招聘4人1个岗位
根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（永委办发〔2007〕79号）等精神，经研究决定，永嘉县市场监督管理局下属事业单位面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有适应岗位要求的年龄、身体条件；
（四）具有岗位所需的学历、专业等条件；
（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在普通高校就读的非2026年应届毕业生。在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考；
2.现役军人；
3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选的;
4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;
5.聘用后构成回避关系的;
6.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的；
7.法律、法规规定不得报考的人员。
二、具体岗位及要求
（一）招聘岗位及要求详见《2026年永嘉县市场监督管理局下属事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。
（二）招考专业的审查参照《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》规定执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，由用人单位根据岗位专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等综合认定是否符合招聘岗位专业要求。
（三）凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截至2026年4月23日。本公告中涉及年的均指周年。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）报名和资格初审
1.报名方式和时间
本次报名采用网络报名和现场报名两种方式进行，报名人员可任选一种方式在规定时间内报名，逾期不再受理。
（1）网络报名时间：2026年4月23日上午8:30至2026年4月29日下午17:00；请网络报名人员将所需材料压缩成文件名为“报名岗位代码+姓名”的压缩包，通过电子邮件发送至邮箱254256021@qq.com，发送邮件后联系永嘉县市场监督管理局组织人事科（0577-67233600），需确认收到报名电子邮件的回复邮件后才算报名成功。
（2）现场报名时间：2026年4月28日下午13:30－16:30；现场报名地点：浙江工业大学屏峰校区；现场报名人员请提供所需材料的原件及复印件，经资格初审确认视为报名成功。现场报名并资格初审通过的人员不再进行网络报名。
2.报名材料要求
报名人员应提供本人身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、报名表（附件2，一寸免冠彩色近照直接插入表内）以及岗位有其他要求的要提供相应材料。
下列人员还需提供以下证明：
（1）2026年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》（含有效期限内的二维码）。
（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（3）公务员、事业人员（含行政工勤）须提供单位、主管部门及其当地组织、人力社保部门同意报考的书面证明。
（二）计划核减（取消）
岗位招聘计划数与资格审核通过人数未达到1：3比例，将核减或取消该岗位的招聘。核减或取消的招聘计划将在永嘉公务网（http://www.yj.gov.cn/）予以公布。
（三）下载并打印《笔试准考证》
打印时间：2026年5月13日上午9:00至5月16日上午9:00考生登录网站（网址：）打印准考证。
（四）考试办法
1.笔试
（1）笔试具体时间及科目：
笔试时间：2026年5月16日上午9:00—11:30
笔试科目：《综合能力测试》
笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试不合格者，不予入围下一环节。
（2）考生必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试地点详见《笔试准考证》。
（3）根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象（如遇比例内最后一名笔试成绩同分的，则一并列为资格复审对象）。
2.现场资格复审
（1）入围资格复审人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。资格复审的时间、地点、对象及要求在永嘉公务网公布，不再另行通知。
（2）资格复审时，由用人单位或其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料，对考生报名时填写的各项报名信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。
（3）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不予入围下一环节。如有资格复审自动放弃或不合格者，其空缺资格在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（如遇比例内最后一名笔试成绩同分的，则一并列为资格复审对象）。
3.面试
采用结构化面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试开始72小时前，具有面试资格的人员向永嘉县人力资源和社会保障局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。面试时间、地点和要求在永嘉公务网公布，不再另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不予入围下一环节。
（五）体检、考察
1.根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（遇考试总成绩同分的，以笔试成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
2.入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在永嘉公务网公布，不再另行通知。
3.体检工作由永嘉县人力资源和社会保障局负责组织，考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
4.体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
5.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
6.考察对象名单公布后，用人单位一般应在30日内完成考察工作。考察对象要积极配合用人单位完成考察工作，人事档案存放地不在永嘉县人才服务中心的考察对象，要主动和永嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系调取本人人事档案。
7.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位面试合格人员中按考试总成绩，从高分到低分依次递补（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补）。
（六）公示、聘用
考察合格人员，确定为拟聘用对象，在永嘉公务网公示5个工作日。拟聘用对象公示之日起，不再递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按用人单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
四、其他告知事项
（一）考生对用人单位的专业设置有异议的，应在2026年4月17日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在2026年4月20日上午11:00前向永嘉县人力资源和社会保障局提出增补意见。
（二）2026年普通高校应届毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证书。2026年应届国（境）外留学毕业生须于2026年4月23日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须于2026年4月23日前取得毕业证书。不能在上述规定时间向用人单位提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。
（三）报考人员须用第二代有效身份证报名。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代有效身份证。身份证遗失或过期的，需及时补办或办理临时身份证。
（四）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查工作由用人单位负责。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或录用资格。
（五）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（六）咨询科室：永嘉县市场监督管理局组织人事科，咨询电话：0577-67233600；永嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0577—67951821。
（七）本公告由永嘉县人力资源和社会保障局及永嘉县市场监督管理局负责解释。
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