招聘2人1个岗位
一、实验室介绍
孙芳妙博士于2013年本科毕业于北京理工大学，2019年获得北京大学博士学位，随后于加利福尼亚大学洛杉矶分校（UniversityofCalifornia,LosAngeles,UCLA）从事博士后研究。博士期间，主要致力于开发基因编码的多巴胺荧光探针，实现对多巴胺信号高时空分辨率、分子特异性及细胞特异性的动态监测（Sun,F.etal.,Cell,2018；Sun,F.etal.,NatureMethods,2020）。博士后期间，围绕社会行为的行为范式及其神经机制开展研究，重点关注大脑如何表征他者状态并驱动适应性社会行为，以及不同社会行为之间如何共享神经机制（Sun,F.etal.,Science,2025；Sun,F.etal.,Nature,2026）。完整论文列表详见：https://scholar.google.com/citations?user=AqLbZwwAAAAJ&hl=zh-CN。孙芳妙博士将于2026年8月加入西湖大学生命科学学院，担任助理教授/特聘研究员、博士生导师。
实验室将以具有自然行为学意义的动物行为为切入点，研究大脑如何通过跨时空尺度的神经化学系统协调复杂行为，重点关注神经化学系统如何编码行为状态、协调脑区间信息流动，以及整合竞争性动机信号，从而驱动适应性行为。
具体研究方向包括但不限于以下几个方面：
1.动机行为中的多尺度神经化学计算机制；
2.跨行为维度及精神心理维度的共同神经化学调控机制；
3.基于蛋白质工程与分子设计的神经化学信号“读写”工具开发与应用；
4.系统性疾病状态下外周病理对脑内神经化学环境与行为的重塑机制。
二、招聘岗位
博士后（2名）
应聘要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）具备神经科学、免疫学、内分泌学、分子与细胞生物学、疾病模型构建、神经数据分析或计算建模等方向经验者优先；
（3）具有良好的英文阅读与写作能力，以第一作者发表过相关研究论文者优先；
（4）具有较强的科研热情、独立思考能力、团队合作精神与责任心。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至sunfangmiao@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”。
1.个人简历（CV）。
2.求职信（Coverletter）。
3.三封推荐信（含博士导师推荐信），请推荐人直接发送至上述邮箱，邮件标题请注明“推荐信+被推荐人姓名”。
4.相关附件证明材料（含学历学位证明）。
对于符合要求并通过初审者，实验室将通知安排面试。本招聘启事长期有效，岗位招满为止。
