招聘1人1个岗位
湖州市知识产权保护中心（湖州市医药审评服务中心）是湖州市市场监督管理局下属的公益一类事业单位，机构规格为副县处级。根据工作需要，决定面向全市公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
湖州市知识产权保护中心（湖州市医药审评服务中心）专业技术岗位专利审查员1名。
二、选调范围
湖州市行政区域内具有事业身份的在编在职人员。
三、选调条件
（一）政治立场坚定，政治素质过硬；
（二）有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋、作风正派，综合协调能力较强，具有正常履行岗位职责所需要的身体条件和心理素质；
（三）年龄一般在35周岁以下（即1990年5月18日以后出生），具有副高及以上职称的，年龄可放宽至45周岁（1980年5月18日以后出生）；
（四）学历要求:具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位；专业要求：三级专业目录机械工程类、材料科学与工程类、电气工程类、电子科学与技术类、法学类；
（五）历年年度考核结果均为合格及以上等次（不含试用期）；
（六）法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；
（3）区（县）事业单位新聘用人员工作不满5年的（含试用期）；
（4）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
（5）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；
（6）曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；
（7）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
（8）受到诫勉、组织处理等影响期未满或期满影响使用的；
（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（10）聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的；
（11）不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次选调工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）公开报名。报名时间为2026年5月18日8：30至2026年5月25日17：30时止，采用网络报名方式进行。报名人员需填写《湖州市市场监督管理局公开选调事业单位工作人员报名表》（《报名表》贴本人近期正面免冠2寸彩色照片，经所在单位及主管单位党委党组盖章同意），并提供个人身份证、学历学位证书以及其他印证材料，一并发送到指定邮箱（282569497＠qq.com），发邮件时主题栏须以“姓名+目前所在单位+手机号”的格式注明。报名有效时间以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。报名人员对《报名表》中填写的信息真实性负责。
（二）资格审查。资格审查时间为2026年5月26日8：30至17：30时止。报名人员携带《报名表》（一式两份<正反面打印>）、个人身份证、学历学位证书以及其他印证材料原件及复印件，到湖州市市场监督管理局组宣人事处进行现场资格审查。由湖州市市场监督管理局依据选调条件，对报名人员的基本条件和资格进行审核。报名人员经资格审查合格后方可参加考试。报名人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃报名。通过资格审查的报考人数须达到拟选调计划人数3：1的比例，不足3：1的，报市人力社保局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消选调资格。
（三）考试。考试主要采取面试方式，具体时间地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检考察。面试结束后，根据成绩从高到低排序，按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，重点考察“德、能、勤、绩、廉”现实表现，进一步评估岗位匹配度。因放弃体检、体检或考察不合格、在办理交流手续前放弃选调资格的，由湖州市市场监督管理局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示交流。体检、考察合格的人员，按照1：1的比例确定拟选调人选，在湖州市人力资源和社会保障局门户网公示5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理交流手续。
五、注意事项
（一）联系咨询电话（工作日）：0572-2132921；联系地址：湖州市青铜路218号1008办公室。
（二）本公告未尽事宜，由湖州市市场监督管理局负责解释。
