中国联合工程有限公司关于面向武汉大学定向招聘2026届储备人才的公告
事业单位招考
招聘若干人1个岗位
报名时间
2026/5/29 -2026/6/7
为进一步加强优秀年轻人才储备，打造高素质专业化人才队伍，为打造百年强院、成为世界一流科技型工程公司提供坚实人才保障，中国联合工程有限公司（以下简称中国联合）决定实施定向招聘储备人才专项计划。现就2026届定向招聘相关事项公告如下：
一、招聘对象
2026年应届优秀毕业生。
二、资格条件
坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：
三、招聘程序
本次定向招聘工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、组织报名、资格审查、组织面试、考察体检、录用等程序。
储备人才专项招聘是面向目标高校学生的定向计划，有意向申请专项计划的同学，网申时必须同步申请至少一个校招基础岗位，基础岗位达成录用意向后，由公司统一组织储备人才计划的集中选拔。请于2026年6月7日前完成报名流程。
四、相关政策
培养锻炼。储备人才列入中国联合党委组织部管理，实行一人一策，重点跟踪培养。
培养期一般为3年，原则上应在用人部门内部或跨事业部（部门）2～3个岗位进行不少于1年的轮岗锻炼，并采用集中培训、基层锻炼、课题研究等多种形式进行培养。
优先选派“储备人才”到重点项目、重要分（子）公司、海外分支机构、集团总部、地方政府、行业协会等挂职锻炼。
薪资和待遇保障。对录用为储备人才的员工提供极具竞争力的薪资和待遇保障，按储备人才队伍专项管理办法进行年度考核。
硕士毕业生前三年年薪范围：20万-30万
博士毕业生前三年年薪范围：30万-40万
根据相关规定，享受公司校招员工统一的人才公寓、生活补贴、青年购房补贴等各类人才政策及杭州市人才补贴。
未尽事宜由中国联合党委组织部解释。如需咨询相关政策，请在工作时间联系：0571-87379149、88151958。
