浙江大学“一带一路”国际医学院教学、行政岗位招聘公告
浙江大学“一带一路”国际医学院教学、行政岗位招聘公告
事业单位招考

招聘5人5个岗位

报名时间
自2026/5/14起

一、单位简介

浙江大学“一带一路”国际医学院(以下简称“国际医学院”)是经教育部批复,浙江大学负责办学和管理的直属单位。国际医学院与浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学国际健康医学研究院形成“三院一体”的创新发展模式,旨在服务国家“一带一路”倡议,致力于打造国际化、高水平、研究型的高等医学教育机构。

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国际医学院厚积浙大百年办学特色,以国际医学教育和“新医科”为办学特色,面向国际社会大力培养“知华、友华、爱华”医学留学生,面向国内外培养具有国际竞争力的医学科学家和健康行业领导者,现有学生近900名,本科生320余名,研究生450余名,来自中国、美国、意大利、巴西、泰国、赞比亚等60多个国家。

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现因工作需要面向社会招聘教学、行政岗位工作人员5名,欢迎加盟!

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二、招聘岗位

(一)岗位要求

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招聘对象范围不限,凡符合资格条件及岗位要求者均可应聘,其中普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限原则上为2026年7月31日前(留学人员需取得境外学历学位认证书),博士生可适当放宽至2026年12月31日。

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(二)在招岗位及资格条件

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应聘者应符合下列条件:

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1.坚持正确的政治方向,遵守国家法律法规,忠诚教育事业,认同浙江大学“一带一路”国际医学院文化精神,遵守国际医学院的各项规章制度;

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2.具有良好的思想政治素质,作风优良、品行端正、身心健康,热爱高校管理服务工作,有强烈的事业心和责任心,具有良好的服务意识和团队协作精神,能胜任岗位工作要求;

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3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

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4.具备适应岗位要求的身心条件;

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5.具有良好的英语听说读写能力,有较强的语言和文字表达能力,较强的组织管理和协调能力;

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6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、师德师风问题;

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7.具备岗位所需要的其他条件;

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  序号

 岗位名称

  岗位性质

 岗位其他资格条件

招聘人数

1

物理学教师

教学为主岗

1、专业:物理学类

2、学历学位:博士研究生

3、年龄:45周岁以下,其中具有正高职称者50周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄条件

4、任职资格:能胜任全英文教学,有相关课程教学工作经验优先,往应届生均可

1

2

解剖学教师

教学为主岗

1、专业:临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生与预防医学

2、学历学位:博士研究生

3、年龄:45周岁以下,其中具有正高职称者50周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄条件

4、任职资格:能胜任全英文教学,有相关课程教学工作经验优先,往应届生均可

1

3

机要文秘岗

行政管理岗

1、专业:专业不限,中国语言文学、档案学、行政管理等相关专业优先

2、学历学位:硕士研究生及以上

3、年龄:38周岁以下

4、任职资格:中共党员(含中共预备党员),英语流利,应往届生均可

1

4

教研管理岗

行政管理岗

1、专业:不限

2、学历学位:硕士研究生及以上

3、年龄:38周岁以下

4、任职资格:英语流利,应往届生均可

1

5

学生事务岗

行政管理岗

1、专业:不限

2、学历学位:硕士研究生及以上

3、年龄:38周岁以下

4、任职资格:中共党员(含中共预备党员),英语流利,工作期间要求入住学校公寓,应往届生均可

1

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三、岗位待遇

1.符合条件者可纳入报备员额,否则参照报备员额管理,提供具有竞争力的待遇保障,享受五险一金带薪年假,享受餐补、年度疗休养、免费体检、工会活动等各类福利;

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2.新引进40周岁以下的博士人才可按政策享受最高12.5万政府生活补贴;新引进毕业3年内全日制硕士可按政策享受最高10万政府生活补贴。博士、硕士学历人才可按政策分别享受80万、40万购房补贴。

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3.提供教职工公寓,配备齐全家具家电,拎包入住。

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四、招聘程序与办法

1.网上报名。通过招聘官网报名(https://zhaopin.zju4h.cn/department/departmentgwlb.action?pageNumber=1&zplx=653)。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。自本通知发布之日起接受报名,视简历接收情况组织考试,招满为止。

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2.资格初审

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根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格审核。期间,应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

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3.考核资格取得

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人力资源办公室将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习工作情况等进行综合评估,择优确定考核人员,以短信形式通知具体考核时间。

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4.考核

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考核一般采用笔试、面试、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的,或者心理测试不合格者,不再进入本次招聘后续环节。

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5.体检、考察

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根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合岗位实际需要,按有关操作规程执行,在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行,体检、考察中如有不合格者,不予录用。体检、考察均合格的人员,应届毕业生签订就业协议,往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终,任一环节发现人员资格不符合要求的,一经查实,一律取消报考资格。

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6.年龄说明

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招聘岗位表中的年龄统一计算到2026年1月1日。

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五、相关咨询

招聘相关信息将通过短信通知,请自行留意。

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咨询电话:浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源办公室0579-89925219

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招聘系统技术支持电话:0571-88109809

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联系地址:浙江省义乌市湖山路200号

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国际医学院网址:https://gjyxy.zju.edu.cn/

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浙江大学“一带一路”国际医学院

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2026年5月14日

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