招聘8人6个岗位
杭州市西湖区翠苑街道因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员8名。
一、招聘岗位
本次计划招聘编外聘用人员8名。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《杭州市西湖区翠苑街道招聘编外聘用人员计划表》（附件1）。
二、招聘对象及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，政治素质好、道德品行端正；
3.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质与工作能力；
4.具体岗位所需要的其他条件（详见附件1）；
5.年龄为1987年4月24日以后出生，工作经历等相关资格条件计算截止时间为2026年4月24日（以公告为准）。
三、招聘程序
严格按照“发布招聘公告、网上报名与线下资格审查、考试、体检考察、公示和聘用”的程序进行，资格审查贯穿招聘全过程。
（一）报名及相关要求
1.网上报名，同步进行线下资格审查
采取网上报名方式。报名者需将填写完毕的报名表（附件2）的电子版，统一发送至对应邮箱（详见附件1），邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+手机号码”。报名时间为：2026年4月24日上午9:30-2026年4月30日下午17:00。
同步进行线下资格审查。根据招聘岗位条件及岗位匹配度进行资格审查，审查时请携带本人报名表（报名表上请贴上本人1寸近期免冠证件照）、身份证、户口本、学历学位证书（含学信网学历电子注册备案表、学位在线验证报告等）、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）等原件材料及复印件。线下资格审查时间：2026年4月24日-2026年4月30日（双休日除外）每日上午9:30-11:00、下午14:15-17:00（如若未在审查时间内进行线下资格审查的视为自动放弃）；审查地点：塘苗路1号翠苑街道综合文化站二楼。
2.考试
线下资格审查合格人员，短信通知考试（资格审查未入围人员，不再另行通知）。考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划3倍的比例确定面试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试入围人员放弃面试资格的，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分
100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。综合成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，组织加试确定排名。
3.体检考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩，以招聘岗位数1:1的比例确定。如有放弃或体检、考察不合格人员，按综合成绩从高到低依次递补。
4.公示聘用
考察合格人员名单将在西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn/）及翠苑街道相关公开渠道公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后由街道按照相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣聘用合同（试用期2个月，试用期考核不合格的，解除聘用合同）。公示期间，报考人员确认放弃资格或有群众反映经查实不符合聘用条件的，取消该报考人员的聘用资格，空缺名额可按综合成绩从高到低依次递补。
（二）其他说明
本招聘方案未尽事宜由杭州市西湖区人民政府翠苑街道办事处负责解释，联系电话：
0571-89512826。
