招聘3人3个岗位
一、实验室介绍
该实验室长期致力于B淋巴细胞抗体多样化的分子机制研究，重点关注在免疫反应过程中体细胞高频突变的调控机制，探讨高效广谱中和抗体如何产生，以及如何避免自身反应性抗体的形成。实验室通过构建抗体基因序列改造动物模型，结合抗体筛选技术体系，系统研究抗体相关疾病的分子机制。
二、招聘岗位
1、行政助理
招聘人数：1人
岗位职责:
短期（实验室装修筹建）：
1）对接装修、物业，跟进进度与验收；
2）办理合同、采购、备案及装修相关报销；
3）协调设备进场、整理安全相关记录；
长期（实验室日常运行）：
1）负责人事行政、会议安排与对外联络；
2）负责物资采购、资产管理及日常消费报销；
3）负责实验室安全检查，协助科研流程办理。
应聘条件：
1）本科及以上学历，专业不限；生物、医学相关专业优先；
2）熟练使用Word，Excel，Powerpoint等办公软件；有实验室行政、装修筹建、高校行政相关经验优先；
3）细心严谨、踏实负责、沟通协调能力佳、执行力强。
2、科研助理
招聘人数：3人
岗位职责:
科研助理（实验方向）2人：
1）协助课题组完成实验和数据分析；
2）协助实验室日常维护和管理；
3）如有动物实验经验，则优先考虑。
科研助理（生物信息方向）1人：
1） 协助课题组完成数据处理，分析，编写新程序等；
2） 协助课题组运行程序和服务器维护；
3） 如有单细胞测序、ATAC-seq，RNA-seq，BCR-seq等相关数据分析经验，则优先考虑。
应聘条件：
1）硕士及以上学历，具有分子生物学、细胞生物学、免疫学、神经生物学 或生物信息学等相关专业不限；
2）细心严谨、踏实负责、沟通协调能力佳、执行力强。
三、薪酬与福利待遇
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
四、应聘方式
1.报名时间：截止2026年7月1日，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：hr_med@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：应聘***实验室**助理+本人姓名；
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。
