招聘3人2个岗位
镇海区粮食收储有限责任公司系镇海区发改局（粮食和物资储备局）管理的国有独资企业，担负着本地区的地产粮食收购、储备、保管、轮换、应急物资保管等业务。公司为进一步充实人员配备，拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘计划、岗位及报考要求
本次共招聘3名，均为企业合同制用工，纳入公司统一管理。
（一）仓储管理岗位：2名（定向招聘退役士兵），主要职责：粮食收购、保管、轮换、应急处置、安全防范、秩序维护等。
（二）财务管理岗位：1名（社会公开招聘），主要职责：负责公司会计核算、资金管理、成本管控、财务监督及风险防控等核心工作。
具体见附表：
| 序 |
招聘 岗位 |
人数 |
报考条件 |
专业要求 |
| 1 |
仓储 管理岗 |
2 |
1.1996年4月30日及以后出生 2.大专及以上学历 3.近三年内镇海区入伍退役士兵（定向） 4.有一定户外体力劳动和夜间值班要求，适合男性报考 5.有高度的责任心，具备良好的职业素养 6.2026年应届生可报考，需在2026年6月30日前取得相应学历毕业证书 |
专业不限 |
| 2 |
财务 管理岗 |
1 |
1.1996年4月30日及以后出生 2.本科及以上学历 3.有高度的责任心，具备良好的专业素养 4.2026年应届生可报考，需在2026年6月30日前取得相应学历毕业证书 |
会计学、财务管理、审计学专业 |
（三）报名时间与方式
1、报名时间：2026年4月9日9:00-2026年4月17日15:00。（报名时间以收到考生报名邮件时间为准）
2、报名方式：网上报名
报考人员请下载并填写《报名登记表》（见附件），报名表须上传本人的电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。连同身份证、户口本、学历证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、国家教育部学信网学籍认证材料等相关证明，定向人员另需入伍通知书或入伍证明、退伍证等相关证明发送至报名邮箱。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，并将填写完整的报名表以邮件附件形式发送至电子邮箱348667068@qq.com，请务必在邮件标题上注明"岗位+姓名"（如：财务管理+张三）。
招聘单位将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件或资料不完整的，初审不予通过。
如报考初审合格人数不足招聘指标数的3倍，根据岗位实际需要，可酌情核减或取消该岗位招聘指标。网上报名初审结果将以电子邮件形式回复各位报考人员，请务必留意邮箱邮件。
（四）现场资格复审
1、时间：2026年4月22日9:00-11:00
2、地点：镇海区九龙湖镇长宏村三星路957号区中心粮库办公楼二楼会议室（导航搜索长宏菜场）
3、通过资格初审的报考人员须带本人近期①免冠1寸照1张（背面请注明姓名+报考岗位），②居民身份证原件及复印件、③毕业证书原件及复印件（以已取得的毕业及学历证书为准，2026年应届生需提供就业协议书，如因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由所在学校教务部门出具证明及本人提供书面说明）④学信网《教育部学籍在线验证报告》等相关材料，国（境）外留学回国（境）人员须另提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料原件及复印件，⑤定向招考人员需另提供入伍通知书、退伍证等原件及复印件在规定时间到指定地点，接受资格审核。按规定时间、地点参加现场资格复审。未按规定要求参加现场资格复审的报考人员视作放弃资格。所提供的各类资料复印件恕不退还。
（五）打印准考证
已通过资格复审的人员，4月24日12时前将收到准考证邮件，请务必核对个人信息并自行下载并打印准考证，如信息有误请及时联系0574-86279531。
（六）综合能力测试（含笔试）
1、笔试时间初定为2026年4月26日9:00-10:30，具体时间和地点以准考证为准。
2、考试时务必携带黑色或蓝黑色字迹钢笔（水笔）、身份证和准考证，开考三十分钟后不得入场，考试过程中未经监考许可不得离开考场。
3、仓储管理岗测评项目：综合能力测试（含体能，满分100分，合格线60分，体能测试时间在笔试结束后）
（1）考查内容：含时政，应急处置，体能等内容；
（2）形式：笔试（60分）+现场体能考核（40分）；
（3）按综合能力测试成绩从高到低以1:3确定入围面试人员，不足比例的以实际人数为准。笔试成绩需在60分以上方可参加面试，综合能力测试成绩在宁波人才网上公布。
4、财务管理岗测评项目：笔试（满分100分，合格线60分）
（1）考查内容：含时政，财务专业知识，财、税政策法规、公文写作等内容；
（2）按笔试成绩从高到低以1:3确定入围面试人员，不足比例的以实际人数为准。笔试成绩需在60分以上方可参加面试，笔试成绩在宁波人才网上公布。
（七）面试
面试时间见笔试成绩公告。面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试具体时间和地点另行通知。
面试结束后，将综合能力测试（笔试）成绩、面试成绩合成计算综合成绩。其中仓储管理岗综合成绩：综合能力测试×60%+面试×40%，财务管理岗综合成绩：笔试×40%+面试×60%。在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分以招聘指标数1:1的比例确定体检对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先），综合成绩将在宁波人才网公布。
（八）体检
体检安排另行通知。体检按相关规定进行，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
（九）考察
考察安排另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
（十）公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。另行按高分到低分从应试合格人员中等额递补，完成全部招考流程。
本次招聘咨询电话：0574-86279531，王老师。(咨询时间工作日：上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)招考监督电话：0574-89287535，穆老师。（反馈时间：工作日：上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)
