招聘4人3个岗位
根据公司总部部门优化调整及业务发展需要，经研究决定，按照公开、公正、公平、择优的原则，面向公司内外开展工程科技部工作人员公开选聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、选聘岗位及职数
（一）质量管理岗：2名（仅限公司人员参与）
（二）数字化业务管理岗：1名
（三）网安与设施管理岗：1名
二、基本资格条件
（一）政治素养良好，遵纪守法，清正廉洁，责任心、事业心强，具备优秀的职业道德、团队协作能力及保密意识，作风严谨，勇于担当，业绩扎实。
（二）身心健康，能够适应常态化出差及岗位调配安排，服从公司及部门工作安排。
（三）具备扎实的文字处理、沟通协调及问题处置能力，可独立承担对应岗位工作任务。
（四）各岗位学历、工作经验等资格条件详见岗位具体要求，综合能力突出者可适当放宽条件。
三、各岗位具体条件及岗位职责
（一）质量管理岗
1.任职条件
（1）大学及以上学历，工程类相关专业。
（2）3年以上技术质量管理经验，有大中型项目质量技术管理岗位经验者优先。
（3）熟悉工程建设法律法规、技术标准和质量验收规程规范，熟悉质量管控和验收流程；具有较强的质量技术管理和沟通能力，能独立开展工作；擅长解决施工现场质量疑难问题，具备较强的处置能力；具备较好的质量管理方面总结和数据分析能力，能独立完成相关总结报告编制报送工作。
（4）逻辑清晰，沟通协调能力较强，团队配合协调意识较强；责任心强，具备较强的风险意识和合规意识；能适应不定期项目巡查、短期出差等工作安排。
2.岗位职责
（1）协助建立健全公司质量管理体系，包括制度、流程、标准的制定与优化，并推动落地执行。
（2）负责项目全过程质量管理、质量控制和质量验收指导、监督和服务。
（3）组织开展质量月等管理相关活动，收集相关信息并总结上报；参与一体化管理体系内审、管理评审和外部审核相关工作；负责公司质量管理检查考核和先进评比相关工作；负责项目质量隐患排查整改，并做好总结报送工作；参与公司质量创优、QC活动的指导和服务；负责公司在建项目顾客满意度调查和工程回访相关工作；负责项目现场质量问题的分析和处理工作；负责质量业务相关团体协会和体系认证公司联络工作。
（4）完成领导交办的其他相关工作。
（二）数字化业务管理岗
1.任职条件
（1）大学及以上学历，计算机、信息管理、工程管理、工商管理等相关专业。
（2）3年以上数字化转型或企业信息化管理经验，有工程类企业与分公司协同管理经验者优先。
（3）熟悉企业数字化转型路径，了解管理数字化（如ERP、协同办公）、业务数字化（如项目管理、智慧运营）的典型场景与解决方案。
（4）具备较强的需求分析与方案设计能力，能独立编制数字化规划、项目实施方案及汇报材料。
（5）具备优秀的跨部门与子公司协调能力，擅长甲方需求管理与供应商（含子公司）服务监督。
（6）持有PMP、信息系统项目管理师、数字化转型相关认证者优先。
（7）逻辑清晰，沟通协调能力较强，团队配合协调意识较强；责任心强，具备较强的风险意识和合规意识；能适应不定期项目巡查、短期出差等工作安排。
2.岗位职责
（1）落实上级单位数字化战略要求，负责制定并实施公司数字化战略规划、年度计划，统筹推进管理数字化、业务数字化建设。
（2）统筹公司数字化系统的建设、集成与应用推广，牵头协调数建公司完成系统开发、部署及迭代优化，明确需求边界、验收标准与服务水平协议。
（3）负责数字化项目的需求调研、立项申报、实施跟进、验收交付及成效评估，监督数建公司项目执行进度与质量，协调解决跨团队协作问题。
（4）推动数字化技术在核心业务流程中的应用，联动数建公司开展定制化开发与场景适配，提升管理效率与业务协同水平。
（5）对接上级单位数字化管理部门，编写数字化专题汇报材料；定期与数建公司召开联席会议，同步需求变更与技术支持事项，组织开展内部数字化培训。
（6）完成领导交办的其他相关工作。
（三）网安与设施管理岗
1.任职条件
（1）大学及以上学历，网络安全、计算机、通信工程、信息安全等相关专业。
（2）2年以上网络安全管理或数字设施运维经验，有企业级网络运维、等级保护实施及子公司监督管理经验者优先。
（3）熟悉《网络安全法》、等保2.0标准，掌握网络安全防护技术、主流安全设备（防火墙、入侵检测、VPN等）配置与运维；具备广域网、办公网规划与运维能力，能独立排查网络故障、优化网络性能；具备较强的风险意识与监督管理能力，能有效协调子公司落实安全要求；持有CISP、CISAW、网络工程师（HCIP/HCIE）等相关认证者优先。
（4）逻辑清晰，沟通协调能力较强，团队配合协调意识较强；责任心强，具备较强的风险意识和合规意识；能适应不定期项目巡查、短期出差等工作安排。
2.岗位职责
（1）负责制定公司网络安全与数字设施业务发展规划，建立健全组织、制度、技防、检查、考核、培训、运维等全流程管理体系，指导数建公司落实相关标准规范。
（2）负责公司广域网、总部办公网的建设与日常运维管理，监督数建公司承担的机房、云平台等基础设施运维服务质量，定期开展运维效能评估。
（3）负责网络安全等级保护管理，组织开展敏感时期网络安全保卫、安全演练；牵头网络安全事件应急响应与处置，协调数建公司配合漏洞修复与安全防护加固。
（4）对接集团及上级单位，落实网络安全与数字设施相关专项工作任务，督促分公司完成整改与合规要求。
（5）对公司各部门、重点项目的网络与数字设施使用情况进行技术指导与监督检查；对数建公司提供的网络安全服务进行季度考核与反馈。
（6）完成领导交办的其他相关工作。
四、竞聘流程
（一）报名：
1.符合规定条件的人员均可自愿报名，公司内部报名人员须事先征得所在单位同意。
2.报名截止时间：2026年6月22日17:00。
3.报名方式：下载填报《报名登记表》投递至邮箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn，邮件主题及附件命名格式为：报名岗位+姓名，联系人：田土昊，电话：18966269693。
4.报名资料：需同时提交本人签字版PDF扫描件和WORD电子版《报名登记表》、相关证明材料（包括个人身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、职称证书、近年来主要工作业绩（成果）材料、任职文件及其他相关证明材料），相关证明材料均提供电子版并做好命名，压缩后统一发送至邮箱。
（二）面试及测评：视报名和审查情况，确定面试人选后，另行通知面试及测评相关安排。
（三）确定人选：根据面试情况及工作需要，综合应聘人员一贯表现、测评结果、人岗匹配度等，确定拟录用人选，履行相关审批程序。其中公司外人员还需履行背调、录用审批等手续。
五、注意事项
（一）应聘人员应对个人提交资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消竞聘或任用资格，并追究相关责任。
（二）请应聘人员保持通讯畅通，相关信息将通过电话、电建通或者邮箱等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。
附件：报名登记表
组织人事部
2026年6月12日
文件下载1：32192报名登记表.docx
