招聘1人1个岗位
为深入推进乡村振兴战略，促进农村集体经济健康发展，根据《杭州市富阳区强村公司健康发展实施方案》（富委农发〔2025〕4号）、《杭州市富阳区农村职业经理人试点单位培育办法》等文件精神，经研究，决定面向富阳区公开招聘富阳区湖源乡窈口村农村职业经理人1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
强村公司职业经理人1名。
二、岗位职责
1.负责强村公司全面经营管理，制定发展规划与运营方案，推动村集体经济增收等工作；
2.统筹项目策划、资源整合、市场拓展、招商引资、品牌运营与乡村农文旅融合发展，对接各类资源主体；
3.落实乡村振兴相关政策，盘活村集体资产资源，发展特色产业，带动村民就业增收。
三、人员条件
1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；
2.有强烈的事业心和责任感，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和履行岗位的健康身体条件；
3.年龄在45周岁及以下，学历本科及以上，限杭州市富阳区户籍，要求有经营管理、投融资、农文旅及宣传等相关工作经验，因工作地点在偏远乡镇，需长期驻村工作。
4.符合具体岗位所要求的其他条件。
5.工作地点：富阳区湖源乡窈口村。
6.有以下情形之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（3）因违法违纪正被调查处理的；
（4）有不良信用记录的。
四、薪酬待遇
实行基本薪酬+年终绩效考核，具体面议。
五、招聘流程
本次招聘采取考试（笔试、面试）和考察相结合的办法。笔试、面试分别按60%和40%计算总成绩，并按得分高低1:1确定待聘人员。
1.报名时间：2026年4月1日—2026年4月3日（上午9：30---15：30）。
2.报名地点：采用现场报名的方式进行，地点为杭州市富阳区湖源乡人民政府二楼湖源乡三资管理办公室（215办公室）。
3.报名材料：报名表、个人简历，身份证、学历证书、相关资质及业绩证明复印件，报名人员对所提供的资料须真实合法，若有弄虚作假，将取消报考资格，并由本人承担有关责任。
4.报名方式：现场报名，报名表请扫以下二维码：
扫描二维码
5.联系人：张女士，联系电话：63512183。
6.资格审查：对应聘人员的学历证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。如招聘岗位通过资格条件审查的人数低于3人，由乡经发办和所属村共同研究决定是否招考。
7.考试考核：分笔试和面试。笔试成绩按40%计入总成绩，依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选。面试成绩按60%计入总成绩，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。
8.组织考察：根据应聘人员总成绩排名，从高到低，按照1:1的比例，确定考察人选；在同等条件下，按学历高低、参加工作时间先后等条件确定考察人选。
9.录取聘用：根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由乡经发办面向社会公示拟聘人员名单，公示期5天。公示期间如有举报，经查实，确实影响聘用的，取消聘用资格。
