浙江城市数字技术有限公司招聘公告
浙江城市数字技术有限公司招聘公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/4/7 -2026/4/13

一、公司简介

浙江城市数字技术有限公司(以下简称“城数公司”)是一家立足于宁波,致力于运用数字技术赋能城市发展和建设的国家中小型科技企业,是国家认定的高新技术企业。公司设立于2020年7月29日,注册资金5000万元,国有控股的混合所有制企业,宁波城建投资集团有限公司持股49%,浙江宁波安邦护卫有限公司持股41%,经营团队持股公司宁波数衍信息科技合伙企业(有限合伙)持股10%。城数公司业务全面聚焦城市安全关键赛道,构建“基石筑底+核心赋能”双轮驱动发展模式,推动公司从“项目级价值赋能”向“生态级业务共赢”的战略跃升。

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二、因企业发展和人才队伍建设需要,公开招聘以下岗位人员:

岗位名称

学历要求

年龄要求

需求人数

其他岗位要求

岗位职责

技术工程师

本科及以上

35周岁及以下

199111日及以后出生)

1

1专业要求:计算机类相关专业

2工作经验:具备两年及以上政企技术领域管理工作经验;

3核心经验:有自研项目全流程管理经验,需独立负责从需求到上线落地。有人工智能、数据产品行业经验优先;

4技术能力:熟悉Java/Python至少1种开发语言,了解微服务/大数据/云平台架构,能判断技术方案落地可行性,具备独立编制技术架构、技术方案能力;

5项目管理:掌握敏捷/瀑布方法论,会用Jira等工具,能制定计划、控风险、输出项目文档(技术方案/验收报告);

6协同能力:跨部门沟通推动强,能协调内外部资源解决技术/项目问题,自驱力强、抗压,兼具原则性与灵活性。

1开展技术制度与审核机制,审核公司软件、数据类项目的技术方案合规性/落地性

2负责自研项目的过程管理,定计划、协资源、控进度、把质量,输出项目文档确保交付;

3为创新业务、核心平台等提供技术支撑,输出适配解决方案;

4对内开展技术赋能,协助业务部门技术培训,提升部门技术赋能效率;

5跨部门同步技术/项目动态,复盘优化协作流程,协助提供课题或资质申报技术材料。

技术工程师

本科及以上

35周岁及以下

199111日及以后出生)

1

1计算机类、电子信息类等相关专业:具备扎实的信息化、数字化技术理论基础,熟悉城市安全、应急管理、政务信息化行业业务逻辑,能够快速理解政务端需求并转化为技术方案。

2具备五年及以上城市安全、应急管理、数字政府、智慧城市领域售前技术支持或解决方案相关工作经验优先:主导或参与政府侧信息化项目从需求对接、方案编制到项目落地的全流程,熟悉政务项目招投标规范与审批流程。

3熟悉城市安全领域技术体系与信息化架构:掌握物联网、大数据、云计算、GIS地理信息、应急预警、视频监控等相关技术,熟悉应急、住建、资规等部门业务系统与行业标准,能独立完成方案设计与技术宣讲。

4具备出色的沟通协调与对接梳理能力:擅长政府客户需求挖掘、技术交流与方案讲解,拥有跨部门协作、客户对接经验,能够高效联动商务、研发、实施团队推进项目,应对项目全周期各类问题。

5具备良好的文档撰写与方案呈现能力:熟练撰写项目建议书、可行性报告、技术标书、PPT汇报材料等,逻辑清晰、表达精准,能够结合客户需求打造高质量解决方案。

6具备较强的行业敏感度与责任意识:熟悉宁波本地政务市场、城市安全相关政策者优先;有政府项目服务经验、应急管理平台建设经验者优先,做事严谨负责,能适应政务项目现场对接与出差需求。

1负责城市安全领域政务需求对接与方案编制工作:深度对接宁波应急管理、住建、资规等政府部门,精准挖掘城市安全信息化、数字化建设需求,结合行业政策、业务痛点与技术趋势,输出定制化解决方案、项目建议书、可行性研究报告等专业文档,支撑项目立项与商务推进。

2负责城市安全信息化项目售前全流程支撑:参与项目方案立项编制、招投标全流程,完成技术标书撰写、方案宣讲、现场答疑、竞品对比分析等工作;配合商务团队开展客户拜访、技术交流,精准传递产品与技术优势,提升项目中标率。

3负责城市安全领域技术研究与方案优化:持续跟踪应急管理、智慧城市、数字政府、物联网、大数据、AI预警等前沿技术与行业标准,深挖政务端城市安全场景应用价值,迭代优化现有解决方案,打造标杆性项目案例,为事业部业务拓展提供技术支撑。

4负责行业资源积累与案例沉淀:梳理城市安全领域政务项目案例、技术方案、竞品信息,建立内部方案库与知识库;维系政府客户、技术合作方、行业伙伴关系,搭建行业技术生态,助力市场拓展与业务深耕。

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三、招聘程序

1、报名时间:2026年4月7日-4月13日。

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2、报名方式:将报名表以邮件形式(详见附件:浙江城数招聘报名表)并注明邮件标题:姓名+应聘岗位,发送至邮箱:zhglb@nbzjcs.com

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联系电话:15968954475

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联系人:胡老师

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3、初审:对应聘人员报考资格进行审查,根据岗位匹配度筛选简历,择优确定入围下一环节人选,并以电话或邮件形式通知;未入围者不再另行通知。

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4、复审:面试(笔试)当天须出示本人身份证原件、相关资质荣誉证书等进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

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5、体检及考察:体检及考察事项另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。

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6、公示:公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关录用手续。

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四、注意事项

1、申请岗位前,请详细了解企业基本情况,了解所申请岗位的要求,并具有强烈的就职意向。

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2、所投递的简历必须真实有效,需全面、如实地表述个人教育经历、所学专业、以往实习经历、工作经历及个人能力,凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的,即取消资格。

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3、请在简历中务必注明您应聘的岗位、姓名及联系方式,包括电子邮箱地址、电话联系方式等。

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