招聘若干人1个岗位
一、关联物质研究中心简介
浙江大学关联物质研究中心（Center for Correlated Matter）成立于2012年4月，由国际著名物理学家Frank Steglich教授担任中心主任，浙江大学求是特聘教授袁辉球任中心常务副主任。中心已组建了一支高水平国际化的研究团队，现有12名全职PI，包括国家级高层次人才4名、“四青”人才5名、浙江省千人2名，围绕关联物质开展“材料生长-极端条件物性测量-先进谱学测量-理论计算与模拟”相结合的全链条研究，研究内容涉及重费米子、非常规超导、量子相变、拓扑物态、量子磁性等多个领域。
中心主任Frank Steglich教授是重费米子超导的发现者（首个非常规超导），德国国家工程院院士，曾任德国马普学会固体化学物理研究所创始所长、德国研究基金会（DFG）副主席、中德科学中心德方主任。常务副主任袁辉球教授先后入选教育部长江学者特聘教授、科技部中青年科技创新领军人才以及国家万人计划科技创新领军人才；2021 年当选美国物理学会会士，2022 年获中国物理学会叶企孙物理奖，2025 年入选新基石研究员；作为项目负责人，于2017 年和2022 年两次获批国家重点研发计划项目，推动了国内重费米子研究领域的快速发展。
目前，中心成员主持了新基石研究员项目、国家重点研发计划、基金委重点项目等40多个科研项目，并取得了多项具有重要国际影响力的创新性学术成果，已成为国际上关联物质研究的重要基地。因中心发展需要，现面向国内外公开招聘博士后。
一、岗位要求：
（一）研究领域：凝聚态物理相关领域全球前300或国内知名高校近三年博士学位获得者，或即将获得博士学位的毕业生，年龄不超过35岁；
（二）有良好的学术表现和学术发展潜力，发表过高质量科研成果，愿意承担有挑战性的研究项目，熟悉极端条件物性测量，（超）高压物理实验技术，扫描隧道显微镜，中子散射，缪子自旋弛豫，量子材料合成等实验手段者优先考虑。
二、岗位职责：
独立开展博士后课题研究，完成申报项目、发表论文、设备改进及维护等相关科研工作；协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等；参与实验室的日常事务管理与团队建设。
三、博士后待遇
1、有竞争力的薪酬待遇。学校已构建完善博士后资助体系，实施分类资助，特别优秀者综合年薪在50万元以上。
2、便利的生活保障。优惠租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。缴纳五险一金；协助办理落户；协助解决子女入托等。
3、良好的科研平台。关联物质研究中心负责保障其开展研究工作所需的实验条件及科研经费。
4、培养和职业发展。
职称评审：入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格。
成长支持：支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。
职业发展：符合条件者可申请学校“百人计划”研究员或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可，70%以上入职国内外高水平院校和科研院所从事教学科研工作。
四、申请方式
申请者于2026年12月31日前将个人简历、推荐信或推荐人姓名及联系方式、代表性学术代表作全文等材料发送至yuanlab@zju.edu.cn，邮件里说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“浙江大学关联物质研究中心博士后申请+姓名”。
