嘉兴市秀洲区卫生健康局网（http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html）、浙江嘉兴人才人力网公布。请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。
（五）本公告未尽事宜，经嘉兴市秀洲区卫生健康局、嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局商量决定。
咨询电话：
0573-82721485（嘉兴市秀洲区卫生健康局）
0573-83673333（嘉兴市秀洲区人民医院<嘉兴市秀洲区人民医院医疗集团总院区>）
0573-89976820（嘉兴市秀洲区妇幼保健院<嘉兴市秀洲区人民医院医疗集团高新院区>）
0573-83382870（嘉兴市秀洲区康安医院）
0573-83251108（嘉兴市王店人民医院）
0573-83381888（嘉兴市秀洲区王江泾医院）
0573-83344707（嘉兴市秀洲区洪合镇卫生院）
0573-89998010（嘉兴市秀洲区油车港镇卫生院）
0573-83607626（嘉兴市秀洲区新城街道社区卫生服务中心<嘉兴市秀洲区人民医院医疗集团秀湖院区>）
附件：
1.2026年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
2.2026年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘工作人员资格复审表.doc
3.考生公务关系回避表.doc
嘉兴市秀洲区卫生健康局
2026年6月16日
