招聘1人1个岗位
因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合办公室文员，用工形式为劳务派遣。
二、招聘条件
1.35周岁以下；
2.工商管理类、公共管理类、中国语言文学类等相关专业，全日制本科及以上学历；
3.具备良好的政治素养，较强的文字功底和沟通协调能力，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责、细致耐心、严谨踏实，具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力；
5.有机关事业单位、国有企业或中大型企业宣传综合岗位工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间自公告发布之日起至2026年5月13日17：00，逾期不再受理。应聘人员需下载并完整填写《应聘人员报名表》（附上近期彩色一寸证件照），提供相关证明材料电子版（身份证、学历及学位证书、职称证书等各类相关证书），报名邮件以“应聘公司+应聘岗位+应聘者姓名”命名，并发送至指定邮箱：zhoushanguoqi@163.com，联系人：蒋女士，联系电话：0580-2608057。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，若岗位符合条件的应聘者少于3人，则该岗位视情况延长报名时间或择时再行招聘。经资格审查后，符合条件的应聘者将通过电话或短信通知进入后续环节。
（三）考试
本次招聘考试采用笔试+面试形式。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘录用总成绩须在70分（含）以上，若所有应聘者均未达到录用的最低要求，则该岗位择时再行招聘或取消招聘。
（四）体检
根据应聘者的最终成绩从高到低确定体检和考察对象，考察对象须在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心自行体检（体检费自理）并提供无犯罪记录证明。
（五）公示及录用
体检、考察合格后，按照规定进行公示5个工作日。公示无异议的，在规定时间内与劳务派遣公司签订劳动合同、报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
四、其他事项
（一）本次招聘凡未按时报名或参加资格审查、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。
（二）应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料而获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格。
（三）薪酬待遇根据公司相关标准执行。
（四）本公告未尽事宜以公告发布单位解释为准。
附件
