招聘5人5个岗位
为深入贯彻落实市委市政府战略部署，加快推进宁波低空经济高质量发展，根据公司发展和人才队伍建设需要，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宁波低空经济发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2023年7月，原名“宁波枢智交通科技有限公司”，2025年7月根据市委市政府战略决策完成更名，系宁波交通投资集团有限公司全资子公司，注册资本五亿元，为宁波市低空经济发展核心实施主体，全市低空经济基础设施建设、场景开发、产业培育的主力军。公司着力构建“低空经济+数字交通”双轮驱动发展格局，推动“基础设施-应用场景-产业生态”三位一体全链条发展，致力于为宁波建设现代化滨海大都市提供高质量、系统性的低空经济产业支撑，助力宁波打造全省低空经济发展标杆城市。
二、基本条件
1、拥有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。
3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4、有下列情形之一者不受理应聘：
（1）在刑事处罚期内的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）有其他不适宜聘用情形的。
三、岗位要求
1、招聘岗位、人数及要求
序号 |
公司名称 |
部门 |
工作岗位 |
人数 |
资格条件 |
01 |
宁波低空经济发展有限公司 |
财务管理部 |
财务管理 |
1 |
1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，工商管理类、金融学类等相关专业。 2、具备注册会计师证书，2年及以上相关工作经验，能熟练使用主流财务软件及办公软件；有国有企业、大型企业或上市公司项目化运营财务工作经验者优先考虑。 3、责任心强，工作细致，有良好的沟通协调能力。 |
02 |
宁波低空经济发展有限公司 |
技术部 |
副经理 （低空运营） |
1 |
1、45周岁及以下，本科及以上学历，航空航天工程、交通运输、管制、签派、情报等相关专业。 2、具备5年及以上管制相关运营管理工作经验；有民用航空空中交通管制员执照或民用航空飞行签派员执照的优先考虑。 3、具备丰富的管制、签派或航务运行经验，有低空飞行平台、智能调度系统搭建等项目经验者优先。 4、具备良好的政企沟通协调能力与行业资源整合能力，统筹执行能力较强。 |
03 |
宁波低空经济发展有限公司 |
技术部 |
运营调度岗 |
1 |
1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，航空航天、交通运输、管制、签派、情报等相关专业。 2、2年及以上管制相关工作经验；有CAAC证书优先考虑。 3、工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力。 |
04 |
宁波低空经济发展有限公司 |
技术部 |
软件项目经理 （项目主管） |
1 |
1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，工学、经济学、管理学等相关专业。 2、有5年及以上大型软件项目管理经验；有高级信息系统项目管理或PMP证书，学历可放宽至大学本科；有政企数字化转型项目负责人从业经历优先。 3、熟悉软件开发全流程管理，熟练使用项目管理及开发工具。 4、责任心强，抗压善学，可妥善处置突发情况。 |
05 |
宁波低空经济发展有限公司 |
技术部 |
运营项目经理 （项目主管） |
1 |
1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，工学、经济学、管理学等相关专业。 2、具备5年及以上政企数字化平台运营或项目管理相关工作经验；有智能网联汽车运营管理经验的优先考虑。 3、责任心强，抗压执行力佳，能高效完成工作任务。 |
合计 |
5 |
||||
2、年龄、工作年限等时间的计算统一截至2026年4月30日（含）。
3、报考人应具备与招录岗位所要求专业一致的学历。
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2026年4月28日-2026年5月11日。
2、报名方式：报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开）。
进入报名系统后，选择进入“宁波低空经济发展有限公司招聘公告”，在仔细阅读招考公告信息后，按要求完整填写个人信息并上传相关附件，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担，逾期不再受理注册及报名。
考生只能选择1个岗位报考，重复报名的取消报考资格。不符合报考职位条件的，取消报考资格。
网络报名咨询电话：0574-83867523
网络报名咨询人：李老师
受理时间：9:00-11:30，14:00-17:30（工作日）
（二）资格初审
1、岗位要求中的优先条件作为资格初审重要依据，一旦有效报名人数多于15人时，则以是否符合优先条件作为资格初审标准，不符合优先条件的不进入下一招聘环节（如经优先条件资格审核后，有效报名人数少于等于1人，则优先条件作废）。
2、报名结束后，对应聘者的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，资格初审不通过。资格初审结果将以短信方式通知，应聘者收到短信后在规定时间内进入报名系统查询初审结果。资格初审通过者可进入下一个招聘环节。应聘者对初审结果有异议的，请在有效时段内联系确认。
联系人：李老师
联系电话：0574-83867523
（三）资格复审
对通过资格初审人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。应聘者参加资格复审需携带与招聘岗位资格条件所需佐证材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过或未按规定时间、地点参加资格复审的人员，不进入下一个招聘环节。
（四）选拔测试
1、根据资格复审结果，确定参加选拔测试人员。
2、若同一岗位通过资格复审人数超过15人（含）：组织笔试，满分100分，按笔试成绩由高到低进行排序，按岗位招聘计划人数1:4确定面试人选（笔试成绩相同的一并进入面试）。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩从高到低排序，按岗位计划数1:1确定体检、考察对象。
3、若通过资格复审的人数不足15人：进行综合面试，满分100分，按综合面试成绩从高到低排序，按岗位计划数1:1确定体检、考察对象。
4、选拔测试时间、地点另行安排。若综合成绩同分，以面试成绩高者优先。若综合成绩、面试成绩均相同，将组织二次面试。
（五）体检及考察
公司统一组织体检、考察（背景调查），时间地点另行通知。体检合格者进入考察。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。
（六）公示
考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有影响录用资格问题，且查有实据的，一律不予录用。
（七）录用和报到
拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合的，取消录用资格。
（八）递补
在体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，对空缺岗位我公司有权根据实际情况决定是否递补。
五、其他重要事项
本次招聘，各岗位的计划招聘人数为最大可能招聘人数，如计划招聘人数未匹配到足够合适人选的，我公司有权在面试等各环节酌情核减或取消招聘人数。
岗位咨询联系人：方老师、吴老师
岗位咨询联系电话：0574-89381503
联系时间：（工作日）9:00-11:30，14:00-17:00
联系地址：浙江省宁波市鄞州区和济街117号B座4楼
报名系统后台联系人：李老师
报名系统后台联系电话：0574-83867523
