招聘7人8个岗位
一、单位简介
浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号，2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2014年5月，省政府批复同意浙江师范大学与兰溪市政府全面合作共建行知学院。2017年10月，行知学院兰溪校区正式启用，学院发展翻开新篇章。连续十年进入武书连中国高水平独立学院序列前十。学院坐落于素有“三江之汇，七省通衢”和“小上海”之美誉的兰溪市，占地800亩。
学院拥有商学院、法学院、马克思主义学院、文学院、设计学院、理学院、工学院和公共基础学院等8个教学单位，涉及经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等8个学科门类29个在招本科专业，重点打造5大应用型学科专业集群，探索实践6个优势专业跨学科复合培养。产业经济学、化学和生物学3个学科与浙江师范大学联合培养硕士研究生，积极培育建设机械、资源与环境、生物与医药、材料与化工、国际商务、艺术等专业硕士学位点6个，力争硕士学位授予单位立项建设。拥有浙江省一流学科2个（网络空间安全、生态学），省级一流专业建设点5个（网络空间安全、汉语言文学、应用化学、机械设计制造及其自动化、生物技术），省级重点建设专业1个（应用化学），省级特色专业4个（旅游管理、工商管理、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术），浙江省首个本科招生的特色专业1个（网络空间安全），入选校友会中国一流应用型专业5★2个（应用化学、网络空间安全）。
二、招聘基本条件
（一）具有较高的思想政治素质和职业素质，遵纪守法，具有良好的道德修养，身心健康。
（二）热爱教育事业，恪守学术道德，具有扎实理论基础和科研潜力，具备讲授本学科主干课程的教学能力。
（三）博士研究生年龄原则上不超过40周岁；学科带头人年龄原则上不超过50周岁；具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。
三、人才类别及要求、待遇
学院常年面向海内外诚邀各类型人才，根据拟引进人才的教学科研水平，引进人才分为领军人才、学科带头人、学科骨干。符合学院《人才引进管理办法（2026年）》有关条件的，享受相关待遇。
类别 |
人才住房 |
绩效性安家费 |
科研启动费 |
人才津贴 |
过渡期（2年）住房政策 |
领军人才 |
引进待遇面议 |
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学科带头人A类 |
学院提供住房一套，其中赠送面积140平米，在学院工作满8年获得产权。 |
完成目标任务提供绩效性安家费50万元。 |
人文社科≥20万元；理科≥30万元；工科≥50万元。 |
15-25万/年，享受一个聘期（4年）。 |
提供租房补贴2万元/年；或协助申请兰溪市当地人才租房补贴。 |
学科带头人B类 |
学院提供住房一套，其中赠送面积120平米，在学院工作满8年获得产权。 |
完成目标任务提供绩效性安家费40万元。 |
人文社科≥10万元；理科≥20万元；工科≥40万元。 |
10-20万/年，享受一个聘期（4年）。 |
提供租房补贴2万元/年；或协助申请兰溪市当地人才租房补贴。 |
学科骨干 |
学院提供120-140平米的住房一套，按成本价购买，在学院工作满8年获得产权。 |
完成目标任务提供绩效性安家费30万元，其中：取得单项科研业绩计分400分及以上，学院追加绩效性安家费10-30万元。 |
人文社科5-10万元；理工科10-20万元。 |
1.8-2.4万元/年，享受一个聘期（4年）。 |
提供租房补贴2万元/年；或协助申请兰溪市当地人才租房补贴。 |
其他：按所聘岗位兑现相应待遇。博士首聘期内直接享受讲师待遇。可享受兰溪市级当年度人才引进政策（含生活补贴博士25万元、硕士10万元，“八婺英才”专项人才激励政策等，具体以属地有关部门发布为准）。
四、招聘计划
本次招聘共7人，具体见《浙江师范大学行知学院2026年专任教师招聘计划表》（附件1）。
五、其他说明
（一）本次招聘自本通知发布起全年有效，并在学院董事会核定本年度招聘需求总量内与其他招聘方式统筹使用招聘需求。
（二）博士研究生或具有高级职称者可以进入兰溪市高层次人才工作驿站，实行聘用制管理，按事业人员相关规定享受工资、社保、公积金等福利待遇。
（三）拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的六个月内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。
六、招聘程序及要求
（一）应聘报名
报名时间：全年招聘，用人单位根据报名情况随时组织考试、考核。报名邮箱及联系方式：
序号 |
用人单位 |
联系人 |
联系电话 |
联系邮箱 |
1 |
商学院 |
朱老师 |
0579-82291305 |
|
2 |
法学院 |
李老师 |
0579-88210037 |
|
3 |
文学院 |
孙老师 |
0579-88321043 |
|
4 |
设计学院 |
张老师 |
0579-82291193 |
|
5 |
理学院 |
胡老师 |
0579-82291192 |
|
6 |
工学院 |
华老师 |
0579-82291191 |
|
7 |
公共基础学院 |
叶老师 |
0579-82291757 |
应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》（附件2）及相关佐证材料发送至所在用人单位联系人电子邮箱。佐证材料包括个人有效期内身份证、学历学位证书（国＜境＞外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国＜境＞外学历、学位认证书）》、职称证书、教科研成果及获奖证书等材料的原件扫描件。文件名称和邮件主题为“应聘XX学院专任教师+最高学历学位+本人姓名”，并同步抄送至人事部招聘邮箱xzzp@zjnu.cn。
学院人事部咨询电话：杜老师0579-82291386。
监督电话：0579-82291187（纪委办公室）
通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号
邮编：321100
（二）考试、考核
考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。
（三）体检
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由学院报销。
