招聘12人9个岗位
因事业发展需要，我校现面向全国公开招聘企业编制工作人员12名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江万里学院是一所具有76年办学历史的省属普通本科高校，经历过浙江省宁波农业学校、浙江农业大学宁波分校、浙江农村技术师范专科学校等办学阶段。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。
2004年，与英国诺丁汉大学联合创办了全国第一所中外合作大学—宁波诺丁汉大学；2011年，获批硕士专业学位研究生教育试点单位，并成为试点单位联盟理事长单位；2015年，成为“浙江省应用型建设试点示范学校”；2021年，成为硕士学位授予单位；2022年，“升格大学”纳入浙江省“十四五”高等学校设置规划、学校获批成为“博士学位授予立项建设单位”。
学校地处宁波，校园风景优美，教学设施完善，获“全国文明校园”“浙江省高校党建工作示范高校”“浙江省5A级平安校园”等荣誉称号。
学校全面贯彻落实“人才强校”战略，现有教职工1600多名，其中高级职称教师近600名，包括中国工程院院士（兼聘）、国家杰青、国务院特贴专家等高端人才；拥有国家级教学团队、农业部产业技术体系岗位科学家团队等。诚邀优秀人才携手奋进，共创佳绩。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核（资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现考生不符合报考资格条件的，或由考生和有关单位提供的材料、信息不实的，都将取消考生报考资格或录用资格）、笔试（专业技能测试）、面试、体检与考察等程序面向社会公开招聘企业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。
四、招聘岗位及资格条件
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 学历学位要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 其他要求 |
| 1 | 辅导员1 | 3 | 从事学生思想政治教育和学生事务日常管理工作。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 专业不限 | 38周岁及以下 | 1.中共党员(含中共预备党员)； 2.须满足以下条件(至少1项且满1年)： ①大学期间（含研究生期间）担任过校(院)学生会、研究生会主席团成员/校(院)团委副书记，校(院)学生会，研究生会、团委部门部长(不含副部长)等学生干部，需由所在培养单位出具相关证明； ②大学期间（含研究生期间）担任过班长、团支书、学生党支部书记(教师担任书记的，可以为副书记)，需由所在培养单位出具相关证明； ③具有专兼职辅导员经历，需由学校学工部门出具证明。 |
| 2 | 辅导员2 | 2 | 从事学生思想政治教育和学生事务日常管理工作。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 理工类专业 | 38周岁及以下 | 1.中共党员(含中共预备党员)； 2.须满足以下条件(至少1项且满1年)： ①大学期间（含研究生期间）担任过校(院)学生会、研究生会主席团成员/校(院)团委副书记，校(院)学生会，研究生会、团委部门部长(不含副部长)等学生干部，需由所在培养单位出具相关证明； ②大学期间（含研究生期间）担任过班长、团支书、学生党支部书记(教师担任书记的，可以为副书记)，需由所在培养单位出具相关证明； ③具有专兼职辅导员经历，需由学校学工部门出具证明； 3.工作地点：余姚校区。 |
| 3 | 信息化及统计人员 | 1 | 科研统计与科研管理信息化。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 理工类或管理类专业 | 38周岁及以下 | 1.熟悉高校科研项目管理流程，曾从事科学研究、项目管理、数据统计等工作经验者优先，具有统计学、计算机及数据科学相关专业者优先； 2.熟练使用办公软件及新媒体工具，有较强的文字表达能力； 3.遵纪守法，责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通、团队协作和奉献精神。 |
| 4 | 编辑 | 1 | 从事期刊责任编辑相关工作。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 文学类或管理类专业 | 40周岁及以下 | 1.具有副高及以上专业技术职务或编审职业资格证书者优先； 2.具有1年及以上高校、企事业单位编辑出版工作经验； 3.熟悉国家编辑出版方面的政策法规，有较强的文字表达和文案撰写能力；熟练掌握计算机办公软件及新媒体工具，具备良好的英语水平；具备良好的人际沟通、团队协作和奉献精神； 4.年龄原则上在40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁。 |
| 5 | 智慧校园运维人员 | 1 | 1．负责余姚校区核心网络设备、网络服务器和主干线的运维，保证网络运行正常、安全，确保与钱湖校区保持一致； 2.负责余姚校区公共信息化的数据标准、软件平台建设与安全管理；负责余姚校区智慧校园系统平稳有序运行； 3.负责余姚校区智慧校园系统、智慧教室系统和各类教学、生活、实验设施设备的管理与维护。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 计算机科学与技术、数学等学科（含数据科学、人工智能等相关研究方向的学科专业） | 40周岁及以下 | 1.熟悉 windows、Linux 等系统运维，掌握服务器、存储、网络基础原理； 2.掌握网络设备和网络服务器管理、运维； 3.有2年及以上相关工作经验； 4.工作地点：余姚校区。 |
| 6 | 系统管理人员 | 1 | 1.校园数据中心建设规划； 2.计算与存储资源配置优化，服务器操作系统、中间件运行与安全维护。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 计算机类、电子信息类等相关专业 | 38周岁及以下 | 1.熟练掌握linux、windows等服务器操作系统的部署，具备2年以上相关工作经验； 2.熟悉数据中心设计规范，能够独立规划、部署、管理和维护各类服务器集群； 3.熟悉应用软件架构，具有大型生产项目的部署、运行与维护经验； 4.有2年及以上相关工作经验。 |
| 7 | 人工智能与算力运维人员 | 1 | 1.学校人工智能算力平台（含GPU 集群、CPU集群、存储系统、调度平台等）建设、运维与管理服务； 2.大模型训练、模型调试及算力资源支持。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 计算机类、电子信息类、人工智能类等相关专业 | 38周岁及以下 | 1.熟悉 Linux 系统运维，掌握服务器、存储、网络基础原理； 2.熟悉分布式存储、算力集群建设、管理和运维。 有丰富的GPU 服务器、AI 训练平台、容器管理经验；熟悉算力调度平台管理和运行服务； 3.有2年及以上相关工作经验。 |
| 8 | 实验技术人员 | 1 | 1.负责实验室的日常运行与管理协调； 2.负责实验室设备器材的维护、保养及故障检修； 3.负责实验室安全管理，落实安全制度和卫生监督； 4.协助实验教学和科研项目的技术支持与保障； 5.完成学院交办的其他相关工作。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 设计学类相关专业 | 38周岁及以下 | 1.具备熟练的英语沟通能力，以下条件满足其一即可：（1）国（境）外留学并取得学位证；（2）大学英语六级分数达570分及以上；（3）英语专业八级合格以上；（4）雅思分数达6.5分及以上；（5）托福84分及以上 2.具有实验室相关工作经验者优先。 |
| 9 | 音乐教师 | 1 | 1.公共艺术类课程教学； 2.艺术团排练、管理； 3.学校艺术类活动组织。 |
硕士研究生及以上/硕士 | 音乐与舞蹈学类（钢琴方向） | 38周岁及以下 | 1.具备熟练的英语沟通能力，能开展双语教学。以下条件满足其一即可：（1）国（境）外留学并取得学位；（2）大学英语六级分数570分及以上；（3）雅思分数达6.5分及以上；（4）托福84分及以上； 2. 有2年及以上学校教学工作经验。 |
注：
1.本公告中提到的年龄要求，计算截止时间为公告发布之日，即公告发布之日（含）以后出生。
2.本公告中提到要求中共党员的，须提供报考人员当前组织关系所在党组织开具的党员证明，按照模板（附件一：党员证明模板）形式提供。
3.本公告中提及要求的工作经历为全职工作经历，须提供劳动合同及基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
4.2026年1月1日至2026年7月31日毕业的2026年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的，可凭学校就业推荐表报名，并须在2026年7月31日前取得学历学位证书。2026年1月1日至2026年7月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，并须在2026年7月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学课程为准。未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。
5.报考人员不得有不诚信报考记录。
五、招聘办法和步骤
（一）报名程序
1.网上报名
报名时间：2026年4月7日8:30至2026年4月13日16:30。
报考人员在报名时间内登录浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个岗位，填报过程中请认真填写报考信息，逾期则不再受理注册及报名。
报名步骤：①注册账户；②按要求输入个人信息；③上传符合报考岗位要求的所有佐证材料，如本人近期电子免冠正面照、身份证、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供教育部出具的境外学历学位认证书）、党员证明、学生干部证明等；④点击公告中“岗位名称”或者“招聘岗位”栏相应岗位进行报名。
2.资格初审
时间：2026年4月14日8:30至2026年4月22日16:30。
报考人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对报考人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。未实名注册、佐证材料不全或提供的佐证材料与报考资格条件不相符者，不能通过资格初审；未通过的考生不可再次报名。报考人员可在招聘系统中个人中心栏“投递记录”查看是否通过资格初审。
3.确认参加考试
所有通过资格初审的报考人员，须在“个人中心”栏“投递记录”处通过点击“确认参加”栏确认是否参加此次考试。若未在规定时间内确认的，则视作放弃此次考试。
确认参加考试的时间将在资格初审结束后，另行通知。
4.下载并打印准考证
通过资格初审并成功确认参加考试的报考人员在招聘系统中“个人中心”栏点击“准考证打印”，下载并打印准考证。请报考人员认真核对准考证上的所有信息，如有错误，立即与学校人事处联系（0574-88273380）。
（二）考试
考试的时间、地点另行通知。报考人员须同时携带准考证及及本人有效身份证件（包括：有效期内的居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证、公安机关出具的加盖公章的有考生本人照片的身份证明原件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试（本人准考证及有效身份证件原件缺一不可，电子身份证件不能使用）。
计算器、快译通、电子词典、书籍、报刊等有关资料和手机、电子产品等通讯工具一律不准带入考场。已带者，应关机并放置至考场指定位置，不得带至考位。报考人员迟到三十分钟不得入场。考试过程中未经监考许可不得离开考场。
1.笔试或专业技能测试
（1）笔试
笔试以闭卷方式进行，总分100分，不足60分者淘汰。笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规等基础知识及招聘岗位所必须具备的其他专业知识，笔试的时间、地点及具体考试事项详见考试通知。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例按实际人数进入面试）。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn）的“通知公告”栏目上公布。
（2）专业技能测试
专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试主要测试报考人员的实操能力及招聘岗位所必须具备的专业知识，测试的时间、地点及具体考试事项详见考试通知。
测试后，根据测试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例按实际人数进入面试）。测试成绩以及进入面试人员名单将于测试结束15个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn）的“通知公告”栏目上公布。
2.资格复审
面试前，学校将对进入面试人员进行资格复审，其时间、地点另行通知。
报考人员应在规定时间内携带报考岗位要求所须的所有佐证材料，如本人身份证、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供教育部出具的境外学历学位认证书）、党员证明、学生干部证明、历年养老保险历年缴费凭据、劳动合同或单位出具的工作经历证明等的原件及复印件，到指定地点进行现场资格复审。提供的各类资料复印件恕不退还。
通过资格复审的考生现场领取《面试通知单》。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，或在规定资格复审当天无法提供要求的材料者，视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。
3.面试
面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识和技能。主要测试报考人员专业知识和工作经验符合度、口头表达能力、应变能力、分析能力、沟通能力、回答问题准确性条理性和举止仪表等。
面试的时间和地点另行通知，考生凭《面试通知单》、身份证，按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃；由此产生的空缺面试入围名额不替补。
（三）成绩
考试总成绩满分100分，总成绩构成为：笔试成绩的40%＋面试成绩的60%，或专业技能测试成绩的60%＋面试成绩的40%。总成绩不足60分者直接淘汰。
在总成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同的，按面试成绩排序。总成绩和面试成绩都相同的，则增加考试课目。总成绩和面试成绩以及拟进入体检与考察阶段的人员名单将于面试结束3个工作日内在浙江万里学院人才招聘网站（https://rczp.zwu.edu.cn）的“通知公告”栏目上公布。
（四）体检与考察
拟进入体检、考察人员在接到通知后，须按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。
学校将对拟进入体检、考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，根据需要也将进行延伸考察，并再一次对报考资格进行复核。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，可从高分到低分依次递补。
（五）录用
通过体检与考察的拟录用人员在办理人事关系转移手续时，学校仍将审核档案等各项资料，若发现拟录用人员档案等资料有不符合报考条件的，或由拟录用人员和有关单位提供的材料、信息不实的，都将取消拟录用人员的录用资格。
拟录用人员在学校规定的时间前，因个人原因不能将人事档案调至浙江万里学院的；或不能在规定时间取得学历、学位或相应认证书等相关证书的；或其他不按规定报到的，均视为自动放弃录用资格，所产生的空缺可在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。
六、联系方式
联系地址：浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号行政楼人事处
联系人：陈老师、郑老师联系电话：0574-88273380
报名技术支持服务电话：0571-87871332
本次招聘监督电话：0574-88222008
