招聘1人1个岗位
为进一步加强北仑区（宁波经开区）化工园区专业安全管理力量建设，经研究，决定面向社会公开招聘1名安全生产技术检查员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
安生生产技术检查员是为化工园区安全管理工作提供专业技术支撑，协助开展化工园区应急管理（值班值守）工作的人员。
本次计划公开招聘安生生产技术检查员共1名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。
三、招聘要求及说明
招聘岗位、人数、年龄、专业、学历学位、资格条件等见附件1。
其他要求及说明：
（一）人员性质：企业编制；
（二）收入待遇：约20万元/年（税前）。
（三）35周岁及以下，即要求1991年3月31日及以后出生，具有化工行业领域高级专业技术职称的年龄可放宽至45周岁及以下，即要求1981年3月31日及以后出生。
（四）遵守国家法律法规，无违纪违法记录，政治素质好，责任心强，品行端正。
（五）身体健康，能适应园区安全生产技术检查工作相关要求。
（六）熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，具有组织、管理、协调能力。
（七）学历要求全日制本科及以上，具有化工行业领域中级及以上专业技术职称和中级注册安全工程师及以上职业资格，具有在化工企业一线岗位从事相关专业工作5年及以上经历；或具有在化工类设计院从事相关专业设计5年及以上经历；或具有在安全评价机构从事化工相关专业评价5年及以上经历。
（八）满足岗位所需的其他条件。
（九）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
3.具有法律法规及有关政策规定的其他不允许报考情形的。
以上有关工龄、技术职称取得时间计算至2025年12月31日。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：2026年4月23日9:00--2026年5月8日16:00。
2、报名方式：登录宁波人才网：https://www.nbrc.com.cn/，选择“网上招考”模块，点击“宁波经济技术开发区化工产业安全生产管理服务中心2026年公开招聘安全生产技术检查员公告”，仔细阅读相关公告信息后。在规定时间内将本人简历、身份证、近期1寸正面免冠照片1张、相关专业资格证书（如有）、荣誉证书（如有）、《教育部学籍在线验证报告》（国外提供国（境）外学校学籍证明）（未毕业学生）或学历（学位）证书（国外提供学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书）等材料通过邮件方式发送我单位，电子邮件地址：hgagzx@163.com（请电话核实是否发送成功）。应聘人员须对提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名咨询电话:（0574）89283197（工作时间开放，上午9：00至11:30，下午13:30至16:30（节假日除外））
（二）资格初审
1、时间：2026年5月11日--5月12日。
2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、资格初审结果公布时间：2026年5月13日09:00--2026年5月15日16:00。
4、符合条件报名人数不足招聘指标3倍的则核减或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
1、下载打印笔试准考证
时间：2026年5月23日9:30--2026年5月23日11:30。
2、已通过资格初审的人员，在规定时间内登录宁波人才网：https://www.nbrc.com.cn/，进入“宁波经济技术开发区化工产业安全生产管理服务中心2026年公开招聘安全生产技术检查员”准考证打印，下载打印准考证。
3、笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试内容为安全生产基础知识，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。根据笔试成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数3倍的比例确定资格复审对象。应聘人员可以在笔试结束5个工作日后登录宁波人才网（https://www.nbrc.com.cn/）查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。进入资格复审名单的应聘人员可在宁波人才网下载《资格复审通知》，并按照规定的时间和地点参加资格复审。
（四）资格复审
进入面试环节人员按照《资格复审通知》要求，携带身份证、户口簿（或户籍证明）、学历和学位证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、社保证明等证件材料的原件和复印件，近期一寸正面免冠彩照1张参加资格复审。
（五）面试及总成绩公告
1、面试具体时间和地点另行通知。
2、面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。根据总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检及考察名单，总成绩将在宁波人才网公布。
（六）体检
在面试合格人员中根据总成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围体检人员名单。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的，按照该招考岗位最终得分从高分往低分进行递补。体检考生携带有效期内的身份证原件，按通知的时间和地点参加体检，体检费用由招聘单位承担。
（七）考察
在体检合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围考察对象。招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者不予以录取。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示及聘用
拟聘用人员名单在宁波人才网（https://www.nbrc.com.cn/）上公示5个工作日。公示期满后无异议，由中心通知聘用人员办理人事关系转移手续并签订劳动聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。录用后，试用期三个月。
拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。
五、其他说明
（一）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘人员应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
（三）本公告未尽事宜，由宁波经济技术开发区化工产业安全生产管理服务中心负责解释。
咨询电话：0574-89283197（工作时间开放）
联系人：李老师
