招聘2人2个岗位
一、实验室简介
本课题组（界面电化学工程实验室，InterfacialElectrochemicalEngineeringLab）致力于电化学能源存储与转化的基础与应用研究。我们聚焦材料体相性质与电化学界面反应之间的内在关联，通过调控离子在界面处的传输行为，实现对界面反应路径与效率的控制。目前主要的研究方向包括：
a. 基于多价态金属离子的界面电化学：针对电池、电化学还原和电化学分离等不同应用场景，研究多价离子（Mg2+、Zn2+、Ca2+）在电化学界面处的传输行为与反应选择性。
b. 固态电池及其自动化：聚焦新型固态电解质材料开发及固态电池中固-固界面电化学反应调控，并搭建自动化固态电池装配和测试平台。
关于PI：李昌，将于2027年1月加入西湖大学工学院，任特聘研究员、助理教授，并组建界面电化学工程实验室(InterfacialElectrochemicalEngineering(IEE)Lab)。2019年于华中科技大学材料科学与工程系获工程学士学位；2024年于加拿大滑铁卢大学化学系获博士学位，师从LindaF.Nazar院士，研究方向为二价金属电池；现为美国劳伦斯伯克利国家实验室博士后学者，合作导师为GerbrandCeder院士，研究方向为固态电解质和固态电池。近五年以第一/通讯作者（含共同）在国际期刊Nat.Energy、Joule（´4）、J.Am.Chem.Soc、Nat.Commun.、EnergyEnviron.Sci.、ACSEnergyLett.上发表论文9篇。PI已与国内外顶尖高校及国家实验室的多个课题组建立了紧密合作关系，并积极鼓励和支持课题组成员开展国际交流与合作，拓展全球科研视野。课题组倡导自由探索、多元开放、严谨求实与高度可重复的科研文化，致力于营造开放包容、富有创造力的学术环境。诚邀认同本课题组科研理念与文化的青年学者加盟，共同开展前沿科学研究。同时课题组将长期招收博士生，欢迎有意向的本科生和硕士生提前联系。WEWANTYOU!
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：界面电化学和固态电池方向各1名（如有其他意向研究方向，欢迎与PI一同探索其可行性）
2.应聘条件：
(1)年龄不超过35周岁，且已取得或即将取得相关专业博士学位；
(2)具备相应的科研基础和独立科研的能力，科研批判和创新意识；
(3)具备良好的中英文阅读、写作能力和学术报告能力（曾以第一作者在界面电化学或固态电池等相关领域发表学术论文）；
(4)具备良好的学术道德和团队协作意识；
(5)有自动化工程设计背景者优先考虑。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至：lichang@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
