因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员6名，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

1.岗位1：区域发展和社区治理服务中心工作人员1名；

    2.岗位2:党政综合办公室（文宣）工作人员2名；

3.岗位3：平安巡防工作人员3名

二、招聘要求

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神，无犯罪记录，无违法违纪行为或涉嫌犯罪尚在核实的情况；

3.具备适应岗位要求的身体条件。

三、年龄、学历以及其他要求

1.岗位：区域发展和社区治理服务中心工作人员1名

要求：年龄40周岁及以下（1985年5月31日以后出生）；本科及以上学历（2026年4月30日前取得证书）、中共党员优先；经济、统计专业，两年及以上统计相关工作经验，有中级统计专业技术资格证书者优先；工作认真负责、耐心细致，能熟练使用办公软件，杭州主城区户籍（淳安、桐庐、建德除外）。

2.岗位：党政综合办公室（文宣）工作人员2名

    要求：年龄35周岁及以下（1990年5月31日以后出生）；大学本科以上学历（2026年6月30日前取得证书），中共党员优先，中文、新闻、传媒类专业优先，有较强的组织协调、文字表达、团队协作能力。要求能熟练操作主流修图剪辑软件。有摄影摄像、视频剪辑及公众号编辑相关工作经验、有政府单位公众号运营经验者优先。杭州主城区户籍（淳安、桐庐、建德除外）。    

3.岗位：平安巡防队员3名

要求：男50周岁及以下（1975年5月31日以后出生），女45周岁及以下（1980年5月31日以后出生），高中及以上学历，工作责任心强，有良好的团队意识，有机动车驾驶证、会电脑操作，退伍军人优先。可适应一定工作强度，有一定抗压性，有夜班。

四、考试方式和招聘程序

1.报名时间：自2026年6月2日起至2026年6月8日下午5点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：扫二维码报名。

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

3.考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试满分均为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.体检、政审

（1）考试完毕，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。体检人员需按规定的时间地点完成体检，费用（个人承担）。

（2）经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按街道编外用工标准执行。

（3）被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

5.其他

（1）应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

（2）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。