中国水利水电第十二工程局有限公司工程科技部岗位公开选聘公告-浙江-杭州市-国企-2026-国央企正式-中国水利水电第十二工程局有限公司

中国水利水电第十二工程局有限公司工程科技部岗位公开选聘公告
中国水利水电第十二工程局有限公司工程科技部岗位公开选聘公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/6/12 -2026/6/23 17:00

中国水利水电第十二工程局有限公司工程科技部岗位公开选聘公告投简历时间:2026-06-12至2026-06-23


总体要求


根据公司总部部门优化调整及业务发展需要,经研究决定,按照公开、公正、公平、择优的原则,面向公司内外开展工程科技部工作人员公开选聘工作,现将有关事宜公告如下:


一、选聘岗位及职数

(一)数字化业务管理岗:1名

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(二)网安与设施管理岗:1名

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二、基本资格条件

(一)政治素养良好,遵纪守法、清正廉洁,责任心、事业心强,具备优秀的职业道德、团队协作能力及保密意识,作风严谨、勇于担当、业绩扎实。

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(二)身心健康,能够适应常态化出差及岗位调配安排,服从公司及部门工作安排。

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(三)具备扎实的文字处理、沟通协调及问题处置能力,可独立承担对应岗位工作任务。

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(四)各岗位学历、工作经验等资格条件详见岗位具体要求,综合能力突出者可适当放宽条件。

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三、各岗位具体条件及岗位职责

具体见下方岗位需求

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四、竞聘流程

(一)报名:

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1.符合规定条件的人员均可自愿报名,公司内部报名人员须事先征得所在单位同意。

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2.报名截止时间:2026年6月22日17:00。

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3.报名方式:下载填报《报名登记表》投递至邮箱:tiantuhao-sd12@powerchina.cn,邮件主题及附件命名格式为:报名岗位+姓名

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4.报名资料:需同时提交本人签字版PDF扫描件和WORD电子版《报名登记表》、相关证明材料(包括个人身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、职称证书、近年来主要工作业绩(成果)材料、任职文件及其他相关证明材料),相关证明材料均提供电子版并做好命名,压缩后统一发送至邮箱。

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**《报名登记表》可至公司官网公告栏下载**

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(二)面试及测评:视报名和审查情况,确定面试人选后,另行通知面试及测评相关安排。

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(三)确定人选:根据面试情况及工作需要,综合应聘人员一贯表现、测评结果、人岗匹配度等,确定拟录用人选,履行相关审批程序。其中公司外人员还需履行背调、录用审批等手续。

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五、注意事项

(一)应聘人员应对个人提交资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消竞聘或任用资格,并追究相关责任。

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(二)请应聘人员保持通讯畅通,相关信息将通过电话、电建通或者邮箱等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。

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招聘详情

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数字化业务管理岗

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招聘人数:1人

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1人

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工作地点:杭州及公司所属各单位

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杭州及公司所属各单位

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(2)统筹公司数字化系统的建设、集成与应用推广,牵头协调数建公司完成系统开发、部署及迭代优化,明确需求边界、验收标准与服务水平协议;

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(3)负责数字化项目的需求调研、立项申报、实施跟进、验收交付及成效评估,监督数建公司项目执行进度与质量,协调解决跨团队协作问题;

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(4)推动数字化技术在核心业务流程中的应用,联动数建公司开展定制化开发与场景适配,提升管理效率与业务协同水平;

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(5)对接上级单位数字化管理部门,编写数字化专题汇报材料;定期与数建公司召开联席会议,同步需求变更与技术支持事项,组织开展内部数字化培训;

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(6)完成领导交办的其他相关工作。

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(2)3年以上数字化转型或企业信息化管理经验,有工程类企业与分公司协同管理经验者优先;

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(3)熟悉企业数字化转型路径,了解管理数字化(如ERP、协同办公)、业务数字化(如项目管理、智慧运营)的典型场景与解决方案;

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(4)具备较强的需求分析与方案设计能力,能独立编制数字化规划、项目实施方案及汇报材料;

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(5)具备优秀的跨部门与子公司协调能力,擅长甲方需求管理与供应商(含子公司)服务监督;

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(6)持有PMP、信息系统项目管理师、数字化转型相关认证者优先;

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(7)逻辑清晰,沟通协调能力较强,团队配合协调意识较强;责任心强,具备较强的风险意识和合规意识;能适应不定期项目巡查、短期出差等工作安排。

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网安与设施管理岗

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招聘人数:1人

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工作地点:杭州及公司所属各单位

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杭州及公司所属各单位

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(2)2年以上网络安全管理或数字设施运维经验,有企业级网络运维、等级保护实施及子公司监督管理经验者优先;

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(3)熟悉《网络安全法》、等保2.0标准,掌握网络安全防护技术、主流安全设备(防火墙、入侵检测、VPN等)配置与运维;具备广域网、办公网规划与运维能力,能独立排查网络故障、优化网络性能;具备较强的风险意识与监督管理能力,能有效协调子公司落实安全要求。持有CISP、CISAW、网络工程师(HCIP/HCIE)等相关认证者优先;

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(4)逻辑清晰,沟通协调能力较强,团队配合协调意识较强。责任心强,具备较强的风险意识和合规意识。能适应不定期项目巡查、短期出差等工作安排。

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(2)负责公司广域网、总部办公网的建设与日常运维管理,监督数建公司承担的机房、云平台等基础设施运维服务质量,定期开展运维效能评估;

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(3)负责网络安全等级保护管理,组织开展敏感时期网络安全保卫、安全演练;牵头网络安全事件应急响应与处置,协调数建公司配合漏洞修复与安全防护加固;

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(4)对接集团及上级单位,落实网络安全与数字设施相关专项工作任务,督促分公司完成整改与合规要求;

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(5)对公司各部门、重点项目的网络与数字设施使用情况进行技术指导与监督检查,对数建公司提供的网络安全服务进行季度考核与反馈。

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(6)完成领导交办的其他相关工作。

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