招聘5人1个岗位
根据《2026年度浙江省公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员工作实施方案》和公安队伍警力补充需求，决定组织浙江省公安厅直属单位面向公安院校公安专业应届毕业生考录公务员（人民警察）工作。现将有关事项公告如下：
一、职位及条件
浙江省公安厅直属单位（浙江省看守所、浙江省留置看护所、浙江省公安厅机场公安局）一线执法勤务职位，计划招录5名，其中，男4名、女1名。报考条件为：
1.浙江生源公安院校公安专业2026年应届毕业生；
2.全日制本科以上学历；
3.中共党员（含预备党员）；
4.全国公安联考笔试成绩（合成分）75分以上（含本数）；
5.专业不限；
6.已经生源地公安机关体能测试、体检合格。
二、报名
考生填写《浙江省公安厅直属单位面向公安院校公安专业应届毕业生考录公务员（人民警察）报名表》（附件），并提供中共党员（含预备党员）、公安联考成绩等相关证明材料，于2026年5月8日上午8时至12日下午17时发送至zjga1102023@163.com，未按时提交的，视为放弃报名。
考生对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
省公安厅根据报考条件对报考人员开展资格审核，依据报考人员的全国公安联考笔试成绩（合成分），按照考录计划（分男女性别）1:5的比例，从高分到低分确定入围面试考生名单。职位开考比例不足1:2的，取消或者减少职位计划。入围面试考生在面试开始48小时前，确认放弃的，可按全国公安联考笔试成绩（合成分）从高分到低分依次递补；入围面试考生在面试开始48小时内，确认放弃的，不再递补。
三、面试
面试采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试时间每人15分钟，具体时间、地点另行通知。
四、考察
依据考生面试成绩从高分到低分按招考计划1:1比例确定考察对象。面试成绩相同的以笔试成绩较高者排名在前，笔试成绩相同的以行政职业能力测试成绩较高者排名在前。考察依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，由省公安厅政治部牵头负责。考生放弃考察、考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，由省公安厅在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补入围考察。
五、选择岗位、公示录用
考生按照面试成绩从高分到低分顺序（如出现面试成绩相同的以笔试成绩较高者排名在前，笔试成绩相同的以行政职业能力测试成绩较高者排名在前）选择职位，每个考生只能选择一个职位。职位选择前，考生如自愿放弃，则按照面试成绩从高分到低分依次递补。职位选择后，考生如自愿放弃，按照面试成绩从高分到低分依次递补，递补考生在空缺职位内选择。
经选择职位确定拟录用人员名单后，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的考生，可按规定办理录用审批手续，不再参加生源地公安机关选岗。
联系人：张警官，0571-87286037。
